Arquivos Concursos Mato Grosso - Página 3 de 4 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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Prefeitura de Alto Paraguai – MT retoma cronograma de Processo Seletivo com mais de 60 vagas

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Alto Paraguai anuncia a publicação de uma nova retificação referente ao novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de profissionais de diversas áreas.

Conforme o documento (retificação IV), a aplicação das provas objetivas e prática está prevista para o dia 18 de julho de 2021. Anteriormente (retificação III), em razão do agravamento da pandemia do novo coronavírus (Covid-19), as provas da seleção precisaram ser suspensas.

Conforme outra publicação anterior (retificação II), foram inclusos à seleção os cargos de (vigia – zona rural); fisioterapeuta – zona rural; técnico de enfermagem – zona rural; técnico de nível médio da saúde (técnico em enfermagem) e agente operacional da saúde – motorista – zona rural (1). Ainda ocorreu alteração no salário dos cargos de professor e, agora, eles farão jus ao vencimento no valor de R$ 1.598,00

Oportunidades

Após as atualizações mencionadas acima, esta Seleção busca preencher 69 vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos das seguintes escolaridades:

Nível alfabetizado: agente de manutenção – operador de máquinas (3); agente operacional – motorista (1); serviço de apoio I – agente de limpeza pública (2); serviço de apoio I – auxiliar de serviços gerais (17); serviço de apoio I – vigia (2); serviço de apoio II – eletricista (1); serviço de apoio II – mecânico (1); serviço de apoio II – pedreiro (1); serviço de apoio II – pintor; auxiliar de serviços gerais – limpeza (2); serviço de apoio I – cozinheira; agente de serviço da saúde – limpeza (3); agente de serviço da saúde – vigia (2); motorista de transporte escolar; vigia – zona rural;
Nível fundamental: agente operacional da saúde – motorista (6); merendeira; merendeira/zeladora; apoio administrativo I – vigilância (1);
Nível médio/técnico: assistente – operador de ETA (1); técnico em manutenção de computadores (1); facilitador de informática – inclusão digital; orientador de artes e dança; orientador de cursos de artesanato; treinador de modalidades esportivas; agente de fiscalização sanitária; secretária recepcionista (5); técnico em enfermagem (9); técnico de desenvolvimento infantil; monitor de transporte escolar; técnico de enfermagem zona rural;
Nível superior: assistente social (1); psicólogo (1); engenheiro civil (1); engenheiro sanitarista; veterinário; enfermeiro (3); odontólogo (1); professor – pedagogia (3); fisioterapeuta – zona rural.

Aos profissionais contratados, o salário a ser recebido corresponde aos valores de R$ 1.100,00 a R$ 4.178,80, e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções varia entre 30 a 40 horas.

Inscrição

Os interessados puderam se inscrever no período de 13 a 26 de maio de 2021, exclusivamente de forma virtual, no site Método e Soluções, mediante o pagamento de R$ 30,00 a R$ 60,00 de taxa de participação. Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição foi solicitada no período de 13 e 14 de maio de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante prova objetiva, além de prova de títulos. Para alguns cargos, haverá aplicação de prova prática.

É importante destacar que a prova objetiva é composta por questões de múltipla escolha, referente ao seguinte conteúdo programático: língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-alto-paraguai-mt-retoma-cronograma-de-processo-seletivo-com-mais-de-60-vagas

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Prefeitura de Porto Esperidião – MT anuncia retificação de Processo Seletivo

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Porto Esperidião, por meio da empresa Líder Consultoria e Assessoria Empresarial, divulgou um comunicado referente ao Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de dez vagas destinadas à contratação de Agente comunitário de saúde.

Conforme o documento (retificação III), a Prefeitura decidiu anular o edital complementar divulgado anteriormente (retificação II), o qual anulava a prova objetiva que foi aplicada no dia 23 de maio de 2021 e, desta forma, dar continuidade às fases do Processo Seletivo.

Em retificação anterior (retificação I), a atualização se referiu a alteração de duas microáreas para as quais as vagas são destinadas.

Após a alteração, as oportunidades serão lotadas entre as seguintes localidades urbanas e rurais: Sete Galho; Centro; Maria da Conceição; Aeroporto/ Chacrinhas; Comunidade Vila Cardoso; Sucuri/ Barranqueira; São Fabiano; Pedro Neca I (comunidade); Morada do Sol e Pedro Neca III.

Para concorrer as oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível médio completo e resida na micro área onde irá atuar, além e ser aprovado com aproveitamento do curso introdutório de formação inicial e continuada. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.550,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, puderam se inscrever de forma eletrônica, no período de 19 a 26 de abril de 2021, por meio do site do endereço eletrônico.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 30,00, deveria ser efetuado até o dia 27 de abril de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, puderam solicitar a isenção da taxa no período de 19 a 22 de abril de 2021.

Como forma de classificação, os candidatos foram avaliados mediante aplicação de prova objetiva, conforme mencionado anteriormente.

A prova teve duração máxima de quatro horas e consistiu em questões que envolveram o seguinte tema: conhecimentos específicos; língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e informática.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois aos, a contar da data da publicação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação, uma vez, por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-porto-esperidiao-mt-anuncia-retificacao-de-processo-seletivo

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Período de inscrições para Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Paranaíta – MT

A Prefeitura de Paranaíta, no estado do Mato Grosso, recebe a partir do dia 8 de julho de 2021 as inscrições para um novo Processo Seletivo.

Esta seleção tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais com formação de nível fundamental e que possuam CNH da categoria “D/E”, que deverão atuar nas funções de Condutor de Veículo Escolar e Motorista CAT D/E.

Os profissionais admitidos deverão atuar em jornada de 40 horas semanais de trabalho, com remuneração que varia de R$ 2.074,40 a R$ 2.130,68 ao mês.

As candidaturas devem ser realizadas até o dia 23 de julho de 2021, apenas por meio do site da Prefeitura.

A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova prática, que deverá ser aplicada no dia 26 de julho de 2021, conforme consta no edital que pode ser consultado em nosso site. Este Processo Seletivo terá validade durante o ano letivo de 2021 apenas.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/periodo-de-inscricoes-para-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-paranaita-mt

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9ª Região Militar do Exército Brasileiro divulga dois novos Processos Seletivos

O Comando da 9ª Região Militar do Exército Brasileiro anuncia dois Processos Seletivos, que abrangem os estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul e o município de Aragarças, estado de Goiás, destinados à admissão de profissionais para prestação de Serviço Militar temporário e voluntário, por tempo determinado.

É importante ressaltar que a prestação do Serviço Militar será na forma de Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) ou Estágio de Instrução e Serviço (EIS) e Estágio de Cabo Temporário (EBCT), a serem realizados no ano de 2022. Abaixo você encontra a relação de oportunidades disponíveis e seus respectivos editais:

Edital Nr 2 – SSMR: Dentistas; Farmacêuticos e Veterinários;
Edital Nr 5 – SSMR: Cozinheiro; Operador de Microcomputador; Auxiliar de Refrigeração; Auxiliar de Solda; Eletricista Predial; Ajudante de Eletricista Predial; Motorista Categoria “D” ou “E”; Auxiliar de Mecânica Elétrica Auto; Pedreiro; Bombeiro Hidráulico e Pintor.

Requisitos

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, superior ou curso profissionalizante, limite de idade de 38 ou 40 anos de idade como determina cada edital, sejam brasileiros natos ou naturalizados, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais; não tenham indiciado em inquérito policial militar ou comum, não estejam respondendo a processo criminal na justiça comum ou militar ou cumprindo pena, possuam aptidão física que o recomende ao ingresso no quadro de militares temporários do Exército Brasileiro, entre outros.

Cabe destacar que poderão se inscrever apenas pessoas do sexo masculino para o edital Nr 5, já para o edital Nr 2, poderão realizar as candidaturas as pessoas de ambos os sexos.

Inscrição e seleção

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, no site da 9ª Região Militar, no período de 2 a 13 de julho de 2021, até às 16h. Logo após, é necessário que os candidatos imprimam e preencham a ficha de inscrição e, caso seja pré-selecionado, apresentem o documento na segunda etapa de seleção.

Como método de seleção, serão realizadas as seguintes etapas: inscrição eletrônica, entrega de documentação, entrevista e avaliação curricular, inspeção de saúde, exame de aptidão física e seleção complementar. Vale ressaltar que cada etapa tem suas especificações e é de responsabilidade do candidato se atentar a cada uma delas, bem como as finalidades de cada uma.

A entrevista e avaliação curricular estão previstas para o período de 23 de agosto de 2021 a 17 de setembro deste mesmo ano, enquanto que a inspeção de saúde deve ocorrer no período de 8 a 18 de novembro de 2021, seguida do exame de aptidão física no período de 14 a 16 de dezembro de 2021.

A incorporação na OM de designação deve ocorrer no dia 1º de fevereiro de 2022.

Validade

De acordo com os documentos publicados, o prazo de validade destes Processos Seletivos será até a data anterior ao início das inscrições do novo certame referente à convocação para a seleção dos profissionais das áreas previstas nesta seleção para 2022.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/9-regiao-militar-do-exercito-brasileiro-divulga-dois-novos-processos-seletivos

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UFMT divulga Processo Seletivo para docente no campus de Cuiabá

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) divulgou o edital de um novo Processo Seletivo de nível superior que tem como objetivo à contratação de professor substituto no campus de Cuiabá.

Esta seleção busca preencher uma vaga dentre os docentes na área/subárea de conhecimento de Ginecologia e Obstetrícia. Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de graduação em medicina, especialização em ginecologia e obstetrícia reconhecida pelo MEC.

Ao ser contratado, o professor deve desempenhar atividades no Departamento de Ginecologia e Obstetrícia, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal acrescida de retribuição por titulação que alterna de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições nos dias 15 e 16 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do seguinte endereço eletrônico: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática prevista para o dia 23 de julho de 2021, além de prova de títulos com previsão para o dia 26 de julho de 2021.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufmt-divulga-processo-seletivo-para-docente-no-campus-de-cuiaba

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Processo Seletivo é anunciado em Santo Antônio do Leste – MT

Nesta terça-feira (6), a Prefeitura de Santo Antônio do Leste, no estado do Mato Grosso, divulgou um novo edital de Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais de diversas áreas.

De acordo com o edital, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os cargos das respectivas escolaridades:

Ensino fundamental: Motorista; Motorista de Transporte Escolar; Operador de Máquinas Pesadas;
Ensino médio: Agente Administrativo; Agente de Saúde; Apoio Administrativo Educacional – Auxiliar de Turma; Apoio Administrativo Educacional – Multimeios; Auxiliar de Consultório Dentário; Fiscal Sanitário; Professor Nível A – Escola Indígena; Técnico de Higiene Bucal; Técnico em Enfermagem;
Ensino superior: Professor Nível B – Educação Física; Professor Nível B – Pedagogia.

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários nos valores de R$ 1.154,31 a R$ 3.108,18, e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções será de 40 horas.

Inscrições

Os interessados podem se inscrever no período de 6 a 14 de julho de 2021, exclusivamente via internet, no site Método e Soluções Educacionais, mediante o pagamento de R$ 40,00 a R$ 80,00 de taxa de participação, até o dia 15 de julho de 2021.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, o requerimento da isenção da taxa de participação deve ser realizado nos dias 6 e 7 de julho de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, todos os candidatos inscritos serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 25 de julho de 2021, das 8h às 11h, além de prova de títulos. Para os cargos de ensino fundamental, haverá prova prática, prevista para ocorrer no mesmo período da primeira etapa.

Dito isto, a prova objetiva é composta questões de múltipla escolha, com quatro alternativas, com apenas uma correta, compostas pelo seguinte conteúdo programático: língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e /ou conhecimentos específicos.

Vigência

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do seu resultado, prorrogável, uma vez, por igual período, a critério da autoridade competente.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-anunciado-em-santo-antonio-do-leste-mt

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UFR divulga um novo Processo Seletivo para docente

A Universidade Federal de Rondonópolis (UFR), por meio do Instituto de Ciências Exatas e Naturais do curso de medicina anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor substituto, a fim de ministrar aulas nas áreas de ciências da saúde, saúde coletiva e ensino tutorial.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em enfermagem, farmácia, fisioterapia, medicina, nutrição, odontologia, psicologia ou saúde coletiva. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, em turno a ser definido conforme a necessidade da lotação, referente a remuneração no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 3.522,21.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 12 a 16 de julho de 2021, na Secretaria do Curso de Medicina, situada no Bloco D (Enfermagem), na Avenida dos Estudantes, nº 5055, em Rondonópolis, Mato Grosso. O atendimento é das 8h às 11h e das 14h às 17h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática, na data prevista de 22 de julho de 2021, às 14h, na sala 10, Bloco D, situado no mesmo endereço de inscrição. Além da etapa anterior, também será aplicada prova de títulos, no dia previsto de 23 de julho deste mesmo ano, às 8h.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante o período de um ano.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufr-divulga-um-novo-processo-seletivo-para-docente

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UFMT contrata professor para Cuiabá em Processo Seletivo

A partir do dia 12 de julho de 2021, estarão abertas as inscrições do novo Processo Seletivo da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), que tem como objetivo a contratação de professor substituto para atuação no campus de Cuiabá.

Há oportunidade para o preenchimento de uma vaga na área de libras, com carga horária semanal de 40 horas, e remuneração mensal que alterna de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21.

Requisitos e Inscrições

Podem se inscrever candidatos que tenham graduação, ou especialização, ou mestrado, ou doutorado em libras ou com pesquisa desenvolvida na área de libras.

Os interessados devem efetuar as inscrições entre os dias 12 e 13 de julho de 2021, mediante envio de email para o endereço eletrônico [email protected] (com cópia para [email protected] e [email protected]) solicitando a inscrição e anexando cópias dos documentos comprobatórios.

Classificação

No que diz respeito à classificação dos inscritos, serão realizadas duas etapas compostas por prova didática, prevista para ocorrer às 8h do dia 19 de julho de 2021, e prova de títulos, prevista para o dia 21 de julho do mesmo ano, às 8h.

Vale ressaltar ainda que o profissional aprovado terá o prazo de dez dias corridos a contar da data da convocação pela SADPS/CAP/SGP/UFMT para firmar o respectivo contrato, sob pena de perda do direito à contratação.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufmt-contrata-professor-para-cuiaba-em-processo-seletivo

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UFR – MT retifica um dos editais de seus Concursos Públicos para diversos cargos

A Universidade Federal de Rondonópolis (UFR), estado de Mato Grosso, anunciou uma nova retificação de um de seus dois Concursos Públicos destinados ao provimento de 30 vagas entre vários cargos de níveis médio/técnico e superior.

O novo documento se refere ao edital nº 08/2021 (retificação VI), e estabelece mudanças em diversos subitens do edital, nos requisitos básicos para investidura nos cargos, e no conteúdo programático da prova objetiva para o cargo de assistente em administração.

Retificações anteriores

Em documento anterior (retificação V), tornou-se sem efeito a retificação nº 2 que foi divulgada no dia 16 de junho de 2021, no Diário Oficial da União (retificação II).

As alterações publicadas anteriormente são referentes ao edital nº 08/2021. Conforme um dos documentos (retificação III), foram alterados os requisitos para o cargo de técnico de tecnologia da informação. Ocorreram ainda mudanças em outros subitens do edital.

Já a outra alteração publicada (retificação IV), foi incluída à seleção a etapa de prova prática somente para o cargo de tecnólogo/análise e desenvolvimento de sistemas. A etapa terá duração de duas horas. Constam ainda na publicação alterações de conteúdo programático e outros subitens do edital.

Conforme o documento anterior referente ao edital nº 08/2021 (retificação I), o período de inscrições foi alterado e agora os interessados podem se inscrever a partir do dia 30 de junho de 2021 até o dia 27 de julho de 2021, no site da UFR. Os pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição serão recebidos do dia 30 de junho de 2021 até o dia 2 de julho de 2021. Já a aplicação da prova objetiva para este Processo Seletivo fica prevista para o dia 5 de setembro de 2021.

Sobre os Concursos

Conforme os editais, os cargos ofertados são os seguintes:

Edital nº 07/2021: Professor da Carreira do Magistério Superior nas áreas de: Geografia Física/Geomorfologia (2); Geografia/Geografia Regional (2); Psicologia/ Psicanálise com Crianças (1); Ciências Sociais Aplicadas/ Ciências Contábeis (2); Engenharia Agrícola/ Construções Rurais e Ambiência (1); Engenharia Agrícola/ Máquinas e Implementos Agrícolas (1); Ciências Biológicas/ Genética Evolutiva, Biologia Evolutiva Animal (2); Botânica/ Morfologia Vegetal e Taxonomia Vegetal (Criptógamas) (1); Ciências da Saúde/ Saúde Coletiva (2); Medicina/ Pediatria (2); Medicina/ Medicina de Família e Comunidade (1); Medicina/ Psiquiatria, Psicologia Médica, Psicopatologia, Saúde Mental e Atenção Psicossocial (1); Ciências Biológicas e da Saúde/ Biologia Celular, Biologia Molecular, Histologia Humana, Ensino Tutorial em Medicina (1); Ciências Biológicas e da Saúde/ Morfologia, Anatomia Humana, Ensino Tutorial (1); Probabilidade e Estatística/ Probabilidade, Estatística ou Probabilidade e Estatística Aplicada (1).
Edital nº 08/2021: nível Superior: Administrador (1), contador (1), Tecnólogo/Análise e Desenvolvimento de Sistemas (1). Nível médio Técnico: Assistente em Administração (3); Técnico de Laboratório/Mecânica (1) e Técnico de Tecnologia da Informação (2).

Vale ressaltar que existem vagas reservadas aos candidatos que se encaixam nos critérios dos editais.

Os salários ofertados serão de acordo com o nível de escolaridade ou a titulação exigida entre doutorado, mestrado e especialização. Sendo assim, os valores alternam entre R$ 2.236,32 a R$ 10.074,18, já incluso o auxílio-alimentação de R$ 229,00 a R$ 458,00 que será ofertado aos cargos do edital nº 07/2021. A carga horária também altera de acordo com a titulação, com chance de ser de 20 ou 40 horas semanais.

Requisitos, inscrição e prova

O candidato aprovado necessitará atender às seguintes exigências: ter nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, ter a titulação exigida para o cargo e estar apto fisicamente e psicologicamente para o exercício do cargo.

Para concorrer às vagas do edital nº 07/2021 é preciso se inscrever exclusivamente, via internet no período de 1º de junho de 2021 a 16 de agosto de 2021. A taxa da inscrição altera conforme o nível de classificação, entre os valores de R$ 90,00, R$ 110,00 ou R$ 150,00.

As provas do edital nº 07/2021 serão compreendidas das seguintes fases: escrita, didática e avaliação de títulos. As provas escritas e didáticas serão realizadas na cidade de Rondonópolis, na Universidade Federal de Rondonópolis Avenida dos Estudantes, nº 5055, Bairro Cidade Universitária. As avaliações escritas estão previstas para o dia 19 de setembro de 2021, enquanto a didática tem previsão para os dias 13 e 14 de novembro de 2021.

Já a prova do edital nº 08/2021 consistirá em uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório onde cada questão terá quatro alternativas de língua portuguesa, informática, conhecimentos diversos e conhecimentos específicos. A prova será de quatro horas e está prevista para o dia 5 de setembro de 2021.

Prazo de vigência

Os presentes concursos públicos terão validade de um ano, contado a partir da data da publicação do Edital de Homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Superior da UFR.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufr-mt-retifica-um-dos-editais-de-seus-concursos-publicos-para-diversos-cargos

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Unemat divulga Processo Seletivo para docentes em Barra do Bugres

Por meio de Processo Seletivo, a Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) divulgou a formação de cadastro reserva de professores, a fim de atuar na Faculdade de Ciências Exatas e Tecnológicas, Campus Universitário “Dep. Est. Renê Barbour” – Barra do Bugres.

São disponibilizadas oportunidades para as grandes áreas/áreas a seguir discriminadas:

Ciências Humanas: Educação, Sociologia;
Metodologia Científica: metodologia cientifica;
Ciências Exatas e da Terra: Ciência da Computação (Computação Tecnológica); Ciência da Computação (Computação Aplicada); Ciência da Computação (Programação); Matemática/Probabilidade e Estatística (Álgebra); Matemática/Probabilidade e Estatística (Cálculo); Matemática/Probabilidade e Estatística (Educação Matemática); Matemática/Probabilidade e Estatística (Geometria); Matemática/Probabilidade e Estatística (Matemática Aplicada); Astronomia/Física (Eletrotécnica); Astronomia/Física (Mecânica Clássica);
Linguística, Letras e Artes: Linguística e Literatura (Língua Portuguesa); Linguística e Literatura (Língua Estrangeira); Linguística e Literatura (Libras).

Estes profissionais, quando contratados, devem atuar em jornada de 20 horas semanais e com remuneração variável de R$ 2.757,95 a R$ 6.343,26.

Interessados poderão se inscrever no período de 1º a 9 de julho de 2021, exclusivamente via internet, no site da Universidade.

Como método de seleção, será realizada prova de desempenho didático e avaliação de títulos. A prova didática está prevista para ocorrer entre os dias 21 a 28 de julho de 2021, a partir das 7h.

O prazo de validade desta seleção será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/unemat-divulga-processo-seletivo-para-docentes-em-barra-do-bugres