Arquivos Notícias de Concursos Públicos - Página 53 de 92 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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Edital de Processo Seletivo é publicado pela Prefeitura de Riqueza – SC

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Riqueza, por meio da empresa Rhema Concursos Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de quatro vagas destinadas à contratação de Enfermeiro sobreaviso (1); Instrutor; e Agente comunitário de saúde (3).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Vale ressaltar que, o candidato ao cargo de Agente Comunitário de saúde deve residir na respectiva área de atuação conforme a vaga pleiteada, além de ter concluído o Curso Introdutório de Formação Inicial. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.347,17 a R$ 2.547,83.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 8h de 13 de julho de 2021 até as 17h do dia 12 de agosto deste mesmo ano, por meio do site da empresa Rhema Concursos. O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 70,00 a R$ 100,00, deve ser efetuado até 12 de agosto de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios de pontuação especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até as 17h do dia 9 de agosto de 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita objetiva na data prevista de 29 de agosto de 2021. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 25 questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e atualidades; e conhecimentos específicos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-e-publicado-pela-prefeitura-de-riqueza-sc

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GHC – RS realiza Concurso Público com salário de até R$ 21,6 mil

O Grupo Hospitalar Conceição (GHC), juntamente com o Hospital Nossa Senhora da Conceição S.A. (Matriz), torna público por meio do Diário Oficial da União, a realização do Concurso Público que visa a formação de cadastro reserva destinado aos candidatos de nível superior aprovados para os cargos do quadro de pessoal do órgão.

Esta seleção refere-se aos cargos de Médico Clínica Médica e Médico Infectologia Pediátrica, os quais, quando admitidos, deverão desempenhar regime de dedicação exclusiva com atividades em carga horária mensal de 120h a 180h por plantão ou 120h a 220h por rotina, com remuneração mensal que alterna de R$ 5.894,40 a R$ 21.612,80.

Procedimento de participação

Vale mencionar que na ocasião das inscrição o candidato escolherá somente a especialidade médica a que irá concorrer, já a carga horária de 120h, 150h, 180h ou 220h e o regime de trabalho por plantão ou rotina será informada no momento da convocação do candidato, de acordo com a necessidade do (GHC). Ainda no caso de rotineiro de 220h, a dedicação é exclusiva e o candidato não poderá ter outro cargo público, para tanto, receberá também uma gratificação mensal de 30% sobre o Salário Básico.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir desta terça-feira (13), e está prevista para ser encerrada às 17h do dia 27 do mesmo mês, via internet, no site da Fundatec. A participação no certame será liberada mediante ao pagamento da taxa no valor de R$ 99,90.

Também, será disponibilizado na sede da Fundatec, computadores com acesso à internet durante o período de inscrições, na Rua Professor Cristiano Fischer, nº 2012, Bairro Partenon, em Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul, no horário de atendimento ao público, das 9h às 17h.

Estará isento do pagamento da taxa de inscrição, conforme previsto no Decreto Federal nº 6.593/2008 e Lei Federal nº 13.656/2018 o candidato inscrito no cadastro único para programas sociais do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional, de que trata o Decreto nº 6.135/2007 ou candidato doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato, no período previsto do dia 14 a 16 de julho de 2021.

Etapa final da seleção

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será realizada prova teórico objetiva, de caráter eliminatório e classificatório formada por conteúdos de língua portuguesa, informática, políticas públicas de saúde e conhecimentos específicos, prevista para ocorrer no dia 22 de agosto de 2021, no domingo nos turnos da manhã e tarde, no município de Porto Alegre.

Este certame terá validade de dois anos, a contar da publicação dos respectivos resultados finais no Diário Oficial da União (DOU), podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, por decisão da Diretoria do Grupo Hospitalar Conceição.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ghc-rs-realiza-concurso-publico-com-salario-de-ate-21-6-mil

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Prefeitura de Rio Branco – MT retifica Processo Seletivo com mais de 30 vagas

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Rio Branco divulga nova retificação referente ao Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva para a contratação, em caráter temporário, de profissionais de diversas áreas.

De acordo com o novo documento (retificação III), ficou suspensa por tempo indeterminado a aplicação das provas objetivas, que estavam previstas para o dia 6 de junho de 2021 (retificação II). Ainda segundo a publicação, a seleção será retomada assim que se normalizar o controle da pandemia de Covid-19, sendo que um novo cronograma será publicado posteriormente.

De acordo com o edital de abertura, há 35 vagas disponíveis para os cargos das seguintes escolaridades:

Nível fundamental: operador do ETA (1);
Nível médio: técnico de desenvolvimento infantil (12); técnico em enfermagem (7);
Nível superior: professor de artes (1); professor de ciências biológicas (1); professor de educação física (1); professor de história (1); professor de inglês (1); professor de matemática (2); professor de letras (1); pedagogo (14); psicólogo – Cras (2); assistente social (2); bioquímico (1); enfermeiro (2).

Aos profissionais contratados, o valor do vencimento a ser recebido corresponde ao valor de R$ 1.100,00 a R$ 3.246,91, referente a jornada de trabalho semanal de 30 a 40 horas para o exercício de suas funções.

Inscrições

Os interessados puderam realizar as inscrições no período de 22 a 26 de fevereiro de 2021, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico do Município. O valor da taxa de participação varia de R$ 30,00 a R$ 60,00.

Vale ressaltar que para os candidatos que não se enquadraram nos critérios do edital, a isenção da taxa pôde ser efetuada até o dia 24 de fevereiro de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. Já para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, também será realizada prova de títulos.

É importante destacar que a prova objetiva será composta por quatro questões, sendo apenas uma delas é correta, no qual o conteúdo programático é composto pelas disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais/específicos; informática e/ ou raciocínio lógico.

Período de vigência

O período de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, prorrogado mediante a justificativa disposta no artigo 2º e 3º da Lei Municipal nº 655 de 11/02/2015, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-rio-branco-mt-retifica-processo-seletivo-com-mais-de-30-vagas

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Prefeitura de Formosa do Sul – SC informa novo Processo Seletivo de ensino médio

A partir desta terça-feira (13), podem ser efetuadas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Formosa do Sul, no estado de Santa Catarina, que tem como objetivo à contratação, por prazo determinado, de profissionais de ensino médio completo.

Há oportunidades para o preenchimento de duas vagas ao cargo de agente comunitário de saúde, os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, com vencimento mensal no valor de R$ 1.598,20.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições até o dia 26 de julho de 2021, no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30, de forma virtual, mediante o envio de toda documentação especificado no edital de forma digitalizada para o endereço eletrônico: [email protected] ou de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal, localizada na avenida Getúlio Vargas, nº 580, centro.

É válido destacar que a classificação dos candidatos inscritos ocorrerá em ordem decrescente, obedecidos aos critérios descritos no edital, com a atribuição de pontos para os títulos apresentados.

O presente Processo Seletivo será válido para o ano de 2021 e poderá ser prorrogado nos termos da legislação municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-formosa-do-sul-sc-informa-novo-processo-seletivo-de-ensino-medio

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Prefeitura de Terra de Areia – RS publica um novo edital de Processo Seletivo

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Terra de Areia anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas destinadas a contratação de Professores – Ensino Fundamental Anos Iniciais – 1ª a 5ª Ano, a fim de atuarem na Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua curso superior de licenciatura plena em pedagogia, ou curso superior de licenciatura plena em qualquer área com especialização em educação infantil. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.679,79.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: participar do processo de planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; e contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma presencial entre os dias 19 e 20 de julho de 2021, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, conforme Anexo I, na Rua Dep. Osvaldo Bastos, nº 812, 2º andar, centro. O atendimento é das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h30.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de 12 meses, com possibilidade de ser prorrogado uma unia vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-terra-de-areia-rs-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Inscrições de Processo Seletivo são anunciadas pela Prefeitura de Acrelândia – AC

A Prefeitura de Acrelândia, no estado do Acre, recebe a partir do dia 15 de julho de 2021 as inscrições para um novo Processo Seletivo.

O objetivo é a contratação de 59 profissionais, com formação nos níveis médio e superior, e que deverão ser lotados em diferentes secretarias do município, conforme listado abaixo:

Secretaria da Educação: Nutricionista (2);
Secretaria de Assistência Social: Psicólogo (2); Assistente Social (2); Orientador Social SCFV (4); Supervisor do PCF (1); Visitador do PCF (3); Entrevistador PBF (1);
Secretaria de Saúde: Técnico em Enfermagem (8); Auxiliar em Higiene Dental; Técnico em Análises Clínicas – Microscopista (1); Médico Clinico geral (2); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Enfermeiro (5); Cirurgião Dentista (2); Psicólogo (2); Assistente Social (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Farmacêutico (1); Nutricionista (1); Auxiliar de Farmácia (2); Educador Físico (1); Agente de Endemias (8); Agente de Saúde (5); Artesão (1).

Dentro deste total de vagas existem oportunidades reservadas a profissionais que se enquadrem nos requisitos específicos do edital de abertura.

Aqueles que forem admitidos nas funções deverão atuar em jornadas de 30 horas a 40 horas de trabalho por semana, com remunerações que variam de R$ 1.200,00 a R$ 11.500,00 ao mês.

Inscrições

Os interessados em participar deverão realizar as candidaturas até o dia 26 de julho de 2021, apenas de maneira presencial na sede da Prefeitura, que fica localizada na avenida Governador Edmundo Pinto, nº 810, Centro. O atendimento no local acontece nos horários de 7h30 às 11h e de 13h30 às 17h, conforme especificado no edital disponível em nosso site para consulta.

Classificação e vigência

A classificação dos candidatos acontecerá por meio de análise curricular e entrevista pessoal. Se houver empate, a maior idade será o critério de escolha.

Os contratos dos profissionais admitidos serão válidos pelo período de 11 meses, com possibilidade de prorrogação desde que os mesmos não ultrapassem os dois anos.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/inscricoes-de-processo-seletivo-sao-anunciadas-pela-prefeitura-de-acrelandia-ac

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Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Dona Emma – SC

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Dona Emma divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham nível superior.

As oportunidades são para os cargos de Engenheiro Civil (1); Fiscal de Obras, Postura e Meio Ambiente (1) e Fisioterapeuta do PSF (1). Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30 a 35 horas semanais e contarão com salários de R$ 2.523,00 a R$ 5.507,28 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 17 a 29 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura. Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 100,00, o qual deverá ser efetuado o pagamento até o dia 30 de julho de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser realizada no dia 8 de agosto de 2021, com duas horas e 30 minutos de duração.

Dito isto, o conteúdo programático da seleção será constituído por 30 questões língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-dona-emma-sc

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UFTM – MG divulga nova retificação de Concurso Público

A Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) torna pública uma nova retificação referente ao Concurso Público destinado à contratação de profissionais de níveis médio/técnico e superior.

Conforme consta em novo documento (retificação IV), a realização da prova objetiva agora está prevista para os dias 22 e 29 de agosto de 2021 e 10 de outubro de 2021, de acordo com o cargo pretendido.

Anteriormente (retificação III), a prova já havia passado por alteração. Além disso, ocorreram mudanças no conteúdo programático e referências bibliográficas para o cargo de técnico em assuntos educacionais.

Conforme o documento anterior (retificação II), houve uma atualização no conteúdo programático, bem como em outros subitens do edital. Em outra retificação (retificação I), foram alterados os requisitos mínimos exigidos para alguns cargos, assim como o número de questões das provas.

Oportunidades

Esta seleção busca preencher 17 vagas dentre os cargos de Técnico de Laboratório – área física (1); Assistente Social (1); Enfermeiro do Trabalho (1); Médico – área de medicina do trabalho (1); Médico – área de patologia (2); Médico – área de pediatria (3); Produtor Cultural (1); Técnico em assuntos educacionais (6); Tecnólogo – Museologia (1) e Tecnólogo – Terapia Ocupacional (1).

Cabe ressaltar que dentre o total de vagas ofertadas, há aquelas que são reservadas às pessoas especificadas no edital.

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20 a 40 horas semanais, com vencimento mensal que alterna de R$ R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66 mensais.

Os interessados em participar puderam efetuar suas inscrições no período de 4 de janeiro de 2021 até às 22h do dia 21 de fevereiro do mesmo ano, exclusivamente via internet, no site da UFTM, mediante o pagamento da taxa de participação que varia de R$ 75,00 a R$ 125,00, com possibilidade de solicitar a isenção do pagamento.

Seleção e validade

Como forma de avaliação, os candidatos serão submetidos às etapas de prova objetiva, composta questões nos conteúdos de português, legislação, conhecimentos específicos e gerais, além de prova de títulos.

O Concurso terá validade de dois anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo, a critério da Administração, ser prorrogado uma única vez por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/uftm-mg-divulga-nova-retificacao-de-concurso-publico

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Prefeitura de Barro Alto – GO divulga Processo Seletivo com 18 vagas disponíveis

No período de 22 e 23 de julho de 2021, podem ser efetuadas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Barro Alto, no estado de Goiás, que visa a admissão temporária de profissionais de ensinos fundamental, médio e de nível superior.

Ao todo serão preenchidas 18 vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de nutricionista (2); psicóloga (1); assistente social (1); fonoaudióloga (1); assistente social (1); técnico segurança do trabalho (1); maqueiro (2); assistente social – sede (1); assistente social – Cras e CCI (1); assistente social – 40 horas (1); assistente social – 30 horas (1); psicólogo – 30 horas (1); psicólogo – 20 horas (1); nutricionista (1); terapeuta ocupacional (1) e educador físico (1).

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades nas Secretarias Municipais de Saúde, de Educação e de Assistência e Promoção Social, em carga horária semanal de 20 a 40 horas, com vencimento básico mensal que alterna de R$ 1.620,00 a R$ 4.029,00.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições na sede da Prefeitura Municipal, junto ao protocolo que encaminhará ao Departamento de Liictação, localizado na Praça dos Três Poderes, s/nº, centro, no horário das 8h às 12h.

No que diz respeito à classificação, os participantes inscritos serão avaliados mediante duas etapas compostas por análise curricular, prevista para ocorrer no período de 27 a 29 de julho de 2021 e entrevista, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser realizada no período de 2 a 4 de agosto desse mesmo ano.

Vale ressaltar ainda que o presente Processo Seletivo terá validade de 12 meses e poderá ser prorrogado por igual período.

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HCRP – USP retifica um de seus três Concurso Públicos

O Hospital das Clinicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (HCRP – USP) anuncia uma nova retificação de um dos editais dentre os três Concursos Públicos

Conforme o documento referente ao edital nº 21/2020 (retificação III), foi determinada a continuidade das próximas etapas do certame. Desta forma, a prova objetiva para o cargo de auxiliar de saúde está prevista para o dia 18 de julho de 2021, às 8h30.

Anteriormente (retificação II), foi comunicado o adiamento temporário da aplicação das provas objetivas dos editais nº 21/2020 e nº 22/2020 que estavam previstas para o dia 24 de maio de 2020. A medida foi em virtude das recomendações para conter a proliferação do novo Coronavírus (Covid-19).

Há vagas disponíveis entre os seguintes cargos de acordo com os respectivos editais:

Edital nº 20/2020: Técnico de Enfermagem (1);
Edital nº 21/2020: Auxiliar de Saúde (1);
Edital nº 22/2020: Agente Técnico de Saúde (1).

É necessário que os candidatos possuam escolaridade em nível fundamental completo, médio ou técnico completo, relativo ao cargo no qual pretende concorrer.

Ao ser contratado, os servidores devem exercer funções em regime de 30 horas semanais, referente à remuneração que alterna entre R$ 1.843,00 a R$ 1.931,00, incluindo benefícios especificados no edital.

Os interessados puderam efetuar as inscrições no período de 23 de março de 2020 até as 17h de 14 de abril deste mesmo ano, por meio do site do Instituto Mais. A taxa de participação é de R$ 15,19 a R$ 60,14.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, que consistirá em questões nas áreas de língua portuguesa, matemática, noções de administração pública, noções de informática e conhecimentos específicos.

O Certames serão válidos durante dois anos, prorrogável por igual período. Em nosso site você tem acesso ao edital para obter mais informações.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/hcrp-usp-retifica-um-de-seus-tres-concurso-publicos