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Mais de 200 vagas são anunciadas em novo Concurso Público feito pela Prefeitura de Guarujá – SP

Mais de 200 vagas são anunciadas em novo Concurso Público feito pela Prefeitura de Guarujá - SP

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Guarujá, anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de 215 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contração de profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente de Manutenção – Armador (2); Agente de Manutenção como Carpinteiro (2), Eletricista (2), Encanador (2), Marceneiro (2), Pedreiro (12), Pintor (3), Soldador (2); Agente de Manutenção de Veículos (3); Agente de Serviços de Alimentação (15); Agente Operacional (21); Almoxarife (1); Analista de Tecnologia da Informação e Comunicação (1); Assistente Social (8); Auditor (1); Auxiliar de Farmácia (1); Bibliotecário (1); Condutor de Veículos (20); Contador (3); Cuidador Social (9); Enfermeiro (9); Engenheiro Elétrico (1); Fiscal Municipal (11); Fonoaudiólogo (3); Médicos Especialistas como Cardiologista (2), Clínico Geral (7), Dermatologista (1), Generalista Saúde da Família (7), Ginecologista e Obstetra (5), Ginecologista Obstetra – Cirurgião Ginecologista (2), Ginecologista Obstetra – Colposcopista (2), Neurologista (2), Otorrinolaringologista (2), Pediatra (8), Psiquiatra (5); Médico do Trabalho (2); Médico Perito (2); Médico Veterinário (2); Odontólogo – Bucomaxilo (2); Odontólogo – Pacientes com Necessidades Especiais (1); Odontólogo – Protesista (2); Odontólogo – Semiologista (1); Operador de Máquinas Pesadas (8); Psicólogo (7); Técnico de Enfermagem (6); Terapeuta Ocupacional (3) e Turismólogo (1).

Vale ressaltar que dentre as funções disponíveis, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade exigida, além de registro no conselho, conforme o respectivo cargo pleiteado.

Ao ser contratado, sob regime estatutário, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.013,00 a R$ 6.981,00.

Os interessados em participar do Concurso Público, podem se inscrever no período de 14 de agosto de 2023 a 14 de setembro de 2023, de forma online, por meio do site do Ibam.

É importante destacar que há taxa no valor de R$ 56,00 a R$ 92,00. Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 14 e 15 de agosto de 2023.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, nas datas prevista de 8 e 29 de outubro de 2023, em locais a serem informados posteriormente.

A prova será composta de 30 a 40 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.

Os candidatos classificados nos cargos de Condutor de Veículos e Operador de Máquinas Pesadas devem realizar uma segunda etapa, por meio do exame prático, om data, local e horário a serem divulgados. essa avaliação tem por objetivo auferir a capacidade técnica e agilidade através do desenvolvimento de tarefas propostas, compatíveis com as atribuições dos cargos.

Haverá ainda aplicação de Análise de títulos para todos os participantes de nível superior classificados.

Este Concurso Público tem validade de dois anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.

Mais informações consulte o documento oficial que está disponível em nosso site para consulta.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/mais-de-200-vagas-sao-anunciadas-em-novo-concurso-publico-feito-pela-prefeitura-de-guaruja-sp

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Prefeitura de Guarujá – SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

Prefeitura de Guarujá - SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

A Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), informa a segunda retificação do Processo Seletivo Simplificado, juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde, a fim de contratar 836 profissionais de ensinos médio, técnico e superior em caráter temporário, ao qual será de responsabilidade.

O novo documento (retificação II) estabelece mudanças nos requisitos para o cargo de Educador Físico Nasf. Também foi alterado o valor do vencimento para o mesmo cargo, assim como para a função de técnico de raio-x.

Já a retificação anterior (retificação I) determinou alteração no vencimento para o cargo de enfermeiro, na jornada semanal para técnico de raio-X e no número de questões das provas objetivas para o cargo de atendente administrativo.

O Processo Seletivo

Há vagas nos cargos de Atendente Administrativo (116), Assistente Social (7), Auxiliar de Farmácia (33), Auxiliar de Saúde Bucal (24), Educador Físico Nasf (3), Enfermeiro (133), Farmacêutico (19), Fisioterapeuta (24), Médico Clínico Geral (11), Médico Especialista Ginecologia e Obstetrícia (3), Médico Especialista Pediatra (3), Médico Especialista Psiquiatra (3), Médico Socorrista (147), Nutricionista (3), Odontólogo (20), Psicólogo (5), Técnico de Enfermagem (266) e Técnico de Raio-X (16).

Posteriormente a contratação, os profissionais devem cumprir jornada de trabalho de 12 a 40 horas semanais, visto que a jornada de trabalho poderá ser convertida em plantão de 12×36 nas unidades de pronto atendimento (UPA), fazendo jus a remuneração que alterna de R$ 1.318,61 a R$ 7.892,99 ou R$ 1.100,00 por plantão.

Procedimento de participação

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter nível médio, técnico ou superior, conforme o cargo pretendido, bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, comprovar escolaridade e pré-requisitos exigidos para a função e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador, dentre outros requisitos detalhados no edital.

As inscrições, que tiveram início no dia 30 de junho de 2021 serão aceitas até às 11h do dia 23 de julho de 2021, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal. O pedido de participação possui taxa no valor de R$ 65,00 a R$ 83,00, de acordo com o nível de escolaridade, o qual deve ser quitado até o dia 23 de julho de 2021.

Os candidatos que preencherem todos os requisitos previstos no documento, puderam solicitar isenção do valor da inscrição, seguindo os procedimentos discriminados no edital, entre os dias 1º e 2 de julho de 2021, de forma eletrônica, sendo até às 15h do último dia.

Etapa de classificação

Como forma de avaliar os inscritos, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha formada por conteúdo de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, informática e conhecimentos sobre o sistema único de saúde, prevista para ocorrer no dia 8 de agosto de 2021.

É importante mencionar que a confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de edital de convocação para as provas a ser publicado no dia 31 de julho de 2021 no Diário Oficial do Município.

Validade e vigência

Esta seleção destina-se a admissão de candidatos para preenchimento dos cargos previstos, que poderá ser por meio de regime jurídico, em caráter temporário pelo período de 12 meses podendo ser aditado por igual período desde que não exceda o prazo máximo de 24, os quais serão dispensados, nos termos do §2º do artigo 603 da LC 135/12.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-guaruja-sp-retifica-edital-de-processo-seletivo-com-836-vagas

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Prefeitura de Guarujá – SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

Prefeitura de Guarujá - SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

A Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), informa a primeira retificação do Processo Seletivo Simplificado, juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde, a fim de contratar 836 profissionais de ensinos médio, técnico e superior em caráter temporário, ao qual será de responsabilidade.

O documento (retificação I), estabelece alteração no vencimento para o cargo de enfermeiro, na jornada semanal para técnico de raio-X e no número de questões das provas objetivas para o cargo de atendente administrativo.

Há vagas nos cargos de Atendente Administrativo (116), Assistente Social (7), Auxiliar de Farmácia (33), Auxiliar de Saúde Bucal (24), Educador Físico Nasf (3), Enfermeiro (133), Farmacêutico (19), Fisioterapeuta (24), Médico Clínico Geral (11), Médico Especialista Ginecologia e Obstetrícia (3), Médico Especialista Pediatra (3), Médico Especialista Psiquiatra (3), Médico Socorrista (147), Nutricionista (3), Odontólogo (20), Psicólogo (5), Técnico de Enfermagem (266) e Técnico de Raio-X (16).

Posteriormente a contratação, os profissionais devem cumprir jornada de trabalho de 12 a 40 horas semanais, visto que a jornada de trabalho poderá ser convertida em plantão de 12×36 nas unidades de pronto atendimento (UPA), fazendo jus a remuneração que alterna de R$ 1.318,61 a R$ 7.892,99 ou R$ 1.100,00 por plantão.

Procedimento de participação

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter nível médio, técnico ou superior, conforme o cargo pretendido, bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, comprovar escolaridade e pré-requisitos exigidos para a função e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador, dentre outros requisitos detalhados no edital.

As inscrições, que tiveram início no dia 30 de junho de 2021 serão aceitas até às 11h do dia 23 de julho de 2021, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal. O pedido de participação possui taxa no valor de R$ 65,00 a R$ 83,00, de acordo com o nível de escolaridade, o qual deve ser quitado até o dia 23 de julho de 2021.

Os candidatos que preencherem todos os requisitos previstos no documento, puderam solicitar isenção do valor da inscrição, seguindo os procedimentos discriminados no edital, entre os dias 1º e 2 de julho de 2021, de forma eletrônica, sendo até às 15h do último dia.

Etapa de classificação

Como forma de avaliar os inscritos, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha formada por conteúdo de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, informática e conhecimentos sobre o sistema único de saúde, prevista para ocorrer no dia 8 de agosto de 2021.

É importante mencionar que a confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de edital de convocação para as provas a ser publicado no dia 31 de julho de 2021 no Diário Oficial do Município.

Validade e vigência

Esta seleção destina-se a admissão de candidatos para preenchimento dos cargos previstos, que poderá ser por meio de regime jurídico, em caráter temporário pelo período de 12 meses podendo ser aditado por igual período desde que não exceda o prazo máximo de 24, os quais serão dispensados, nos termos do §2º do artigo 603 da LC 135/12.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração municipal.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-guaruja-sp-retifica-edital-de-processo-seletivo-com-836-vagas