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Concurso PM MT 2022: Edital publicado para Soldado e Oficial!

O novo concurso PM MT (Polícia Militar do Mato Grosso) já tem o edital publicado com a oferta de vagas para a formação de um cadastro de reserva, que será utilizado durante o período de validade do edital.

Concurso PM MT: como realizar a inscrição?

O concurso PM MT terá suas inscrições abertas no dia 12 de janeiro e permanecerá recebendo matrículas até o dia 24 do mesmo mês. Para participar das avaliações, será necessário acessar o site da banca organizadora, UFMT , e preencher os dados requisitados para o cadastro. Além disso, será cobrada dos candidatos uma taxa de inscrição que varia de acordo com o cargo concorrido.

Confira os valores:

  • Oficial e Oficial de Saúde: R$ 200,00;
  • Soldado: R$ 120,00.

 

Essas taxas deverão ser pagas até a data de vencimentos dos boletos que forem emitidos e haverá, ainda, a possibilidade de requisitar a isenção dos valores. Os candidatos aptos a pedir o desconto são aqueles que:

  • Estiverem desempregados;
  • Receberes até um salário mínimo e meio;
  • For doador regular de sangue;
  • For voluntário da Justiça Eleitoral ou jurado que atuar no Tribunal do Júri no âmbito do Estado do Mato Grosso .

 

O período para requisitar a isenção da taxa será entre os dias 12 e 14 de janeiro, também pelo site da UFTM.

Cargos e Vagas

O edital do Polícia Militar do Mato Grosso oferta vagas em caráter de reserva, sem quantitativo definido, para os cargos de Soldado, Oficial e Oficial de Saúde. É importante ressaltar que, antes de tomar posse dos cargos propriamente ditos, os aprovados no concurso passam por um Curso de Formação Profissional, período no qual ocupam o posto de Aluno-Soldado, Aluno-a-Oficial ou Aluno-a-Oficial do quadro de Saúde.

Para ocupar o cargo de Soldado será necessário apresentar o diploma de formação superior em qualquer área, desde seja reconhecido pelo Ministério da Educação. Enquanto que, para o cargo de Oficial, o requisito é apresentar diploma de formação superior em Direito.

Já para a carreira de Oficial do quadro de Saúde, a exigência é que os candidatos sejam formados Medicina, nas especialidades de Cardiologia, Cirurgião Geral, Ortopedia ou ainda Psiquiatria. Além dessas, também serão aceitos diplomas de áreas da Odontologia, sendo de Cirurgião-Dentista e, por fim, de Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial.

Os cargos oferecem salários um tanto quanto atrativos. Os Soldados por exemplo, receberão R$ 3.313,38, enquanto que os Oficiais, inclusive os do quadro de Saúde da PM, terão vencimentos de R$ 8.411,88. Todas as carreiras apresentam jornadas de 40 horas semanais, ou seja, são de dedicação integral.

Atribuições

As atribuições básicas dos cargos são:

Soldado

Atuar em alinhamento à missão, visão, valores, doutrinas, diretrizes institucionais e legislação especifica; Coletar informações sobre ocorrências através de atendimento telefônico, e gerando comunicação à viatura mais próxima para ação imediata; Atender ocorrências junto à equipe, deslocando-se até o fato gerador a fim de tomar as seguintes providências: coleta de informações; divulgação de informações via rádio, se necessária a solicitação de auxilio na ação; quando possível, tentativa de conciliação, solução imediata; encaminhamento, quando necessário, de pessoas/ou objetos à delegacia para confecção de registro de ocorrência; Prestar atendimentos preliminares em situações emergenciais, até a chegada de profissionais especializados; Realizar policiamento ostensivo através das modalidades (policiamento: de trânsito, ostensivo geral, guarda, ambiental etc.) e processos a pé, montado, embarcado etc. como medida preventiva e ou repressiva a fim de gerar sensação de segurança; Participar de ações extraordinárias, quando solicitado, com o objetivo de promover a ordem segurança pública; Oferecer orientações e esclarecimentos ao público em assuntos pertinentes à segurança pública; Manter sob sua guarda e responsabilidade materiais da fazenda pública. Também é uma atribuição conduzir veiculo policial sob sua responsabilidade, observando normas de procedimentos de utilização; Realizar busca pessoal em caso de fundada suspeita ou flagrante delito, se necessário conduzir à delegacia para realização dos trâmites legais; Acompanhar Oficial de Justiça em mandados judiciais a fim de garantir o seu devido cumprimento; Realizar visitas à comunidade (pessoas, estabelecimentos comerciais, entidades etc., visando conhecer as necessidades de segurança pública local e fortalecer o vinculo com a Policia Militar, o policiamento em eventos a fim de preservar a ordem e segurança pública, além da guarda da Organização Policial Militar; Colaborar nos serviços de organização e manutenção da higiene do ambiente trabalho equipamentos; Auxiliar na execução de trâmites administrativos de planejamento, organização e controle nas áreas de Almoxarifado e Patrimônio (controle de materiais; bélico, expediente, informática, viaturas etc., Gestão de Pessoas (escala de trabalho, férias, licenças, cálculos de remuneração e etc.), Orçamento e Finanças (PPA-Plano Plurianual, PTA-Plano de Trabalho Anual, aquisições etc.); Conceder entrevistas sobre ocorrências para os canais de comunicação, sob ordem e orientação do líder direto; Manipular os armamentos através de procedimentos de segurança a fim de evitar acidentes; elaborar Termo Circunstanciado de Ocorrências.

Oficial (2º Tenente)

Comandar pelotão; coordenar policiamento ostensivo, reservado e velado; participar do planejamento de ações e operações; pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais; assessorar o comando nos assuntos relacionados à sua área específica; desenvolver processos e procedimentos administrativos militares; atuar na coordenação da comunicação social; operar a legislação, normas e regimentos internos e externos à Corporação, incluindo a legislação específica aplicada às Polícias Militares; fazer gestão e cumprir a legislação, normas e regimentos internos aplicados às funções inerentes ao cargo de Oficial QOPM; promover estudos técnicos e de capacitação profissional.

Oficial de Saúde

Planejamento, coordenação, administração e fiscalização dos setores relacionados aos serviços de saúde; gerenciamento de recursos humanos, logísticos e financeiros da Diretoria de Saúde, dentro dos limites de sua competência; atendimento médico-hospitalar, odontológico, laboratorial, ambulatorial, clínico e cirúrgico, dentro dos limites de sua competência, zelando sempre pelo bem-estar e recuperação do paciente; realização de análises, estabelecendo diagnósticos e prognósticos, interagindo ainda, se necessário, com outros setores profissionais; realização de perícias e inspeções médicas por meio de Juntas Militares de Saúde; análise de documentos de saúde expedidos por profissionais ou instituições de saúde, com vistas ao controle e prevenção do absenteísmo; desenvolvimento de pesquisas, ações sociais e estudos institucionais na área de saúde; observância constante dos valores, da ética e dos deveres policiais militares, além daqueles relacionados ao sigilo profissional e demais princípios da atividade de saúde; fiscalização e cumprimento de planos, normas e ordens emanadas pelo escalão superior da instituição, pautando-se pela disciplina, hierarquia, equilíbrio emocional, honestidade, cooperação e comprometimento; atuar, se necessário, em situações de calamidade e de grave perturbação da ordem, na atividade de policiamento ostensivo e na preservação da ordem pública, observando os demais princípios e normas aplicáveis na condição de militar estadual; coordenação e execução de outros encargos que lhe forem atribuídos pelo Comando Geral da PMMT; Participar de policiamentos ostensivos todas atividades inerentes a carreira policial militar.

Requisitos básicos

São alguns requisitos básicos para adentrar na PM MT as seguintes exigências:

  • Ter sido aprovado ou classificado no concurso público;
  • Ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
  • Possuir ilibada conduta pública e privada;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ser possuidor do Certificado de Dispensa de Incorporação ou Certificado de Reservista das Forças Armadas, ou outro documento oficial que comprove a quitação com o serviço militar obrigatório, para os candidatos do sexo masculino;
  • Não ter sofrido condenação criminal com pena privativa da liberdade ou qualquer condenação incompatível com a função militar;
  • Não ter sido isentado do serviço militar por incapacidade física definitiva;
  • Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
  • Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado através da apresentação de original e cópia do respectivo documento;
  • Estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo;
  • Ter idade mínima de 18 anos, na data da inclusão no cargo, e máxima de 25 anos até a data do encerramento das inscrições;
  • Ter, descalço e descoberto, à altura mínima de 1,67m, para os candidatos do sexo masculino e peso proporcional a altura;
  • Medir, descalço e descoberto, à altura mínima de 1,57m, para os candidatos do sexo feminino e peso proporcional a altura;
  • Apresentar Carteira Nacional de Habilitação válida;
  • Apresentar declaração negativa de antecedentes criminais;
  • Ser considerado aprovado em sindicância sobre sua vida pregressa;
  • Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos.

 

Demais requisitos devem ser verificados com atenção no edital de abertura.

Como serão as provas do concurso PM MT?

Os inscritos no concurso da PM MT serão avaliados por meio das etapas de:

  • Prova objetiva;
  • Prova discursiva (para os cargos de Oficial);
  • Exame Médico-Odontológico;
  • Teste de Aptidão Física (TAF);
  • Avaliação Psicológica;
  • Investigação Documental e Funcional.

 

As Provas Objetivas serão realizadas no dia 20 de fevereiro de 2022 e terão estruturas e matérias diferentes para cada um dos cargos, portanto confira mais detalhes!

Prova Objetiva

Para o cargo de Soldado, a prova será constituída da seguinte forma:

 

Enquanto isso, para a carreira de Oficial, as provas seguirão a estrutura:

 

Por fim, para o cargo de Oficial de Saúde – Médico, a avaliação será da seguinte maneira:

 

Já para os Oficiais de Saúde – Odontologia, a prova ocorrerá da seguinte maneira:

 

Prova Dissertativa

A Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de uma produção textual em Língua Portuguesa. O candidato, diante de uma proposta de produção textual, deverá  identificar o tema, definir uma perspectiva adequada de abordagem, atender ao gênero solicitado, desenvolver o tema mobilizando os recursos linguísticos e textuais que possibilitem um texto claro, coeso e coerente – uma unidade sociocomunicativa.

Teste de Aptidão Física

As provas do TAF serão:

  • Corrida de 12 (doze) minutos;
  • Barra fixa (flexão/sustentação);
  • Abdominal remador;
  • Meio Sugado; e
  • Natação.

Mais Informações

FONTE: https://www.novaconcursos.com.br/portal/concursos/pm-mt/?gclid=Cj0KCQiAxc6PBhCEARIsAH8Hff05Cpg_mL6NNiM4UBjgV7XlNexk0EwkaIH1NUlViihtqfAwgAm4XZ8aAlvJEALw_wcB

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Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá – MT organiza Processo Seletivo com mais de 2 mil vagas

Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá - MT organiza Processo Seletivo com mais de 2 mil vagas

A Secretaria Municipal de Saúde do município de Cuiabá, no estado do Mato Grosso, em parceria com o Instituto Selecon, divulga a realização de seu novo Processo Seletivo Simplificado destinado a contratação temporária e a formação de cadastro reserva de profissionais para atuarem nas áreas vinculadas a Secretaria.

As 2.233 vagas estão divididas conforme a escolaridade exigida em cada função da seguinte forma:

  • Nível Médio: Administrativo (240); Motorista de Ambulância (36); Atendente Central – Call Center (5); Lactarista (3); Técnico em Farmácia (114); Técnico em Laboratório (3); Técnico em Saúde Bucal (45); Cuidador em Saúde (14); Vigilante (581);Técnico de Enfermagem (487);
  • Nível Superior: Farmacêutico (10); Fisioterapeuta (30); Assistente Social (10); Psicólogo (10); Farmacêutico Bioquímico (5); Biomédico (5); Nutricionista (5); Fonoaudiólogo (5);Terapeuta Ocupacional (10); Psicopedagoga (2); Profissional de Educação Física (2); Biólogo (4); Médico Veterinário (3); Analista de Rede (4); Analista de Sistemas (4); Engenheiro Civil (3); Arquiteto (3); Assessor Jurídico (16); Profissional de Nível Superior (50); Enfermeiro (99); Cirurgião Dentista (13);
  • Nível Superior – especialidades médicas: Médico – Broncoscopista (2); Médico – Cirurgião Vascular (4); Médico – Nefrologista (2); Médico – Neuro Pediatra (2); Médico – Urologista (2); Médico – Reumatologista (2); Médico – Ginecologista (10); Médico – Cirurgião Geral (5); Médico – Cardiologista (5); Médico – Dermatologista (2); Médico – Endocrinologista (2); Médico – Psiquiatra (5); Médico – Ortopedista (2); Médico – Clínico Geral (300); Médico – Pediatra (20); Médico – Infectologista (5); Médico – Ultrassonografista (2); Médico – Hepatologista (2); Médico – Gastroenterologista (2); Médico – Oftalmologista (2); Médico – Otorrinolaringologista (2); Médico – Intensivista (30); Médico – Hematologista (2); Médico – Pneumologista (2).

Os cargos possuem cargas horárias de 20 a 40 horas semanais, com remunerações de R$ 1.100,00 a R$ 3.183,71.

Para participar, o candidato deve ser brasileiro; possuir idade acima de 18 anos e possuir os requisitos necessário de escolaridade para a investidura do cargo.

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Inscrições e seleção:

As inscrições iniciadas no dia 27 de dezembro de 2021 ocorrerão, exclusivamente, via internet por meio do site do Instituto Selecon até às 23h59 do dia 16 de janeiro de 2022; junto a inscrição, o candidato deverá realizar o Upload de seus documentos comprobatórios para a realização da prova de títulos. O valor da inscrição será de R$ 35,00 a R$ 40,00.

Terá direito à isenção o candidato que estiver desempregado ou receber até um salário mínimo; for doador de sangue e/ou doador de medula óssea; ser eleitor voluntário; doadora de leite materno; entre outros itens especificados no edital.

A seleção será de fase única e será composta por avaliação de títulos de acordo com a função e pontuação estabelecida, levando em conta a formação acadêmica e experiência profissional, valendo até 50 pontos.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/secretaria-municipal-de-saude-de-cuiaba-mt-organiza-processo-seletivo-com-mais-de-2-mil-vagas

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Prefeitura de Curvelândia – MT retifica Processo Seletivo com 58 vagas

Prefeitura de Curvelândia - MT retifica Processo Seletivo com 58 vagas

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Curvelândia divulgou uma retificação de seu Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Segundo o documento (retificação I) publicado nesta sexta-feira (10), as mudanças se referem aos requisitos para alguns cargos. Para as funções de motorista de transporte de escolar, motorista (I) ambulância, motorista (III) veículo grande e operador de máquinas, além da escolaridade entre nível fundamental completo e incompleto, agora também exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “C” ou “D”. Por fim, as demais mudanças são relativas ao conteúdo programático.

O Processo Seletivo

Ao todo serão preenchidas 58 vagas distribuídas entre os cargos de Professor I – Pedagogia (6); Professor II – Matemática (1); Professor II – Historia (1); Professor II – Educação Física (1); Professor II – Geografia (1); Professor II – Ciência (1); Enfermeiro (a) (1); Analista de Controle Interno (1); Médico Clinico Geral (1); Técnico de Enfermagem (5); Técnico Adm. Educ. Técn. Desenvolv. Infantil (2); Agente Administrativo (2); Agente Comunitário de Saúde (4); Agente de Combate a Endemias (2); Auxiliar Administrativo (2); Fiscal de Obras e Postura (2); Fiscal Tributário (1); Agente de Vigilância Sanitária (1); Auxiliar de Consultório e Laboratório (1); Apoio Adm. Educacional – Aux. de Nutrição Escolar (1); Apoio Adm. Educacional – Aux. de Manutenção e Infraestrutura (1); Motorista de Transporte Escolar (2); Auxiliar de Serviços Gerais (10); Vigia (2); Motorista (I) ambulância (2); Motorista (III) Veículo Grande (2) e Operador de Máquinas (2).

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como o registro no respectivo conselho de classe quando solicitado, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 7.000,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 29 de setembro de 2021 até às 23h59 do dia 13 de outubro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Assessoria & Consultoria.

O pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 30,00 a R$ 80,00 e deverá ser efetuado até o dia 15 de outubro de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 31 de outubro de 2021, além da analise de títulos. Dito isto, o conteúdo programático será constituído por questões de língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos e gerais.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-curvelandia-mt-retifica-processo-seletivo-com-58-vagas

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CRN da 1ª Região prorroga inscrições de Concurso Público com cinco vagas

CRN da 1ª Região prorroga inscrições de Concurso Público com cinco vagas

O Conselho Regional de Nutricionistas da 1ª Região (CRN-1) divulgou uma retificação do Concurso Público, que será executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), para o provimento de cinco vagas e formação de cadastro reserva destinados aos candidatos de nível médio e superior.

De acordo com o documento (retificação I), as inscrições, que tiveram início às 8h do dia 28 de junho de 2021 ficam prorrogadas até o dia 22 de agosto de 2021, exclusivamente no site da IADES, no horário oficial de Brasília. O pedido de participação será confirmado mediante ao pagamento da taxa que alterna de R$ 65,00 a R$ 85,00, e será recebida até o dia 23 de agosto de 2021.

Os profissionais podem ocupar os cargos de Nutricionista Fiscal (3), Nutricionista Assessor Técnico (1) e Auxiliar Administrativo (1), com salário de R$ 2.045,69 a R$ 3.394,25, onde também serão contemplados com plano de saúde, assistência odontológica, vale- refeição e vale-transporte, para atuar em jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais.

Requisitos básicos para contratação

O candidato aprovado, será contratado se cumprir as exigências, tais como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação em emprego ou cargo público, dentre outros requisitos detalhados no edital. A documentação deverá ser enviada até o dia 2 de julho de 2021.

Isenções

Os interessados, que sentem necessidades de solicitar a isenção, deve se enquadrar nos requisitos bem como estar inscrito no cadastro único para programas sociais do Governo Federal, ser doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e emitir declaração de próprio punho de que é membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal no 6.135/2007, além de atender os demais especificações do documento.

Etapa de classificação

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a aplicação da prova objetiva, para todos os cargos, prova discursiva e prova de títulos e experiência profissional, de caráter meramente classificatório, para todos os empregos de nível superior.

Vale mencionar que as provas serão aplicadas nas cidades de Brasília – DF, Goiânia – GO, Cuiabá – MT e Palmas – TO e estão previstas para ocorrer no dia 12 de setembro de 2021, no turno da tarde, com duração máxima de quatro horas. Os locais de realização das provas serão disponibilizados posteriormente no site da organizadora na data prevista do dia 3 de setembro de 2021.

O conteúdo programático versará sobre questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, legislação aplicada ao CRN-1 e conhecimentos específicos.

Todos os documentos referentes à avaliação de títulos e de experiência profissional deverão ser apresentados em cópias frente e verso, autenticadas em cartório, cuja autenticidade será objeto de comprovação mediante apresentação de original.

Validade

O concurso público será válido por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, por igual período, por conveniência administrativa.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/crn-da-1-regiao-prorroga-inscricoes-de-concurso-publico-com-cinco-vagas

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CRN da 1ª Região divulga cinco vagas em Concurso Público

CRN da 1ª Região divulga cinco vagas em Concurso Público

O Conselho Regional de Nutricionistas da 1ª Região (CRN-1) divulgou o novo Concurso Público, que será executado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), para o provimento de cinco vagas e formação de cadastro reserva destinados aos candidatos de nível médio e superior.

Os profissionais podem ocupar os cargos de Nutricionista Fiscal (3), Nutricionista Assessor Técnico (1) e Auxiliar Administrativo (1), com salário de R$ 2.045,69 a R$ 3.394,25, onde também serão contemplados com plano de saúde, assistência odontológica, vale- refeição e vale-transporte, para atuar em jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais.

Requisitos básicos para contratação

O candidato aprovado, será contratado se cumprir as exigências, tais como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a contratação em emprego ou cargo público, dentre outros requisitos detalhados no edital. A documentação deverá ser enviada até o dia 2 de julho de 2021.

Inscrições

As inscrições serão aceitas a partir das 8h do dia 28 de junho de 2021 e serão finalizadas às 23h59 do dia 8 de agosto de 2021, exclusivamente no site da IADES, no horário oficial de Brasília. O pedido de participação será confirmado mediante ao pagamento da taxa que alterna de R$ 65,00 a R$ 85,00, e será recebida até o dia 10 de agosto de 2021.

Os interessados, que sentem necessidades de solicitar a isenção, deve se enquadrar nos requisitos bem como estar inscrito no cadastro único para programas sociais do Governo Federal, ser doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e emitir declaração de próprio punho de que é membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal no 6.135/2007, além de atender os demais especificações do documento.

Etapa de classificação

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a aplicação da prova objetiva, para todos os cargos, prova discursiva e prova de títulos e experiência profissional, de caráter meramente classificatório, para todos os empregos de nível superior.

Vale mencionar que as provas serão aplicadas nas cidades de Brasília – DF, Goiânia – GO, Cuiabá – MT e Palmas – TO e estão previstas para ocorrer no dia 12 de setembro de 2021, no turno da tarde, com duração máxima de quatro horas. Os locais de realização das provas serão disponibilizados posteriormente no site da organizadora na data prevista do dia 3 de setembro de 2021.

O conteúdo programático versará sobre questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, legislação aplicada ao CRN-1 e conhecimentos específicos.

Todos os documentos referentes à avaliação de títulos e de experiência profissional deverão ser apresentados em cópias frente e verso, autenticadas em cartório, cuja autenticidade será objeto de comprovação mediante apresentação de original.

Validade

O concurso público será válido por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, por igual período, por conveniência administrativa.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/crn-da-1-regiao-divulga-cinco-vagas-em-concurso-publico

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Corpo de Bombeiros Militar – MT dispõe de 100 vagas para brigadistas

Corpo de Bombeiros Militar - MT dispõe de 100 vagas para brigadistas

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso divulgou nesta terça-feira (13), por meio do Diário Oficial, o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação de brigadistas temporários, a fim de atuarem durante a temporada de incêndios florestais de 2021.

100 vagas distribuídas nos municípios Alto Paraguai (10), Barão de Melgaço (8), Barra do Garças (8), Chapada Guimarães (10), Cuiabá (8), Nobres (10), Novo Santo Antônio (10), Poconé (10), Porto Esperidião (8), Santo Antônio de Leverger (8) e Vila Bela da Santíssima (10). Aos aprovados e contratados, a remuneração mensal será de um salário mínimo, correspondente a jornada de trabalho de 40 horas semanais, em horários, turnos e escalas definidos pelo CBMMT.

Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem ser alfabetizados, possuir noções de habilidades e uso de ferramentas agrícolas, além de ter idade ´mínima de 18 anos e no máximo 60 anos, na data do encerramento das inscrições da seleção.

Assim que ocorrer a admissão, o profissional deve executar atividades relacionadas à prevenção e combate a incêndios florestais, tais como monitoramento, prevenção, preparação e combate, além de utilizar adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e cumprir todas as normas de segurança.

Etapa inicial de participação

De forma gratuita, as inscrições serão aceitas presencialmente, a partir desta terça-feira (13), e serão finalizadas no dia 15 de julho de 2021, das 8h às 12h e das 14h às 18h, nas localidades discriminadas abaixo:

  • Alto do Paraguai: Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Presidente Médice, nº 470, Bairro Bela Vista;
  • Barão de Melgaço: Prefeitura Municipal, localizado na Rua Augusto Leverger, nº 2022, Centro;
  • Barra do Garças: Comando Regional Bombeiro Militar IV, localizado na Travessa Marechal Rondon nº 100, Porto Baé;
  • Chapada dos Guimarães: Prefeitura Municipal, localizado na Rua Tiradentes, nº 190;
  • Cuiabá: Batalhão de Emergências Ambientais, situado na Rua Dom Aquino com a Rua Dom Bosco, no Bairro Dom Aquino;
  • Nobres: Prefeitura Municipal, localizado na Rua Henrique Vilagra, nº 1 Jardim Paraná;
  • Novo santo Antônio: Prefeitura Municipal, localizado na, Rua 29 de Setembro, nº 115 – 247;
  • Poconé: 1º Pelotão Independente Bombeiro Militar, localizado na Rua Sílvio Martins, nº 858, Centro;
  • Porto Esperidião: Prefeitura Municipal, localizado na, Rua Arnaldo Jorge leal da Cunha, nº 444, Centro;
  • Santo Antônio de leverger: 2º Pelotão Independente Bombeiro Militar, localizado no Aeroporto Senador Jonas Pinheiro, s/nº;
  • Vila Bela da Santíssima Trindade: Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Doutor Mário Corrêa, nº 452.

Ainda na ocasião das inscrições, o candidato deverá entregar os documentos, nos locais relacionais acima, bem como: ficha de inscrição devidamente preenchida em letra formal e legível, ficha de análise curricular juntamente com cópias do diploma, certificados, declarações e comprovante de residência em nome do candidato ou declaração com firma reconhecida em cartório pelo dono do imóvel.

Etapa de participação final

A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório, bem como Teste de Aptidão Física (TAF) e Teste de Habilidades e Uso de Ferramentas Agrícolas (Thufa), ambos de caráter eliminatório e classificatório.

Vale mencionar que os testes TAF e Thufa são de presença obrigatória e ambos possuem caráter eliminatório e classificatório, desta forma podem realizar os testes o candidato que apresentar atestado médico, comprovando estar apto para realizar atividades físicas, compatíveis com os riscos do cargo, com data não anterior a 30 dias da data de realização dos testes.

Para o TAF, será realizada caminhada equipada com bomba costal pronta para o combate, a fim de avaliar a resistência muscular, aeróbica e ainda a capacidade cardiorrespiratória. Vale acrescentar que a distância percorrida será de 2.400 metros, cumprindo o tempo máximo de 30 minutos para o sexo masculino e 36 para candidatas do sexo feminino.

Segundo o cronograma, a análise dos títulos está prevista para ocorrer entre os dias 16 e 19 de julho de 2021.

O contrato e a validade da seleção será de seis meses, podendo ser prorrogada, desde que haja previsão legal, e os contratos serão regidos pelo regime administrativo especial e serão vinculados ao Regime Geral da Providência por meio do INSS, o qual o candidato deve contribuir obrigatoriamente.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/corpo-de-bombeiros-militar-mt-dispoe-de-100-vagas-para-brigadistas

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Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Novo Santo Antônio – MT

Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Novo Santo Antônio - MT

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Novo Santo Antônio, por meio das Secretaria Municipal de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 11 vagas destinadas a contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de serviços gerais (2); Agente Sema (2); Assistente social (1); Coveiro (1); Enfermeiro (2); Motorista socorrista (1); Professor em pedagogia (1); e Técnico em enfermagem (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 6.053,81.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem e inscrever a partir das 8h de 19 de julho de 2021 até as 17h do dia 23 deste mesmo mês e ano, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected]

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das etapas de análise curricular e comprovação de requisitos por meio da apresentação de atestado médico, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante seis meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-anunciado-pela-prefeitura-de-novo-santo-antonio-mt

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Prefeitura de Rio Branco – MT retifica Processo Seletivo com mais de 30 vagas

Prefeitura de Rio Branco - MT retifica Processo Seletivo com mais de 30 vagas

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Rio Branco divulga nova retificação referente ao Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva para a contratação, em caráter temporário, de profissionais de diversas áreas.

De acordo com o novo documento (retificação III), ficou suspensa por tempo indeterminado a aplicação das provas objetivas, que estavam previstas para o dia 6 de junho de 2021 (retificação II). Ainda segundo a publicação, a seleção será retomada assim que se normalizar o controle da pandemia de Covid-19, sendo que um novo cronograma será publicado posteriormente.

De acordo com o edital de abertura, há 35 vagas disponíveis para os cargos das seguintes escolaridades:

  • Nível fundamental: operador do ETA (1);
  • Nível médio: técnico de desenvolvimento infantil (12); técnico em enfermagem (7);
  • Nível superior: professor de artes (1); professor de ciências biológicas (1); professor de educação física (1); professor de história (1); professor de inglês (1); professor de matemática (2); professor de letras (1); pedagogo (14); psicólogo – Cras (2); assistente social (2); bioquímico (1); enfermeiro (2).

Aos profissionais contratados, o valor do vencimento a ser recebido corresponde ao valor de R$ 1.100,00 a R$ 3.246,91, referente a jornada de trabalho semanal de 30 a 40 horas para o exercício de suas funções.

Inscrições

Os interessados puderam realizar as inscrições no período de 22 a 26 de fevereiro de 2021, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico do Município. O valor da taxa de participação varia de R$ 30,00 a R$ 60,00.

Vale ressaltar que para os candidatos que não se enquadraram nos critérios do edital, a isenção da taxa pôde ser efetuada até o dia 24 de fevereiro de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. Já para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, também será realizada prova de títulos.

É importante destacar que a prova objetiva será composta por quatro questões, sendo apenas uma delas é correta, no qual o conteúdo programático é composto pelas disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais/específicos; informática e/ ou raciocínio lógico.

Período de vigência

O período de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, prorrogado mediante a justificativa disposta no artigo 2º e 3º da Lei Municipal nº 655 de 11/02/2015, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-rio-branco-mt-retifica-processo-seletivo-com-mais-de-30-vagas

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Edital de Processo Seletivo retificado é anunciado em Santo Afonso – MT

Edital de Processo Seletivo retificado é anunciado em Santo Afonso - MT

A Prefeitura de Santo Afonso, no estado do Mato Grosso, torna público um novo edital de Processo Seletivo retificado destinado a formação de cadastro reserva para profissionais de diversas áreas.

De acordo com o edital de abertura (retificação I), tornam-se alterados os requisitos de participação do cargo de motorista categoria B, além de outras atualizações no cronograma de etapas.

Sobre o Processo Seletivo

São ofertadas oportunidades aos cargos das respectivas escolaridades:

  • Ensino fundamental: ajudante de serviços gerias educacional; merendeira educacional; recepcionista; ajudante de serviços gerais; vigia; operador de máquinas leves – tratorista; coveiro; auxiliar de eletricista; auxiliar de mecânico; cozinheira; gari; motorista de ambulância; motorista categoria B; motorista categoria D; operador de ETA;
  • Ensino médio: auxiliar de desenvolvimento infantil; agente administrativo educacional; técnico em enfermagem; agente administrativo; técnico de informática;
  • Ensino superior: professor pedagogo; psicólogo; nutricionista.

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados som salários entre os valores de R$ 633,82 a R$ 2.174,00, e a jornada de trabalho para o exercício de suas funções varia de 20 a 40 horas semanais.

Procedimentos para participar

As inscrições tiveram início no dia 12 de julho de 2021 e serão recebidas até o dia 20 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via internet, no site do Município, mediante o pagamento de R$ 40,00 a R$ 90,00 de taxa de participação.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição deve ser solicitada até o dia 13 de julho de 2021.

Como forma de seleção, todos os candidatos inscritos serão avaliados por análise curricular e entrevista, prevista para ocorrer nos dias 30 e 31 de julho e 1º de agosto de 2021, a partir das 8h, na Escola Municipal Sebastião Tavares da Silva, localizada na Rua Deputado Murilo Domingos, s/n, Bairro Vila Alta. Já para os cargos de motorista e operador de máquinas leves, haverá aplicação de prova prática.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-retificado-e-anunciado-em-santo-afonso-mt

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UFMT retifica novamente Concurso Público com 59 vagas

UFMT retifica novamente Concurso Público com 59 vagas

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) torna pública uma nova retificação do Concurso Público destinado ao provimento de vagas para professores da carreira do magistério superior.

Conforme o documento (retificação VI), houve uma atualização no quadro de vagas e três delas foram retiradas no edital, sendo uma para Clínica Cirúrgica/Cirurgia Geral, uma para Clínica Médica/Infectologia, e uma para Medicina/Clínica Médica, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial. Com a atualização, o certame passa a constar com 59 vagas.

Retificações anteriores

  • Retificação I: exclusão de vagas para docentes das áreas de: Enfermagem/Gestão, Trabalho e Educação na Saúde e Enfermagem e Zoologia/Taxonomia de Grupos recentes.
  • Retificação II: houve a inclusão de vagas para as seguintes áreas/subáreas de atuação: Administração/Métodos quantitativos aplicados à administração (1); Zootecnia/Caprinocultura e Ovinocultura (1); Zootecnia/Melhoramento Genético Animal (1); Ciências Agrárias/Ciências do Solo, Recursos Hídricos, Engenharia de Água e Solo; Letras/Língua Brasileira de Sinais (1); Medicina Pediatria (1); Ciências da Saúde/Saúde Coletiva (1).
  • Retificação III: foram excluídas do certame as oportunidades das áreas/subáreas de ensino/ensino de ciências e biologia (1), do campus de Cuiabá; e letras/literaturas de língua portuguesa (1), do campos de Araguaia.
  • Suspensão: estão suspensos por tempo indeterminado todos os eventos relativos ao certame, devido ao atual cenário de pandemia causado pelo novo Coronavírus (Covid-19). Novo cronograma será publicado posteriormente.
  • Retificação IV: o documento divulgado estabelece a inclusão de uma nova vaga para a área/subárea de química/química orgânica para o campus de Cuiabá.
  • Retificação V: foram excluídas do certame oportunidades do campus de Rondonópolis, nas áreas/subáreas de ensino/ensino de Geografia Física/ Geomorfologia (2); Geografia/ Geografia Regional (1); Ciências Sociais Aplicadas/ Ciências Contábeis (1); Engenharia Agrícola/ Construções Rurais e Ambiência (1); Engenharia Agrícola/ Máquinas e Implementos Agrícolas (1); Enfermagem na Saúde do Adulto e ao Paciente Critico/ Saúde Hospitalar (1); Ciências Biológicas/ Genética Evolutiva ou Biologia Evolutiva Animal (1) e Botânica/ Morfologia Vegetal e Taxonomia Vegetal (Criptógamas) (1).

Todas as informações podem ser consultadas nos documentos disponíveis em nosso site.

O Concurso

As demais vagas disponíveis são para professores das áreas de: Nutrição/ Nutrição Clínica (1); Nutrição/Alimentação Coletiva (1); Ciências Agrárias/ Ciência e Tecnologia de Alimentos (1); Zoologia e Parasitologia/ Morfologia, Sistemática e Evolução de Parasitas e Vetores (1); Ecologia Microbiana/ Bioinformática aplicada à Ecologia Microbiana (1); Enfermagem/ Enfermagem em Saúde da Mulher (1); Enfermagem/ Enfermagem em Médico Cirúrgica (1); Saúde Coletiva/ Epidemiologia (1); Saúde Coletiva/ Política, Planejamento e Gestão em Saúde (1); Zootecnia/ Suinocultura (1); Agronomia/ Fitopatologia (1); Geociências/ Geologia Ambiental e Pedologia (1); História/ História da África e Relações Étnicoraciais (1); História/ História Antiga e Medieval (1); Comunicação e Informação/ Cinema e Audiovisual (1); Comunicação e Informação/ Jornalismo (1); Matemática/ Matemática Aplicada (2); Química/ Química Orgânica (1); Química/ Bioquímica (1); Educação/ Pedagogia em Ambientes Não Escolares (1); Saneamento Ambiental/ Controle da Poluição Ambiental: água, solo, ar; Gestão Ambiental; Administração e gerenciamento nos serviços de saneamento, Saneamento Ambiental (1); Hidráulica e Recursos Hídricos/ Hidráulica Geral e Aplicada em Projetos de Saneamento Básico (1); Arquitetura e Urbanismo/ Urbanismo e Planejamento Urbano (1); Engenharia Elétrica/ Sistemas Elétricos de Potência (2); Recursos Florestais e Engenharia Florestal/ Genética e Melhoramento Florestal (1); Fisiologia/ Fisiologia de Órgãos e Sistemas (1); Clínica Cirúrgica/ Cirurgia Geral (1); Medicina/ Medicina de Família e Comunidade (1); Medicina/ Pediatria (2); Clínica Médica/ Dermatologia (1); Clínica Médica/ Cardiologia (1); Educação Física/ Educação Física Escolar (1); Educação Física/ Ginásticas (1); Matemática (1); Morfologia/ Citologia e Biologia Celular (1); Zootecnia/ Nutrição e Alimentação Animal e Avaliação de Alimentos para Animais (1); Zootecnia/ Nutrição e Alimentação Animal, Nutrição e Alimentação de Pequenos Ruminantes (1); Química Geral/ Ensino de Química (1); Medicina/ Pediatria, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (2); Medicina/ Cardiologia, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Medicina/ Otorrinolaringologista, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Medicina/ Medicina de Família e Comunidade, Habilidades Clínicas e Atitudes, Interação Comunitária (1); Medicina/ Anestesiologia, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Medicina/ Clínica Médica, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (2); Medicina/ Ginecologia e Obstetrícia, Habilidades línicas e Atitudes, Ensino Tutorial (2); Medicina/ Neurologia, Habilidades Clínicas e Atitudes, Ensino Tutorial (1); Assistência de Enfermagem em Cuidados críticos/ Metodologia da pesquisa (1); Engenharia Elétrica/ Eletrônica Industrial, Sistemas e Controles Eletrônicos; Automação Eletrônica de Processos Elétricos e Industriais (1); Engenharia Elétrica/ Eletrônica Industrial, Sistemas e Controles Eletrônicos; Controle de Processos Eletrônicos, Retroalimentação (2); Engenharia de Transportes (2) e Engenharia de Minas (1).

Vale ressaltar as oportunidades são destinadas a professores adjuntos, assistentes e auxiliares, distribuídas entre os campus de Cuiabá, Araguaia, Rondonópolis, Sinop e Várzea Grande.

Os docentes contratados devem exercer suas funções em regime de trabalho de dedicação exclusiva ou de 20 a 40 horas, referente ao vencimento básico no valor de R$ 2.688,95 a R$ 10.074,18 conforme titulação. O auxílio-alimentação a ser recebido é de R$ 229,00 a R$ 458,00.

Inscrições, seleção e validade

Para os interessados, as inscrições puderam ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da UFMT, do dia 25 de maio de 2020 a 21 de junho do mesmo ano. Já a solicitação de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição pôde ser feita até o dia 27 de maio de 2020. O valor da taxa foi de R$150,00.

Como processo de seleção, os candidatos serão avaliados por meio de prova escrita, prova didática a ser realizada em diferentes campus conforme consta no edital, e avaliação de títulos.

Este Concurso Público terá validade de um ano, contado a partir da data da publicação do edital de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, a critério por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufmt-retifica-novamente-concurso-publico-com-59-vagas