Categoria: Notícias de Concursos Públicos

Publicado em por

Prefeitura de Nova Olinda – CE divulga novo Processo Seletivo na área da saúde

Prefeitura de Nova Olinda - CE divulga novo Processo Seletivo na área da saúde

No estado do Ceará, a Prefeitura de Nova Olinda por meio da Secretaria Municipal de Saúde torna pública a realização de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de Farmacêutico.

Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.399,68 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições somente no dia 9 de julho de 2021, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua Alvin Alves, 146, Centro, no horário das 8h às 13h.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e entrevista, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-nova-olinda-ce-divulga-novo-processo-seletivo-na-area-da-saude

Publicado em por

Prefeitura de Venâncio Aires – RS divulga novo Processo Seletivo na área da saúde

Prefeitura de Venâncio Aires - RS divulga novo Processo Seletivo na área da saúde

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Venâncio Aires por meio da Secretaria Municipal de Administração, torna pública a realização de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de Médico de Atenção Básica.

Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 horas semanais e contarão com salários de R$ 7.869,77 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições somente no dia 9 de julho de 2021, de forma presencial na Secretaria Municipal de Saúde de Venâncio Aires, situada à Rua General Osório, nº 1515 – 2º andar, Centro, no horário das 8h às 16h30.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-venancio-aires-rs-divulga-novo-processo-seletivo-na-area-da-saude

Publicado em por

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Serra – ES

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Serra - ES

No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Serra, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham nível médio.

As oportunidades são para os cargos de Motorista de Transporte Escolar e Monitor de Transporte Escolar. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível médio, CNH na categoria “”D””, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.249,57 a R$ 1.625,75 ao mês, além do auxílio-alimentação.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 14h do dia 7 de julho de 2021 até às 18h do dia 12 de julho de 2021, considerando o horário oficial de Brasília – DF, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

Este Processo Seletivo terá Início no dia 7 de julho de 2021, com validade até 12 de julho de 2022, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, à critério da administração municipal.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-serra-es

Publicado em por

Processo Seletivo é aberto em Novo Horizonte do Norte – MT

Processo Seletivo é aberto em Novo Horizonte do Norte - MT

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Novo Horizonte do Norte anuncia a realização de um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de duas vagas para o cargo de agente de combate a endemias.

Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam ensino médio completo. Aos profissionais contratados, o salário a ser recebido corresponde ao valor de R$ 1.550,00, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais para o exercício de suas funções.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever no período de 12 de julho de 2021 a 11 de agosto deste mesmo ano, das 7h às 13h, de forma presencial ou por procuração, na Secretaria Municipal de Administração, na Rua Augusto de Souza, nº 171, Centro de Novo Horizonte.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 22 de agosto de 2021, na Escola Municipal Ulisses Guimarães.

Vale ressaltar que a prova é composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos programáticos de língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Prazo de vigência

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-aberto-em-novo-horizonte-do-norte-mt

Publicado em por

Prefeitura de Bento de Abreu – SP divulga novo Processo Seletivo para enfermeiro

Prefeitura de Bento de Abreu - SP divulga novo Processo Seletivo para enfermeiro

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Bento de Abreu torna pública a realização de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo a admissão de Enfermeiro.

De acordo com o edital, será preenchida uma vaga. Para concorrer a oportunidade disponível, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam no edital.

Ao profissional admitido, este irá desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 3.445,55 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 8 a 18 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Consesp Concursos. Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 50,00, o qual deverá ser efetuado até o dia 19 de julho de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa nos dias 8 e 9 de julho de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 1º de agosto de 2021, com inicio às 8h. Dito isto, o conteúdo programático da seleção será constituído por 30 questões língua portuguesa, conhecimentos específicos e conhecimentos básicos em informática.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-bento-de-abreu-sp-divulga-novo-processo-seletivo-para-enfermeiro

Publicado em por

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de São José do Inhacorá – RS

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de São José do Inhacorá - RS

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de São José do Inhacorá divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis médio e superior.

As oportunidades são para os cargos de Professor Séries Iniciais; Professor de Educação Infantil; Professor de Língua Portuguesa e Agente Educacional (1). Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis médio e superior, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 10 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 938,04 a R$ 2.352,32 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 12 a 19 de julho de 2021, no Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal, sito à Rua Frei Leonardo Braun, nº 50, em horário expediente.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-sao-jose-do-inhacora-rs

Publicado em por

Unifesp retifica seleção para Professor Substituto do Magistério Superior

Unifesp retifica seleção para Professor Substituto do Magistério Superior

A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), tornou pública uma retificação do edital do Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação de um professor substituto do magistério superior para ministrar as aulas na área de Engenharia de Materiais/Materiais Metálicos no campus de São José dos Campos.

De acordo com o documento (retificação I), ocorreram alterações nos requisitos exigidos para a oportunidade. Para participar, é necessário ter graduação na área de engenharia e/ou bacharelado em ciência e tecnologia e título de doutor na área de ciências ou engenharia.

Ao ser admitido, o docente deverá desempenhar atividades em regime de trabalho semanal de 40 horas, com vencimento básico no valor de R$ 3.130,85, acrescido de retribuição por titulação, totalizando R$ 5.831,21, além de auxílio-alimentação de R$ 458,00.

Etapa das Inscrições

As inscrições podem ser realizadas a partir do dia 12 de julho de 2021 até o dia 30 do mesmo mês, por meio do site da Universidade Federal de São Paulo. O pedido de participação possui taxa no valor de R$ 145,78.

Vale mencionar que, o interessado que pertença a família inscrita no cadastro único para programas sociais, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional ou que sejam doadores de medula óssea registrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, de que trata a Lei nº 13.656, de 30/4/2018, poderão requerer a isenção de pagamento da taxa de inscrição. Cabe destacar que, a solicitação da isenção deve ser feita entre o primeiro e quinto dia útil do início das inscrições.

Etapa de classificação

A classificação dos candidatos inscritos consistirá em duas etapas de caráter eliminatório, que consistem em prova didática e prova de títulos com arguição de memorial.

É importante mencionar que todas as provas, obrigatoriamente, ocorrerão em sessão pública e toda prova oral deverá ser gravada em meio eletrônico de voz. Em cumprimento à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) os documentos apresentados para fins de identificação serão utilizados apenas para esse fim e ficarão armazenados no respectivo processo do certame, não sendo divulgados.

Cabe aos candidatos inscritos entregar o currículo profissional, currículo lattes, memorial descritivo e circunstanciado de atividades de ensino, pesquisa e extensão, com a indicação das atividades realizadas que sejam relacionadas ao cargo do processo seletivo e a documentação comprobatória do memorial descritivo e circunstanciado.

Também é importante destacar que a prova didática será constituída de aula teórica compatível com a graduação, com duração de no mínimo 40 e de no máximo 50 minutos sobre tema escolhido pelo candidato, dentre os temas listados abaixo:

  • Processos Pirometalúrgicos
  • Processos Hidrometalúrgicos
  • Processos Eletrometalúrgicos
  • Metalurgia Extrativa do Aço
  • Termodinâmica de Transições de Fase e Reações Químicas
  • Equilíbrio de Fases de Composição Variável
  • Termodinâmica de Superfície e Interfaces
  • Solidificação e Tecnologia de Fundição de Metais
  • Processamento por Conformação Plástica
  • Metalurgia do Pó

Conforme o documento de abertura, a realização das provas está prevista para ocorrer no mês de agosto de 2021.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/unifesp-retifica-selecao-para-professor-substituto-do-magisterio-superior

Publicado em por

Furb – SC anuncia novos Processos Seletivos para professor

Furb - SC anuncia novos Processos Seletivos para professor

No estado de Santa Catarina, a Fundação Universidade Regional de Blumenau (Furb) anuncia a realização de 11 Processos Seletivos, que juntos, visam a contratação temporária de professores.

Conforme os editais, há oportunidades disponíveis para os docentes das seguintes áreas e disciplinas:

  • Edital Nº 63/2021: Hidráulica e Saneamento – Hidráulica; Hidrologia;
  • Edital Nº 64/2021: Bioquímica – Bioquímica; Bioquímica III; Bioquímica IV; Bioquímica Geral; Bioquímica Humana; Bioquímica Humana I; Bioquímica Humana II; Bioquímica Metabólica; Ser Humano e Saúde III, Ser Humano e Saúde IV;
  • Edital Nº 65/2021: Saúde Animal – Saúde Animal II – Componente Curricular: Clínica Médica de Pequenos e Grandes Animais (Infecciosas); Estágio em Medicina Veterinária V;
  • Edital Nº 66/2021: Serviço Social – Introdução ao Serviço Social; Serviço Social; Família e Gerações; Serviço Social e Área Sociojurídica; Pesquisa em Serviço Social I; Pesquisa em Serviço Social II; Política Social: Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente; Fundamentos Teórico-Metodológicos do Serviço Social I, II e III;
  • Edital Nº 67/2021: Ginecologia e Obstetrícia – Saúde da Mulher; Internato – Medicina da Família e da Comunidade (Ginecologia e Obstetrícia); Internato em Medicina – Ginecologia e Obstetrícia; Laboratório de Habilidades IV (área de Ginecologia e Obstetrícia);
  • Edital Nº 68/2021: Clínica Cirúrgica – Técnicas Cirúrgicas e Anestésicas; Cirurgia Vascular; Neurocirurgia; Urologia e Órgãos dos Sentidos;
  • Edital Nº 69/2021: Clínica Médica II – Semiologia Médica; Oncologia; Saúde Mental; Doenças Infecciosas e Parasitárias; Neurologia; Geriatria;
  • Edital Nº 70/2021: Patologia – Citopatologia (Biomedicina); Patologia (Fisioterapia); Patologia Geral (Biomedicina, Farmácia, Medicina, Odontologia); Patologia dos Sistemas (Biomedicina); Patologia Geral II (Nutrição);
  • Edital Nº 71/2021: Pediatria – Saúde da Criança e do Adolescente; Internato – Medicina da Família e da Comunidade (Pediatria); Internato em Medicina – Pediatria e Cirurgia Pediátrica;
  • Edital Nº 72/2021: Medicina da Família e da Comunidade – Interação Comunitária I, II, III e IV; Medicina da Família e Comunidade I, II, III e IV; Internato – Medicina da Família e da Comunidade I e II;
  • Edital Nº 73/2021: Cínica Médica I – Endocrinologia; Cardiologia; Pneumologia; Nefrologia; Imagenologia; Dermatologia.

Para participar, é necessário que os candidatos possuam graduação completa em nível superior, com pós-graduação em mestrado ou doutorado na área em que pretendem atuar. Aos docentes contratados, a remuneração a ser recebida corresponde ao valor de R$ 39,63 por horas-aula, e a jornada de trabalho semanal dependerá das horas disponíveis de acordo com as necessidades do Departamento de lotação.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever no período de 20 a 26 de julho de 2021, exclusivamente de forma presencial, na Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (DGDP), na sede da Furb, localizada na rua Antônio da Veiga, nº 140, em Blumenau, Bloco A, Sala 108, das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Vale ressaltar que o valor da taxa de participação a ser recolhido equivale a R$ 78,69. Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição deve ser solicitada até o dia 19 de julho de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante duas etapas, sendo a primeira delas composta por prova didática, prevista para ser aplicada nos dias 3, 5, 10, 11, 12, 13, 17, 18 e 19 de agosto de 2021, de forma presencial ou virtual. A segunda etapa consiste em prova de títulos.

Vigência

O prazo de validade destes Processos Seletivos para contratação de professores em caráter temporário será de dois anos.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/furb-sc-anuncia-novos-processos-seletivos-para-professor

Publicado em por

Prefeitura de Paraíso – SC anuncia retificação de um dos editais de dois Processos Seletivos

Prefeitura de Paraíso - SC anuncia retificação de um dos editais de dois Processos Seletivos

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Paraíso torna pública a retificação referente a um de seus dois novos Processos Seletivos Simplificados que, juntos, visam à contratação temporária de profissionais de ensinos fundamental e médio e de nível superior para formação de cadastro reserva.

O documento (retificação I) é referente ao edital nº 011/2021, e determina mudanças nos requisitos para o cargo de Operador de Máquinas e Equipamentos, para o qual agora também exigido Carteira Nacional de Habilitação categoria “C”.

No edital nº 010/2021 as oportunidades são disponibilizadas aos cargos de psicólogo; fisioterapeuta; agente de combate a endemias e agente comunitário de saúde. Já no edital nº 011/2021 as chances são ofertadas aos empregos de técnico em saúde bucal; enfermeiro; técnico em enfermagem; operador de máquinas e equipamentos; professor I; professor I – português; professor I – matemática; professor I – educação física; professor I – inglês; professor I – artes; professor I – história; professor I – geografia e professor I – ciências.

Os profissionais, ao serem admitidos, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20/40 horas e serão beneficiados com vencimento mensal que alterna de R$ 1.346,84 a R$ 5.109,68.

As inscrições, que tiveram início no dia 29 de junho de 2021, puderam ser efetuadas até o dia 1º de julho desse mesmo ano, na Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento, localizada na rua Alcides Zanin, nº 593, Centro, no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.

É válido destacar ainda que a classificação dos candidatos inscritos consistirá na soma dos títulos apresentados na ocasião das inscrições, de acordo com os critérios de pontuação especificados. Em caso de empate, terá preferência o profissional de maior idade e, caso seja necessário, será realizado sorteio.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-paraiso-sc-anuncia-retificacao-de-um-dos-editais-de-dois-processos-seletivos

Publicado em por

Prefeitura de Guarujá – SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

Prefeitura de Guarujá - SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

A Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), informa a primeira retificação do Processo Seletivo Simplificado, juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde, a fim de contratar 836 profissionais de ensinos médio, técnico e superior em caráter temporário, ao qual será de responsabilidade.

O documento (retificação I), estabelece alteração no vencimento para o cargo de enfermeiro, na jornada semanal para técnico de raio-X e no número de questões das provas objetivas para o cargo de atendente administrativo.

Há vagas nos cargos de Atendente Administrativo (116), Assistente Social (7), Auxiliar de Farmácia (33), Auxiliar de Saúde Bucal (24), Educador Físico Nasf (3), Enfermeiro (133), Farmacêutico (19), Fisioterapeuta (24), Médico Clínico Geral (11), Médico Especialista Ginecologia e Obstetrícia (3), Médico Especialista Pediatra (3), Médico Especialista Psiquiatra (3), Médico Socorrista (147), Nutricionista (3), Odontólogo (20), Psicólogo (5), Técnico de Enfermagem (266) e Técnico de Raio-X (16).

Posteriormente a contratação, os profissionais devem cumprir jornada de trabalho de 12 a 40 horas semanais, visto que a jornada de trabalho poderá ser convertida em plantão de 12×36 nas unidades de pronto atendimento (UPA), fazendo jus a remuneração que alterna de R$ 1.318,61 a R$ 7.892,99 ou R$ 1.100,00 por plantão.

Procedimento de participação

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter nível médio, técnico ou superior, conforme o cargo pretendido, bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, comprovar escolaridade e pré-requisitos exigidos para a função e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador, dentre outros requisitos detalhados no edital.

As inscrições, que tiveram início no dia 30 de junho de 2021 serão aceitas até às 11h do dia 23 de julho de 2021, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal. O pedido de participação possui taxa no valor de R$ 65,00 a R$ 83,00, de acordo com o nível de escolaridade, o qual deve ser quitado até o dia 23 de julho de 2021.

Os candidatos que preencherem todos os requisitos previstos no documento, puderam solicitar isenção do valor da inscrição, seguindo os procedimentos discriminados no edital, entre os dias 1º e 2 de julho de 2021, de forma eletrônica, sendo até às 15h do último dia.

Etapa de classificação

Como forma de avaliar os inscritos, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha formada por conteúdo de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, informática e conhecimentos sobre o sistema único de saúde, prevista para ocorrer no dia 8 de agosto de 2021.

É importante mencionar que a confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de edital de convocação para as provas a ser publicado no dia 31 de julho de 2021 no Diário Oficial do Município.

Validade e vigência

Esta seleção destina-se a admissão de candidatos para preenchimento dos cargos previstos, que poderá ser por meio de regime jurídico, em caráter temporário pelo período de 12 meses podendo ser aditado por igual período desde que não exceda o prazo máximo de 24, os quais serão dispensados, nos termos do §2º do artigo 603 da LC 135/12.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração municipal.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-guaruja-sp-retifica-edital-de-processo-seletivo-com-836-vagas