Arquivos Notícias de Concursos Públicos - Página 71 de 90 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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9ª Região Militar do Exército Brasileiro divulga dois novos Processos Seletivos

O Comando da 9ª Região Militar do Exército Brasileiro anuncia dois Processos Seletivos, que abrangem os estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul e o município de Aragarças, estado de Goiás, destinados à admissão de profissionais para prestação de Serviço Militar temporário e voluntário, por tempo determinado.

É importante ressaltar que a prestação do Serviço Militar será na forma de Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) ou Estágio de Instrução e Serviço (EIS) e Estágio de Cabo Temporário (EBCT), a serem realizados no ano de 2022. Abaixo você encontra a relação de oportunidades disponíveis e seus respectivos editais:

Edital Nr 2 – SSMR: Dentistas; Farmacêuticos e Veterinários;
Edital Nr 5 – SSMR: Cozinheiro; Operador de Microcomputador; Auxiliar de Refrigeração; Auxiliar de Solda; Eletricista Predial; Ajudante de Eletricista Predial; Motorista Categoria “D” ou “E”; Auxiliar de Mecânica Elétrica Auto; Pedreiro; Bombeiro Hidráulico e Pintor.

Requisitos

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, superior ou curso profissionalizante, limite de idade de 38 ou 40 anos de idade como determina cada edital, sejam brasileiros natos ou naturalizados, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais; não tenham indiciado em inquérito policial militar ou comum, não estejam respondendo a processo criminal na justiça comum ou militar ou cumprindo pena, possuam aptidão física que o recomende ao ingresso no quadro de militares temporários do Exército Brasileiro, entre outros.

Cabe destacar que poderão se inscrever apenas pessoas do sexo masculino para o edital Nr 5, já para o edital Nr 2, poderão realizar as candidaturas as pessoas de ambos os sexos.

Inscrição e seleção

As inscrições serão realizadas, exclusivamente via internet, no site da 9ª Região Militar, no período de 2 a 13 de julho de 2021, até às 16h. Logo após, é necessário que os candidatos imprimam e preencham a ficha de inscrição e, caso seja pré-selecionado, apresentem o documento na segunda etapa de seleção.

Como método de seleção, serão realizadas as seguintes etapas: inscrição eletrônica, entrega de documentação, entrevista e avaliação curricular, inspeção de saúde, exame de aptidão física e seleção complementar. Vale ressaltar que cada etapa tem suas especificações e é de responsabilidade do candidato se atentar a cada uma delas, bem como as finalidades de cada uma.

A entrevista e avaliação curricular estão previstas para o período de 23 de agosto de 2021 a 17 de setembro deste mesmo ano, enquanto que a inspeção de saúde deve ocorrer no período de 8 a 18 de novembro de 2021, seguida do exame de aptidão física no período de 14 a 16 de dezembro de 2021.

A incorporação na OM de designação deve ocorrer no dia 1º de fevereiro de 2022.

Validade

De acordo com os documentos publicados, o prazo de validade destes Processos Seletivos será até a data anterior ao início das inscrições do novo certame referente à convocação para a seleção dos profissionais das áreas previstas nesta seleção para 2022.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/9-regiao-militar-do-exercito-brasileiro-divulga-dois-novos-processos-seletivos

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4ª Região Militar do Exército divulga abertura de três novos Processos Seletivos

O Comando da 4ª Região Militar (4ª RM) do Exército, no estado de Minas Gerais, torna pública a realização de três novos Processos Seletivos, que juntos, visam a formação de cadastro reserva para a contratação de profissionais de diferentes especialidades para o Serviço Militar Temporário.

Confira a seguir as oportunidades disponibilizadas conforme os respectivos editais:

Edital Nº 07/ 2021 – Oficial Médico, Farmacêutico e Dentista (MFD): Dentista Clínico Geral; Dentista Endodontista; Dentista Implantodontista; Dentista Protesista; Farmacêutico; Médico Alergologista e Imunologista; Médico Anestesiologista; Médico Auditor; Médico Cardiologista; Médico Cirurgião Geral; Médico Clínico; Médico Dermatologista; Médico Endocrinologista; Médico Gastroenterologista; Médico Generalista; Médico Geriatra; Médico Ginecologista e Obstetra; Médico Infectologista; Médico Mastologista; Médico Medicina Intensiva; Médico Neurologista; Médico Oftalmologista; Médico Oncologista; Médico Ortopedista e Traumatologista; Médico Otorrinolaringologista; Médico Pediatra; Médico Pneumologista; Médico Psiquiatra; Médico Radiologista; Médico Reumatologista; Médico Urologista;
Edital Nº 08/ 2021 – Oficial Técnico Temporário (OTT): Administração de Banco de Dados; Arquitetura de Urbanismo; Ciências Contábeis; Enfermagem; Engenharia Elétrica; Engenharia Química; Fisioterapia; Informática; Magistério em Física; Magistério em Geografia; Magistério em História; Magistério em Inglês; Magistério em Matemática; Magistério em Português; Magistério em Química; Psicologia;
Edital Nº 09/ 2021 – Sargento Técnico Temporário (STT): Técnico em Administração; Técnico em Contabilidade; Técnico em Controle Ambiental; Técnico em Desenvolvimento de Sistemas; Técnico em Edificações; Técnico em Enfermagem; Técnico em Equipamentos Biomédicos; Técnico em Informática; Técnico em Laboratório de Análises Clínicas; Técnico em Manutenção Automotiva; Técnico em Radiologia; Técnico em Saúde Bucal.

Requisitos

Poderão se candidatar nas seleções, os candidatos brasileiros natos, de ambos os sexos. Para participar das seleções Nº 07 e 08/2021, é necessário que o candidato possua ensino superior para a área especifica descrita em cada edital, fornecido por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), bem como no máximo 38 anos na data da incorporação para o edital Nº 07, e para o edital Nº 08, a idade máxima na data da incorporação é de 40 anos.

Já o candidato interessado em concorrer ao cargo da Seleção Nº 09/2021 deve possuir diploma ou certificado de conclusão de curso técnico e ensino médio na área pretendida, bem como ter no máximo 40 anos na data da incorporação.

Procedimentos para participação

Os interessados podem efetuar as inscrições no período de 6 a 19 de julho de 2021, exclusivamente de forma virtual, no endereço eletrônico da 4º Região Militar, mediante o pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 35,00 a R$ 40,00, até o dia 20 de julho de 2021.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição deve ser solicitada até o dia 12 de julho de 2021.

Como forma de seleção, todos os candidatos inscritos serão avaliados mediante a entrega da documentação e entrevista; análise curricular; inspeção de saúde; e acréscimo de exame de aptidão física e teste prático para as seleções nº 08 e 09.

Vigência

O prazo de validade destes Processos Seletivos será até a data imediatamente anterior ao início das inscrições do próximo processo seletivo ou 5 de julho de 2022, o que ocorrer primeiro.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/4-regiao-militar-do-exercito-divulga-abertura-de-tres-novos-processos-seletivos

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UFMT divulga Processo Seletivo para docente no campus de Cuiabá

A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) divulgou o edital de um novo Processo Seletivo de nível superior que tem como objetivo à contratação de professor substituto no campus de Cuiabá.

Esta seleção busca preencher uma vaga dentre os docentes na área/subárea de conhecimento de Ginecologia e Obstetrícia. Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de graduação em medicina, especialização em ginecologia e obstetrícia reconhecida pelo MEC.

Ao ser contratado, o professor deve desempenhar atividades no Departamento de Ginecologia e Obstetrícia, em regime de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensal acrescida de retribuição por titulação que alterna de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições nos dias 15 e 16 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do seguinte endereço eletrônico: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática prevista para o dia 23 de julho de 2021, além de prova de títulos com previsão para o dia 26 de julho de 2021.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ufmt-divulga-processo-seletivo-para-docente-no-campus-de-cuiaba

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Novo Processo Seletivo é realizado pela Prefeitura de Paraí – RS

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Paraí anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de duas vagas destinadas à contratação de Nutricionista (1) e Farmacêutico (1).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior completo, com registro no respectivo órgão de classe. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 18 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.439,95 a R$ 4.858,20.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, deverá desempenhar as seguintes atribuições, conforme os respectivos cargos:

Nutricionista: orientar e educar o aluno quanto aos bons hábitos alimentares, enfatizar a utilização dos alimentos do local e sua adequação as necessidades do aluno, planejar cardápios, além de distribuir os alimentos embasados nos grupos alimentares, corrigir tabus os quais prejudicam a saúde e consequentemente o rendimento escolar;
Farmacêutico: requisitar materiais e medicamentos, controlar o estoque, almoxarifado e validade dos medicamentos existentes na farmácia do município, zelar pela limpeza, ordem e controle do local de trabalho, manter atualizados os registros de ações de sua competência, cumprir e realizar as normas do setor, e demais tarefas correlatas a área de competência.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 20 a 27 de julho de 2021, na Prefeitura Municipal, situada na Avenida Presidente Castelo Branco, nº 1033. O atendimento é das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. Para efetivação da inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento do boleto bancário no valor de R$ 19,00.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos, experiência profissional e entrevista, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada pelo período de 12 meses. O Processo Seletivo também terá validade de um ano, ambos com possibilidade de prorrogação.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/novo-processo-seletivo-e-realizado-pela-prefeitura-de-parai-rs

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Prefeitura de Jardim – MS comunica retomada de Processo Seletivo de ensino médio

A Prefeitura de Jardim, no estado do Mato Grosso do Sul, anuncia a retomada do Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo a contratação, por tempo determinado, de profissionais de ensino médio completo para os cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate as endemias.

Conforme o documento anterior (anulação), o edital e todos os seus atos chegaram a ser anulados para a revisão e readequação dos termos, porém, um novo documento foi divulgado (edital retificado) com o mesmo número de seleção e agora as candidaturas contam com novo período.

De forma gratuita, os interessados podem efetuar as inscrições no período de 7 de julho de 2021 a 8 de julho deste mesmo ano, via internet, no site da Prefeitura.

No total, são ofertadas 26 vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de agente comunitário de saúde (20) e agente de combate as endemias (6), os quais, quando admitidos, devem desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, com salário base mensal no valor de R$ 1.550,00.

É válido destacar que a classificação dos candidatos inscritos na seleção será feita por meio da apresentação dos documentos relacionados no edital, de acordo com os critérios de pontuação especificados no mesmo. A análise ocorrerá nos dias 26 e 27 de julho de 2021.

O novo edital entra em vigor na data de sua publicação, com vigência de dois anos, e revoga as disposições em contrário.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital retificado completo que consta em nosso site.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-jardim-ms-comunica-retomada-de-processo-seletivo-de-ensino-medio

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Prefeitura de Ivorá – RS divulga Processo Seletivo para Médico

A Prefeitura de Ivorá, no estado do Rio Grande do Sul anuncia a realização de um novo Processo Seletivo a fim de contratar um Médico para atuar junto à Secretaria Municipal de Saúde/Posto de Saúde.

O servidor será contratado por prazo determinado de até um ano pelo Regime Jurídico Estatutário, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, se houver necessidade.

A carga horária de trabalho é 20 horas por semana, com remuneração mensal equivalente a R$ 8.766,22, acrescido ainda de insalubridade, horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal; adicional noturno; gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato; inscrição no Regime Geral de Previdência.

Interessados em participar devem ter graduação em medicina e registro no órgão competente. É preciso comparecer entre os dias 13 e 20 de julho de 2021, na sede do município, localizada na Avenida Garibaldi, nº 1.098. O atendimento aos candidatos ocorre das 8h às 11h e das 14h às 16h.

Cabe ao profissional, apresentar a ficha de inscrição preenchida e assinada, junto com os documentos comprobatórios mencionados no edital de abertura disponível para consulta em nosso site.

Os profissionais serão classificados mediante análise curricular e de títulos. Em caso de empate, por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos; sorteio em ato público.

A validade deste Processo Seletivo é de dois anos, prorrogável, uma única vez, por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-ivora-rs-divulga-processo-seletivo-para-medico

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Prefeitura de Jaraguari – MS divulga novo Processo Seletivo para docentes

No estado o Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Jaraguari por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham nível superior.

As oportunidades são para os cargos de Professor de Educação Especial nas área de Intelectual; Altas Habilidades/Superdotação; Surdez e Visual. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior e curso complementar especifico na respectiva área, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.659,62 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições nos dias 12 e 13 de julho de 2021, na Secretaria Municipal de Jaraguari, situada na Rua Américo Ferreira e Souza, nº 191, no horário das 7h às 13h.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-jaraguari-ms-divulga-novo-processo-seletivo-para-docentes

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Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Rochedo de Minas – MG

A Prefeitura de Rochedo de Minas, estado de Minas Gerais, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Médico, a fim de atuar no Programa Saúde da Família/ Estratégia Saúde da Família (PSF/ ESF).

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior completo de medicina, bem como registro no CRM. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 10.344,59, acrescido de R$ 1.100,00 correspondente a ajuda de custo.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: exercer as atividades de medicina, conforme as norma da Estratégia Saúde da Família (ESF), sob orientação e determinação do gestor municipal, por meio da respectiva secretaria de saúde.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 17h de 8 de julho de 2021 até as 17h do dia 15 deste mesmo mês e ano, por meio do site da Prefeitura Municipal.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos, análise dos documentação de habilitação ao cargo e análise do tempo de experiência no serviço público ou provado, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-anunciado-pela-prefeitura-de-rochedo-de-minas-mg

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Rio Saúde realiza dois Processos Seletivos para admissão de médicos

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 80 vagas destinadas à contratação de Médicos, a fim de atuar nas unidades geridas pelo órgão e também no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:

Edital nº 119/2021: clínica médica (50); pediatria (25);
Edital nº 120/2021: UTI adulto (5).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior na área e atuação, bem como registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CRM – RJ), além de experiência mínima de um ano e título de residência ou de especialização na área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 12 a 30 horas semanais, referente a remuneração no valor que alterna entre R$ 4.411,65 a R$ 11.029,13.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo nº 119/2021, podem se inscrever de forma eletrônica no período 5 a 11 de julho de 2021, por meio do site do Rio Saúde. Entretanto, as inscrições referentes ao edital nº 120/2021 poderão ser realizadas entre 6 a 8 de julho de 2021. Vale ressaltar que, os candidatos com idade superior a 60 anos, só poderão realizar inscrição ao apresentar o comprovante de vacinação contra o novo coronavírus (Covid-19).

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de análise de currículo e tempo de experiência, nas datas previstas de 9 e 12 de julho de 2021, conforme o cargo escolhido, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data da publicação da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/rio-saude-realiza-dois-processos-seletivos-para-admissao-de-medicos

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Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Laguna Carapã – MS

No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Laguna Carapã anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 16 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Motorista (10); Tratorista (3); Auxiliar de sérvios de limpeza pública (1); e Agente comunitário de saúde (2).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado e fundamental incompleto e completo, além de carteira Nacional de Habilitação na respectiva categoria requisitada no cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 923,57 a R$ 1.140,65.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente no período de 7 a 12 de julho de 2021, na sede da Prefeitura Municipal, situada na Avenida Erva Mate, nº 650, Centro. O atendimento é das 7h30 às 11h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita objetiva, na data prevista de 25 de julho de 2021, em locais e horários a serem informados por meio de edital especifico. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 20 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa e matemática.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-laguna-carapa-ms