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Prefeitura de Francisco Beltrão – PR publica um novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Francisco Beltrão - PR publica um novo edital de Processo Seletivo

No estado do Paraná, a Prefeitura de Francisco Beltrão anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente de copa e cozinha; Agente de serviços gerais – área urbana – feminino; Auxiliar de acompanhamento especializado; e Professor da rede municipal – área urbana (educ. Infantil – ensino fundamental I).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.301,92 a R$ 1.614,22.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente a partir das 8h de 14 de julho de 2021 até as 17h do dia 28 deste mesmo mês e ano, conforme o horário oficial de Brasília, por meio do site da Prefeitura Municipal.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por um ano, prorrogável por no máximo dois anos. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2021, com possibilidade de prorrogação.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-francisco-beltrao-pr-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Prefeitura de Maquiné – RS realiza dois novos Processos Seletivos

Prefeitura de Maquiné - RS realiza dois novos Processos Seletivos

A Prefeitura de Maquiné, no estado do Rio Grande do Sul, informa a todos sobre a realização de dois novos Processos Seletivos com vagas para profissionais que tenham ensino fundamental.

Por meio do edital nº 116 será contratado um atendente de educação indígena, para atuar em jornada de 40 horas por semana, com remuneração de R$ 1.004,96. Neste caso além de comprovar a escolaridade exigida, o profissional deve ter fluência na língua guarani; carta de anuência da comunidade indígena.

Já o edital nº 119, conta com cinco vagas na função de motorista de transporte escolar. Este profissional deve ter idade mínima de 21 anos, escolaridade já mencionada e CNH “D” ou superior e curso de transporte escolar. Neste caso, a remuneração equivale a R$ 1.256,18, referente a carga horária de 40 horas por semana.

Inscrições

Em ambos os casos, as inscrições serão recebidas exclusivamente na Secretaria de Educação e Esporte, localizada na Avenida General Osório, no Centro, em frente à Igreja Católica de Maquiné, no horário das 13h30 às 16h30, porém o prazo está abaixo discriminado de acordo com o respectivo edital:

  • Edital nº 116: entre os dias 08, 09, 12, 13 e 14 de julho de 2021;
  • Edital nº 119: entre os dias 12, 13, 14, 15 e 16 de julho de 2021.

É preciso apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada, bem como os documentos comprobatórios mencionados no edital de abertura.

Provas

Como forma de classificar os inscritos, haverá análise curricular para os inscritos no cargo de atendente de educação infantil indígena e prova objetiva e prática para os motoristas.

De acordo com o edital nº 119, a prova objetiva será aplicada provavelmente no dia 26 de julho de 2021, às 9h, no prédio do sindicato dos trabalhadores rurais.

Validade

Estes Processos Seletivos são válidos por dois anos, podendo ser renovado por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-maquine-rs-realiza-dois-novos-processos-seletivos

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Prefeitura de Canoas – RS retoma Concursos Públicos

Prefeitura de Canoas - RS retoma Concursos Públicos

A Prefeitura de Canoas, no estado do Rio Grande do Sul, retomou seus dois Concursos Públicos que objetivam a formação de cadastro reserva.

Conforme os documentos (retomada), os cronogramas foram atualizados e agora os interessados podem se candidatar no período de 12 de julho de 2021 até as 18h do dia 16 deste mesmo mês e ano, no site da Fundação La Salle.

As provas também contam com novas datas previstas, sendo de 5 e 12 de setembro de 2021 para as avaliações objetivas, e 23 e/ou 24 de outubro para a aplicação das provas práticas, todas referentes ao edital 09/2020. Já ao edital 10/2020, as provas objetivas devem ser realizadas no dia 29 de agosto de 2021.

Outras atualizações foram feitas em subitens dos editais, bem como no conteúdo programático, o que pode ser consultado na íntegra nos documentos de retificação que constam em nosso site.

Oportunidades

Cabe destacar que todas as oportunidades do edital nº 09/2020 são de níveis médio/técnico para as funções de: técnico municipal, técnico administrativo, fiscalização e condução e operação de veículos e máquinas, técnico municipal – técnico em fiscalização.

Já o certame nº 10/2020 disponibiliza oportunidades para analista municipal, especificamente nas áreas de gestor administrativo; gestor contábil – financeiro e nutricionista.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-canoas-rs-retoma-concursos-publicos

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SES – DF: Processo Seletivo com salários mensais de até R$ 12,6 mil tem retificação divulgada

SES - DF: Processo Seletivo com salários mensais de até R$ 12,6 mil tem retificação divulgada

A Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES – DF) torna pública a primeira retificação referente ao novo Processo Seletivo Simplificado emergencial que visa o preenchimento de 220 vagas e a formação de cadastro reserva de profissionais de ensino médio/técnico e de nível superior para a complementação da força de trabalho, visando o atendimento a população no combate à pandemia do novo coronavírus (Covid-19).

Conforme a retificação publicada (retificação I), foram feitas atualizações nas localidades do quadro de vagas, o que pode ser consultado na íntegra no documento que consta em nosso site.

Oportunidades

A presente seleção refere-se aos cargos de médico de família e comunidade (50), enfermeiro (70) e técnico em enfermagem (100), os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, com remuneração mensal que alterna de R$ 2.892,50 a R$ 12.654,00.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 1º de julho de 2021 até às 23h59 do dia 5 do mesmo mês, via internet, no site do Instituto AOCP, mediante o preenchimento do formulário eletrônico de inscrição, anexação de currículo, diploma e documentação original comprobatória dos títulos e experiência profissional a serem pontuados (cópias frente e verso), de forma gratuita.

É importante destacar que, tendo em vista que a presente seleção tem como objetivo a formação de cadastro de profissionais para realizar o atendimento direto ou indireto aos pacientes confirmados ou suspeitos da Covid-19, os admitidos devem na ocasião da inscrição declarar que não pertencem ao grupo de risco.

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será realizada avaliação de títulos (formação acadêmica) e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. Em caso de empate, terá preferência o profissional que possuir maior pontuação no tempo de experiência profissional; maior pontuação na avaliação dos títulos; e maior idade.

O presente Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da homologação do resultado e poderá ser prorrogado. Já o contrato temporário será válido pelo período inicial de um ano, com a possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Vale ressaltar ainda que, dentre o quantitativo de vagas ofertadas para cadastro reserva, há chances reservadas às pessoas que se enquadram nos requisitos do edital.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ses-df-processo-seletivo-com-salarios-mensais-de-ate-12-6-mil-tem-retificacao-divulgada

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Prefeitura de Vitória da Conquista – BA publica um novo edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Vitória da Conquista - BA publica um novo edital de Processo Seletivo

No estado da Bahia, a Prefeitura de Vitoria da Conquista, por meio do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 219 vagas destinadas à contratação de profissionais da educação, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor Fundamental II Nível II – Português (20); Professor Fundamental II Nível II – Matemática (20); Professor Fundamental II Nível II – Ciências (20); Professor Fundamental II Nível II – Geografia (12); Professor Fundamental II Nível II – História (12); Professor Fundamental II Nível II – Inglês (10); Professor Fundamental II Nível II – Artes (6); Professor Fundamental II Nível II – Educação Física (6); Professor Fundamental II Nível II – Português/ Letras Libras (1); Professor Fundamental I Nível II (40); Professor – Atendimento Educacional Especializado – AEE (2); e Pedagogo (70).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua licenciatura plena na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.443,12 a R$ 2.177,16.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 12 de julho de 2021 a 3 de agosto deste mesmo ano, por meio do site do Idcap. O pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00, deve ser efetuado até 4 de agosto de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 12 e 13 de julho se 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 15 de agosto de 2021, às 15h, além de prova de títulos e experiência profissional, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos pedagógicos e legislação e conhecimentos específicos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-vitoria-da-conquista-ba-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Inscrições para Processo Seletivo da Prefeitura de Pedro Avelino – RN são abertas

Inscrições para Processo Seletivo da Prefeitura de Pedro Avelino - RN são abertas

Estão abertas a partir do dia 12 de julho de 2021 as inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Pedro Avelino, no estado do Rio Grande do Norte.

O objetivo é a contratação de profissionais de nível fundamental incompleto, que deverão atuar nos cargos de Operador de Máquinas (3) e Gari (8). Os contratados deverão atuar em jornada de 40 horas semanais com remuneração referente ao valor de um salário mínimo vigente.

As candidaturas serão recebidas até o dia 16 de julho de 2021, apenas de maneira presencial, diretamente na Secretaria Municipal de Planejamento e Administração, localizada na Praça Pedro Alves Bezerra, nº 266. O horário de atendimento é das 8h às 13h.

Classificação e vigência

A classificação dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular e prova prática de aptidão, conforme consta no edital disponível em nosso site.

O contrato dos profissionais será vigente até o dia 31 de dezembro de 2021 e o Processo Seletivo será válido por um ano, sendo que em ambos os casos poderá ocorrer prorrogação.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/inscricoes-para-processo-seletivo-da-prefeitura-de-pedro-avelino-rn-sao-abertas

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Prefeitura de Videira – SC divulga novo Processo Seletivo

Prefeitura de Videira - SC divulga novo Processo Seletivo

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Videira anunciou por meio do Diário Oficial dos Municípios desta segunda-feira (12) a realização do Processo Seletivo a fim de formar cadastro reserva em caráter temporário de profissionais de níveis médio e superior.

Há chances aos cargos de Assistente Social e Auxiliar Educacional, com remuneração de R$ 1.640,58 a R$ 4.308,72, com carga horária semanal de 40 horas.

Procedimento de participação

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função pretendida, ter idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, dentre outros requisitos detalhados no edital.

As inscrições, que tiveram início na última segunda-feira (12), podem ser realizadas até o dia 16 do mesmo mês e ano, das 8h às 11h45 e das 13h30 às 17h45, na Secretaria de Administração, do Departamento de Protocolo, localizado na avenida Manoel Roque, nº 188, Bairro Alvorada. Vale acrescentar que as inscrições serão gratuitas.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante prova de avaliação de títulos, por meio da pontuação dos títulos apresentados. Ainda assim, é importante lembrar que os títulos devem ser apresentados na ocasião das inscrições juntamente com a ficha de inscrição.

Em caso de empate, terá preferência, na ordem de classificação, o candidato que obtiver maior titulação, maior tempo de serviço, maior idade e residir no município.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-videira-sc-divulga-novo-processo-seletivo

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PGE – AL: Concurso Público com 15 vagas e remuneração de R$ 30 mil é aberto

PGE - AL: Concurso Público com 15 vagas e remuneração de R$ 30 mil é aberto

A Procuradoria Geral do Estado de Alagoas (PGE – AL) e a Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio do Estado informam a todos os interessados sobre a realização do novo Concurso Público destinado ao provimento do cargo de Procurador do Estado de Alagoas – 1ª Classe.

No total 15 vagas estão abertas, sendo que deste quantitativo três são reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Ao ser contratado o servidor deve cumprir jornada de 20 horas por semana e fará jus à remuneração de R$ 30.404,42.

Inscrições e requisitos

Podem se inscrever profissionais que tenham diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

O candidato deve ter no mínimo 18 anos, estar em gozo dos direitos políticos; estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; estar quite com as obrigações eleitorais; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; apresentar certidões negativas de antecedentes criminais, perante as justiças federal e estadual, bem como perante o tribunal de ética da ordem dos advogados do Brasil, se inscrito, considerando-se, em todos os casos, o estado onde residiu nos últimos cinco anos.

As inscrições com taxa de R$ 450,00, são recebidas no site da empresa organizadora Cebraspe, entre às 10h do dia 16 de julho de 2021, até às 18h do dia 20 de agosto de 2021, considerando o horário oficial de Brasília – DF.

Haverá isenção do valor da taxa de inscrição somente para os candidatos amparados pela Lei Estadual nº 6.873, de 10 de outubro de 2007, regulamentada pelo Decreto Estadual nº 3.972, de 30 de janeiro de 2008, e pela Lei Estadual nº 7.858, de 28 de dezembro de 2016 (desempregados, carentes, doador voluntário de sangue, trabalhador que ganha até um salário mínimo por mês). Estes interessados devem se inscrever entre às 10h do dia 16 até às 18h do dia 30 de julho de 2021.

Provas

Para classificar os inscritos será realizada prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório; prova oral, de caráter eliminatório e classificatório; e avaliação de títulos, de caráter classificatório.

A previsão de acordo com o edital é que a prova objetiva aconteça em 30 de outubro de 2021, enquanto que a prova discursiva deve ser aplicada em 31 de outubro.

Na primeira etapa 100 questões sobre temas de: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, Direito Financeiro, Direito Civil e , Empresarial, Direito Processual Civil, Direito Tributário, Direito Ambiental, e Direito Previdenciário, vão compor a prova.

Já a prova discursiva com cinco questões abordará as seguintes áreas de conhecimento: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Civil e Empresarial, Direito Processual Civil, Direito Financeiro, Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário.

A peça judicial ou parecer jurídico, que é parte integrante da prova discursiva, vai contar com as seguintes áreas de conhecimento: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Financeiro, Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, Direito Previdenciário.

E por último a prova oral, será sobre áreas de: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Civil e Empresarial, Direito Processual Civil, e Direito Financeiro.

Validade

Este Concurso Público tem validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/pge-al-concurso-publico-com-15-vagas-e-remuneracao-de-30-mil-e-aberto

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Concurso Público e Processo Seletivo têm provas retomadas pela Prefeitura de União da Serra – RS

Concurso Público e Processo Seletivo têm provas retomadas pela Prefeitura de União da Serra - RS

A Prefeitura de União da Serra, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou recentemente a retomada das provas do Concurso Público e do Processo Seletivo destinados à contratação de 28 profissionais que tenham ensino fundamental, médio/técnico e superior.

Conforme as publicações (retomada de provas), novos cronogramas foram divulgados e as provas teórico-objetivas devem ser aplicadas no dia 10 de outubro de 2021 para ambos os editais, enquanto que, especificamente para o certame, a aplicação da prova de títulos deve ocorrer no período de 2 a 4 de novembro de 2021 e a prova prática no dia 6 de novembro de 2021.

Oportunidades

No edital nº 01/2020 – Concurso Público, as oportunidades ofertadas são para os cargos de: Assistente Social (1); Auxiliar de Consultório Dentário; Contador (1); Dentista (1); Farmacêutico (1); Fiscal; Gestor Agroambiental (1); Merendeira (2); Monitor de Educação (8); Motorista (1); Operador de Máquina (1); Operário (2); Professor de Educação Infantil (1); Servente (1); Técnico em Enfermagem (1); Tesoureiro (1); Veterinário (1).

Já o edital de nº 01/2020 – Processo Seletivo traz vagas nas seguintes funções: Agente Comunitário de Saúde (3); Agente de Combate de Endemias (1).

O salário base mensal varia de R$ 1.067,33 a R$ 4.269,30 e a carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais.

As inscrições foram realizadas no período de 17 de fevereiro a 2 de março de 2020, via Internet, no site da organizadora Legalle Concursos. O valor da taxa a ser paga foi de 38,22 a R$ 109,20.

Como método de seleção, será realizada prova teórico-objetiva, composta por questões de língua portuguesa, matemática, informática, legislação e conhecimentos específicos.

O prazo de validade deste certame e desta seleção será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/concurso-publico-e-processo-seletivo-tem-provas-retomadas-pela-prefeitura-de-uniao-da-serra-rs

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Inscrições de Processo Seletivo estão abertas na Prefeitura de Major Vieira – SC

Inscrições de Processo Seletivo estão abertas na Prefeitura de Major Vieira - SC

Encontram-se abertas a partir desta segunda-feira (12) as inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de Major Vieira, no estado de Santa Catarina.

O objetivo é a contratação de profissionais com formação em todos os níveis de escolaridade, que deverão atuar nas funções de Médico Clínico Geral – 20h; Médico Clínico Geral – 40h; Técnico em Enfermagem; Fonoaudiólogo (1); Fisioterapeuta (2) e Agente de Serviços Públicos.

Quem for admitido nos cargos deverá atuar em jornadas de 20 horas a 40 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 1.100,00 a R$ 15.698,26 ao mês, além de insalubridade para alguns cargos.

Inscrições e classificações

Os interessados em participar podem realizar as candidaturas até às 16h do dia 13 de julho de 2021, apenas por meio do endereço eletrônico [email protected].

Para candidatar-se, além de cumprir os requisitos de escolaridade das oportunidades, é preciso ser brasileiro ou naturalizado e possuir a partir dos 18 anos de idade.

A classificação dos candidatos acontecerá por meio de análise de títulos, e em caso de empate serão levados em consideração a maior pontuação de títulos, maior pontuação por experiência e maior idade.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/inscricoes-de-processo-seletivo-estao-abertas-na-prefeitura-de-major-vieira-sc