Arquivos Concursos Mato Grosso - Página 2 de 4 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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Prefeitura de Rio Branco – MT retifica Processo Seletivo com mais de 30 vagas

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Rio Branco divulga nova retificação referente ao Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva para a contratação, em caráter temporário, de profissionais de diversas áreas.

De acordo com o novo documento (retificação III), ficou suspensa por tempo indeterminado a aplicação das provas objetivas, que estavam previstas para o dia 6 de junho de 2021 (retificação II). Ainda segundo a publicação, a seleção será retomada assim que se normalizar o controle da pandemia de Covid-19, sendo que um novo cronograma será publicado posteriormente.

De acordo com o edital de abertura, há 35 vagas disponíveis para os cargos das seguintes escolaridades:

Nível fundamental: operador do ETA (1);
Nível médio: técnico de desenvolvimento infantil (12); técnico em enfermagem (7);
Nível superior: professor de artes (1); professor de ciências biológicas (1); professor de educação física (1); professor de história (1); professor de inglês (1); professor de matemática (2); professor de letras (1); pedagogo (14); psicólogo – Cras (2); assistente social (2); bioquímico (1); enfermeiro (2).

Aos profissionais contratados, o valor do vencimento a ser recebido corresponde ao valor de R$ 1.100,00 a R$ 3.246,91, referente a jornada de trabalho semanal de 30 a 40 horas para o exercício de suas funções.

Inscrições

Os interessados puderam realizar as inscrições no período de 22 a 26 de fevereiro de 2021, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico do Município. O valor da taxa de participação varia de R$ 30,00 a R$ 60,00.

Vale ressaltar que para os candidatos que não se enquadraram nos critérios do edital, a isenção da taxa pôde ser efetuada até o dia 24 de fevereiro de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. Já para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, também será realizada prova de títulos.

É importante destacar que a prova objetiva será composta por quatro questões, sendo apenas uma delas é correta, no qual o conteúdo programático é composto pelas disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais/específicos; informática e/ ou raciocínio lógico.

Período de vigência

O período de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, prorrogado mediante a justificativa disposta no artigo 2º e 3º da Lei Municipal nº 655 de 11/02/2015, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-rio-branco-mt-retifica-processo-seletivo-com-mais-de-30-vagas

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Edital de Processo Seletivo retificado é anunciado em Santo Afonso – MT

A Prefeitura de Santo Afonso, no estado do Mato Grosso, torna público um novo edital de Processo Seletivo retificado destinado a formação de cadastro reserva para profissionais de diversas áreas.

De acordo com o edital de abertura (retificação I), tornam-se alterados os requisitos de participação do cargo de motorista categoria B, além de outras atualizações no cronograma de etapas.

Sobre o Processo Seletivo

São ofertadas oportunidades aos cargos das respectivas escolaridades:

Ensino fundamental: ajudante de serviços gerias educacional; merendeira educacional; recepcionista; ajudante de serviços gerais; vigia; operador de máquinas leves – tratorista; coveiro; auxiliar de eletricista; auxiliar de mecânico; cozinheira; gari; motorista de ambulância; motorista categoria B; motorista categoria D; operador de ETA;
Ensino médio: auxiliar de desenvolvimento infantil; agente administrativo educacional; técnico em enfermagem; agente administrativo; técnico de informática;
Ensino superior: professor pedagogo; psicólogo; nutricionista.

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados som salários entre os valores de R$ 633,82 a R$ 2.174,00, e a jornada de trabalho para o exercício de suas funções varia de 20 a 40 horas semanais.

Procedimentos para participar

As inscrições tiveram início no dia 12 de julho de 2021 e serão recebidas até o dia 20 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via internet, no site do Município, mediante o pagamento de R$ 40,00 a R$ 90,00 de taxa de participação.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição deve ser solicitada até o dia 13 de julho de 2021.

Como forma de seleção, todos os candidatos inscritos serão avaliados por análise curricular e entrevista, prevista para ocorrer nos dias 30 e 31 de julho e 1º de agosto de 2021, a partir das 8h, na Escola Municipal Sebastião Tavares da Silva, localizada na Rua Deputado Murilo Domingos, s/n, Bairro Vila Alta. Já para os cargos de motorista e operador de máquinas leves, haverá aplicação de prova prática.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-retificado-e-anunciado-em-santo-afonso-mt

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UFMT retifica novamente Concurso Público com 59 vagas

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) torna pública uma nova retificação do Concurso Público destinado ao provimento de vagas para professores da carreira do magistério superior.

Conforme o documento (retificação VI), houve uma atualização no quadro de vagas e três delas foram retiradas no edital, sendo uma para Clínica Cirúrgica/Cirurgia Geral, uma para Clínica Médica/Infectologia, e uma para Medicina/Clínica Médica, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial. Com a atualização, o certame passa a constar com 59 vagas.

Retificações anteriores

Retificação I: exclusão de vagas para docentes das áreas de: Enfermagem/Gestão, Trabalho e Educação na Saúde e Enfermagem e Zoologia/Taxonomia de Grupos recentes.
Retificação II: houve a inclusão de vagas para as seguintes áreas/subáreas de atuação: Administração/Métodos quantitativos aplicados à administração (1); Zootecnia/Caprinocultura e Ovinocultura (1); Zootecnia/Melhoramento Genético Animal (1); Ciências Agrárias/Ciências do Solo, Recursos Hídricos, Engenharia de Água e Solo; Letras/Língua Brasileira de Sinais (1); Medicina Pediatria (1); Ciências da Saúde/Saúde Coletiva (1).
Retificação III: foram excluídas do certame as oportunidades das áreas/subáreas de ensino/ensino de ciências e biologia (1), do campus de Cuiabá; e letras/literaturas de língua portuguesa (1), do campos de Araguaia.
Suspensão: estão suspensos por tempo indeterminado todos os eventos relativos ao certame, devido ao atual cenário de pandemia causado pelo novo Coronavírus (Covid-19). Novo cronograma será publicado posteriormente.
Retificação IV: o documento divulgado estabelece a inclusão de uma nova vaga para a área/subárea de química/química orgânica para o campus de Cuiabá.
Retificação V: foram excluídas do certame oportunidades do campus de Rondonópolis, nas áreas/subáreas de ensino/ensino de Geografia Física/ Geomorfologia (2); Geografia/ Geografia Regional (1); Ciências Sociais Aplicadas/ Ciências Contábeis (1); Engenharia Agrícola/ Construções Rurais e Ambiência (1); Engenharia Agrícola/ Máquinas e Implementos Agrícolas (1); Enfermagem na Saúde do Adulto e ao Paciente Critico/ Saúde Hospitalar (1); Ciências Biológicas/ Genética Evolutiva ou Biologia Evolutiva Animal (1) e Botânica/ Morfologia Vegetal e Taxonomia Vegetal (Criptógamas) (1).

Todas as informações podem ser consultadas nos documentos disponíveis em nosso site.

O Concurso

As demais vagas disponíveis são para professores das áreas de: Nutrição/ Nutrição Clínica (1); Nutrição/Alimentação Coletiva (1); Ciências Agrárias/ Ciência e Tecnologia de Alimentos (1); Zoologia e Parasitologia/ Morfologia, Sistemática e Evolução de Parasitas e Vetores (1); Ecologia Microbiana/ Bioinformática aplicada à Ecologia Microbiana (1); Enfermagem/ Enfermagem em Saúde da Mulher (1); Enfermagem/ Enfermagem em Médico Cirúrgica (1); Saúde Coletiva/ Epidemiologia (1); Saúde Coletiva/ Política, Planejamento e Gestão em Saúde (1); Zootecnia/ Suinocultura (1); Agronomia/ Fitopatologia (1); Geociências/ Geologia Ambiental e Pedologia (1); História/ História da África e Relações Étnicoraciais (1); História/ História Antiga e Medieval (1); Comunicação e Informação/ Cinema e Audiovisual (1); Comunicação e Informação/ Jornalismo (1); Matemática/ Matemática Aplicada (2); Química/ Química Orgânica (1); Química/ Bioquímica (1); Educação/ Pedagogia em Ambientes Não Escolares (1); Saneamento Ambiental/ Controle da Poluição Ambiental: água, solo, ar; Gestão Ambiental; Administração e gerenciamento nos serviços de saneamento, Saneamento Ambiental (1); Hidráulica e Recursos Hídricos/ Hidráulica Geral e Aplicada em Projetos de Saneamento Básico (1); Arquitetura e Urbanismo/ Urbanismo e Planejamento Urbano (1); Engenharia Elétrica/ Sistemas Elétricos de Potência (2); Recursos Florestais e Engenharia Florestal/ Genética e Melhoramento Florestal (1); Fisiologia/ Fisiologia de Órgãos e Sistemas (1); Clínica Cirúrgica/ Cirurgia Geral (1); Medicina/ Medicina de Família e Comunidade (1); Medicina/ Pediatria (2); Clínica Médica/ Dermatologia (1); Clínica Médica/ Cardiologia (1); Educação Física/ Educação Física Escolar (1); Educação Física/ Ginásticas (1); Matemática (1); Morfologia/ Citologia e Biologia Celular (1); Zootecnia/ Nutrição e Alimentação Animal e Avaliação de Alimentos para Animais (1); Zootecnia/ Nutrição e Alimentação Animal, Nutrição e Alimentação de Pequenos Ruminantes (1); Química Geral/ Ensino de Química (1); Medicina/ Pediatria, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (2); Medicina/ Cardiologia, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Medicina/ Otorrinolaringologista, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Medicina/ Medicina de Família e Comunidade, Habilidades Clínicas e Atitudes, Interação Comunitária (1); Medicina/ Anestesiologia, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Medicina/ Clínica Médica, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (2); Medicina/ Ginecologia e Obstetrícia, Habilidades línicas e Atitudes, Ensino Tutorial (2); Medicina/ Neurologia, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Assistência de Enfermagem em Cuidados críticos/ Metodologia da pesquisa (1); Engenharia Elétrica/ Eletrônica Industrial, Sistemas e Controles Eletrônicos; Automação Eletrônica de Processos Elétricos e Industriais (1); Engenharia Elétrica/ Eletrônica Industrial, Sistemas e Controles Eletrônicos; Controle de Processos Eletrônicos, Retroalimentação (2); Engenharia de Transportes (2) e Engenharia de Minas (1).

Vale ressaltar as oportunidades são destinadas a professores adjuntos, assistentes e auxiliares, distribuídas entre os campus de Cuiabá, Araguaia, Rondonópolis, Sinop e Várzea Grande.

Os docentes contratados devem exercer suas funções em regime de trabalho de dedicação exclusiva ou de 20 a 40 horas, referente ao vencimento básico no valor de R$ 2.688,95 a R$ 10.074,18 conforme titulação. O auxílio-alimentação a ser recebido é de R$ 229,00 a R$ 458,00.

Inscrições, seleção e validade

Para os interessados, as inscrições puderam ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da UFMT, do dia 25 de maio de 2020 a 21 de junho do mesmo ano. Já a solicitação de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição pôde ser feita até o dia 27 de maio de 2020. O valor da taxa foi de R$150,00.

Como processo de seleção, os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prova didática a ser realizada em diferentes campus conforme consta no edital, e avaliação de títulos.

Este Concurso Público terá validade de um ano, contado a partir da data da publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, a critério por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufmt-retifica-novamente-concurso-publico-com-59-vagas

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Processo Seletivo é retificado pela Prefeitura de Diamantino – MT

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Diamantino, por meio da empresa Método Soluções Educacionais Ltda – ME anuncia uma retificação do Processo Seletivo, que, após a atualização, tem por objetivo o preenchimento de 31 vagas.

Conforme o documento (retificação I), foi acrescentado um novo cargo ao edital. Desta forma, as oportunidades agora são destinadas à contratação de profissionais aos cargos de Agente de inspeção sanitária (28); Médico Veterinário de inspeção sanitária (2) e Médico Veterinário (1)

Ocorreram ainda alterações no cronograma da seleção. Os interessados em participar podem se inscrever de forma eletrônica no período de 12 a 26 de julho de 2021, por meio do site da empresa Métodos Soluções. O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 40,00 a R$ 80,00, deve ser efetuado até 27 de julho de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital puderam solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 12 e 13 de julho de 2021. Além disso, a data da prova objetiva foi alterada e agora está prevista para 8 de agosto de 2021.

É importante destacar que, dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção.

Para concorrer a uma das oportunidades disponíveis, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.760,00 a R$ 5.099,00.

Procedimentos para participação

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 8 de agosto de 2021, às 8h, conforme o horário local de Cuiabá, capital do estado do Mato Grosso. A prova terá duração máxima de três horas e consistia em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação apenas uma vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-retificado-pela-prefeitura-de-diamantino-mt

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Prefeitura de Sorriso – MT divulga Processo Seletivo para Docentes

Em Sorriso, no estado do Mato Grosso, a Prefeitura informa sobre a realização do novo Processo Seletivo que visa contratar profissionais para atender de forma temporária as necessidades da Secretaria de Educação.

Há oportunidades nas funções de professor de educação básica – língua inglesa e professor de educação básica – matemática, ambos com jornada de 20 horas por semana e vencimento de R$ 2.164,18.

Interessados em participar devem ter licenciatura plena na área e precisam preencher a ficha disponibilizada no site da Prefeitura, entre os dais 14 e 24 de julho de 2021.

Serão disponibilizados computadores para realização das inscrições na Biblioteca Municipal Monteiro Lobato, localizada na Avenida Natalino João Brescansin nº 1.220, Praça da Juventude, Centro, com horário de atendimento de segunda à sexta-feira, das 7h às 21h.

Como forma de classificar os inscritos será realizada prova de títulos, onde serão pontuados os documentos mencionados no edital de abertura disponível para consulta em nosso site.

A contratação que tem prazo de um ano, admitida à prorrogação será pelo Regime Administrativo Especial e os profissionais serão vinculados ao Regime Geral da Previdência Social, através do INSS, para o qual o contratado contribuirá obrigatoriamente.

Este Processo Seletivo tem validade de seis meses, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-sorriso-mt-divulga-processo-seletivo-para-docentes

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Prefeitura de Novo São Joaquim – MT realiza Chamamento Público com 17 vagas

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Novo São Joaquim, torna público por meio do jornal Oficial Eletrônico dos Municípios, a realização do novo Chamamento Público que tem por objetivo contratar candidatos de ensino fundamental, médio e superior para atender em caráter temporário a Secretaria Municipal de Governo.

Abaixo estão discriminados os cargos disponíveis para serem preenchidos nas lotações da sede do município, distrito de Itaquerê, distrito de Cachoeira da Fumaça, Aldeia Indígena Volta Grande, e P A Santo Ildefonso.

Ensino Fundamental Incompleto: Agente de serviços gerais coletor de lixo (6), Motorista (3), Agente de serviços gerais guarda (1), Operador de máquina pá carregadeira (1), Operador de máquina escavadeira (1), Agente de serviços gerais servente (1), Agente de serviços gerais faxineira (1), Agente de serviços gerais merendeira (1);
Ensino Médio: Técnico de Enfermagem (2);
Ensino Superior: Médico, Professor de Licenciatura de: Linguagem, área de humanas, exatas, pedagogia, área de humanas e enfermeiro.

Quando admitidos, os profissionais deverão desempenhar carga horária de 20 a 40 horas semanais, fazendo jus ao salário que alterna de R$ 1.120,23 a R$ 21.081,32.

Etapa de participação

As inscrições, que tiveram início no dia 9 de julho de 2021, serão recebidas até o dia 29 do mesmo mês e ano, de forma presencial, na sede da Prefeitura, no setor do Departamento de Recursos Humanos, localizado na rua Cachoeira da Fumaça nº 77, bairro Jardim das Palmeiras, no horário das 7h30 às 11h.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-novo-sao-joaquim-mt-realiza-chamamento-publico-com-17-vagas

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Processo Seletivo é realizado em Nossa Senhora do Livramento – MT

A Prefeitura de Nossa Senhora do Livramento, no estado do Mato Grosso, torna pública a realização de um novo Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais de diversas áreas, por meio de cadastro reserva.

Confira a seguir as oportunidades disponíveis conforme as seguintes Secretarias:

Secretaria Municipal de Educação: nutricionista; educador físico; professor de educação infantil; professor do ensino fundamental; professor EJA; apoio educacional; motorista de transporte escolar;
Secretaria Municipal de Saúde: cirurgião dentista; bioquímico/biomédico; enfermeiro; educador físico; fisioterapeuta; nutricionista; assistente social; psicólogo; médico; técnico em análises clínicas; agente comunitário de saúde; auxiliar de farmácia; motorista; técnico de enfermagem;
Secretaria Municipal de Assistência Social: assistente social; psicólogo;
Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura: motorista; motorista/operador de máquina pesada; motorista de veículos leves e máquinas pesadas; pedreiro; engenheiro civil.

Para participar, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, de acordo com o cargo de interesse. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários nos valores de R$ 1.100,00 18 a R$ 3.552,82, e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções varia de 25 a 40 horas semanais.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever a partir das 8h do dia 22 de julho até às 13h do dia 2 de agosto deste mesmo ano, exclusivamente de forma presencial, em uma das Secretarias Municipais, localizadas na Avenida Coronel Botelho, s/nº e rua Coronel Felipe, s/n, Centro da cidade, no horário das 8h às 13h, mediante o pagamento de R$ 50,00 a R$ 100,00 de taxa de participação.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira delas prova objetiva, composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. A segunda etapa consiste em análise curricular.

Prazo de validade

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, por uma única vez.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-realizado-em-nossa-senhora-do-livramento-mt

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Processo Seletivo é aberto em Novo Horizonte do Norte – MT

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Novo Horizonte do Norte anuncia a realização de um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de duas vagas para o cargo de agente de combate a endemias.

Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam ensino médio completo. Aos profissionais contratados, o salário a ser recebido corresponde ao valor de R$ 1.550,00, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais para o exercício de suas funções.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever no período de 12 de julho de 2021 a 11 de agosto deste mesmo ano, das 7h às 13h, de forma presencial ou por procuração, na Secretaria Municipal de Administração, na Rua Augusto de Souza, nº 171, Centro de Novo Horizonte.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 22 de agosto de 2021, na Escola Municipal Ulisses Guimarães.

Vale ressaltar que a prova é composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos programáticos de língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Prazo de vigência

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-aberto-em-novo-horizonte-do-norte-mt

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Prefeitura de Juruena – MT divulga Processo Seletivo para todos os níveis

A Prefeitura de Juruena, no estado do Mato Grosso, realiza um novo Processo Seletivo a fim de formar cadastro reserva de profissionais para contratação em período temporário.

Os cargos contemplados são: assistente social, bioquímico/farmacêutico, enfermeiro, engenheiro civil, odontólogo, psicólogo, nutricionista, veterinário, fisioterapeuta, técnico agrícola, técnico em raio x, técnico em enfermagem, agente administrativo, auxiliar de serviços externos, auxiliar de serviços internos, fiscal de vigilância sanitária, telefonista, auxiliar administrativo, motorista, tratorista, oficial administrativo, operador de máquinas rodoviárias e vigia.

Quando contratados os servidores devem cumprir jornadas de 20, 30 e 40 horas por semana e farão jus a remunerações que variam de R$ 1.100,00 a R$ 3.831,97.

Profissionais que tenham ensino fundamental, médio específico, técnico ou superior podem se inscrever no período de 19 a 23 de julho de 2021, na prefeitura, localizada na Avenida 4 de julho, nº 360, centro. O atendimento aos candidatos acontece das 7h30 às 12h30.

Quanto à classificação, o edital de abertura disponível para consulta em nosso site, informa que será realizada etapa única composta de prova de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.

Este Processo Seletivo, em caráter urgente, terá validade de um ano, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-juruena-mt-divulga-processo-seletivo-para-todos-os-niveis

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UFR – MT realiza Processo Seletivo para professor substituto

No estado do Mato Grosso, a Universidade Federal de Rondonópolis (UFR), por meio do Curso de Enfermagem do Instituto de Ciências Exatas e Naturais, anuncia um novo Processo Seletivo destinado à contratação de um professor substituto da área de enfermagem geral.

Para concorrer a vaga ofertada, é necessário que os candidatos possuam graduação completa em nível superior, com especialização, mestrado ou doutorado na área ofertada, bem como disponibilidade de 40 horas semanais para o exercício de suas funções. Ao docente contratado, o salário a remuneração a ser recebida varia entre os valores de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, de acordo com a titulação.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever no período de 15 a 16 de julho de 2021, das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30, exclusivamente de forma presencial, na Secretaria do Curso de Enfermagem, Bloco Didático D.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, compostas por prova didática, com previsão para ser aplicada no dia 23 de julho de 2021, às 7h30, além de prova de títulos.

Prazo de vigência

O candidato/interessado terá um prazo de dois dias úteis para interpor recurso sobre este edital e a Comissão de Seleção deverá responder no prazo de mesmo período a contar do recebimento do recurso.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufr-mt-realiza-processo-seletivo-para-professor-substituto