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Novo Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto – GO

Novo Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto - GO

A Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto, no estado de Goiás, torna público o edital de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva e o provimento de 18 vagas, destinadas aos profissionais de nível médio, para o cargo de agente de combate às endemias.

Para participar desta seleção, é necessário que o candidato possua certificado de conclusão do curso de ensino médio expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

As oportunidades estão distribuídas dentre as seguintes áreas: Beira Rio I e II (1); Centro (7); Vila Paraíso I, II e III (1); Montes Claros I e II (1); Jardim de Alá (1); Park 11 (2); Setor de Mansões Bitencourt (1); Park 12 (2); Beatriz I (1); Beatriz II (1).

Atribuições, carga horária e remuneração

Algumas das atribuições do cargo são: executar atividades de natureza operacional, voltadas para a visitação residencial e ações de campo bem como uso de inseticidas em bloqueios costais, com a devida paramentação dos equipamentos de proteção individual, em áreas urbanas e rurais, com supervisão e orientação da Secretaria Municipal de Saúde e vigilância sanitária, bem como a subordinação da chefia de controle de vetores em parceria com a diretoria de núcleo epidemiológico, realizando ações, prevenção, plano de contingências para controlar possíveis surtos nas comunidades e nos bairros, realizando educação em saúde, pesquisa aplicada e avaliação de risco epidemiológico, dentre outras atividades.

Quando admitidos, os profissionais irão desempenhar suas funções em carga horária semanal de 40 horas, bem como contarão com salários mensais no valor de R$ 1.160,00.

Inscrições e seleção

Os interessados poderão realizar as inscrições a partir do dia 12 de julho de 2021 até enquanto perdurar o período do edital, mediante a entrega da documentação exigida, no horário das 8h às 12h e das 13h às 17h, nos dias de expediente, no protocolo da Prefeitura, na quadra 33, lote 24, centro.

Como método de classificação e seleção, os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e documentação comprobatória, de caráter eliminatório e classificatório, conforme os critérios de pontuação definidos no edital.

Vigência

De acordo com o edital, o prazo de vigência para este Processo Seletivo será pelo período de seis meses, em caráter emergencial, não podendo ser prorrogado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/novo-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-santo-antonio-do-descoberto-go

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Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Novo Santo Antônio – MT

Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Novo Santo Antônio - MT

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Novo Santo Antônio, por meio das Secretaria Municipal de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 11 vagas destinadas a contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de serviços gerais (2); Agente Sema (2); Assistente social (1); Coveiro (1); Enfermeiro (2); Motorista socorrista (1); Professor em pedagogia (1); e Técnico em enfermagem (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 6.053,81.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem e inscrever a partir das 8h de 19 de julho de 2021 até as 17h do dia 23 deste mesmo mês e ano, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das etapas de análise curricular e comprovação de requisitos por meio da apresentação de atestado médico, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante seis meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-anunciado-pela-prefeitura-de-novo-santo-antonio-mt

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Prefeitura de Chã Grande – PE anuncia Processo Seletivo com 36 vagas

Prefeitura de Chã Grande - PE anuncia Processo Seletivo com 36 vagas

A Prefeitura de Chã Grande, no estado de Pernambuco, torna pública a realização de um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 36 vagas para o cargo de Professor de Ensino de Jovens e Adultos (EJA).

Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam nível médio completo ou curso de nível médio de magistério. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com a remuneração no valor de R$ 14,43 por horas-aula, referente a jornada de trabalho semanal de 100 horas mensais para o exercício de suas funções.

Etapas de participação

Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 20 de julho de 2021, até às 13h, exclusivamente de maneira virtual, por meio do seguinte endereço eletrônico: [email protected].

Já a seleção dos candidatos inscritos é composta em uma única etapa de caráter classificatório, sendo ela avaliação curricular. Em caso de empate, serão adotados sucessivamente, os seguintes critérios:

  • Maior tempo de experiência comprovada de atividade na área específica;
  • Maior número de títulos na área a que concorrer;
  • Idade mais avançada.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de divulgação da homologação dos resultados, podendo ser renovado por igual período, a critério da Administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-cha-grande-pe-anuncia-processo-seletivo-com-36-vagas

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Prefeitura de Reduto – MG modifica edital do Processo Seletivo

Prefeitura de Reduto - MG modifica edital do Processo Seletivo

A Prefeitura de Reduto, no estado de Minas Gerais realizou nova retificação no edital do Processo Seletivo que visa contratar profissionais em todos os níveis de escolaridade.

Conforme consta no documento (retificação IV), o cargo de Auxiliar Odontológico passa a dispor de uma vaga em aberto, e a função de Dentista PSF, conta com uma oportunidade.

Na retificação III, a modificação se fez presente na escolaridade exigida para o cargo de Monitor de Educação – Creche, que agora exige dos candidatos ao invés do primeiro grau, o magistério.

Também houve alteração por meio da retificação II, no quantitativo de vagas referente à função de Enfermeiro PSF. Anteriormente eram disponibilizadas sete vagas, porém agora, estão abertas somente quatro.

E por último, conforme o documento oficial (retificação I), os cargos a seguir discriminados tiveram modificações no quantitativo de vagas ofertadas, confira: Assistente Administrativo I (7), Auxiliar de Serviços Gerais (15), Auxiliar de Biblioteca (CR), Berçarista (6), Bioquímico (CR), Educador Físico NASF (CR), Enfermeiro (CR), Farmacêutico do NASF (CR), Fisioterapeuta (CR), Fonoaudiólogo (CR), Gari (7), Mecânico (1), Médico (CR), Monitor de Educação – Creche (16), Operário (6), Professor de 1º ao 5º ano (8), Recepcionista (4), Técnico de Enfermagem (6), Telefonista (CR), e Vigia (5).

Os candidatos inscritos para o cargo de Professor de 1º ao 5º ano que pagaram a taxa de inscrição, no valor de R$ 60,00, poderão fazer: o complemento de R$20,00 até o dia 16 de julho de 2021 ou solicitar a troca de cargo, ou solicitar a desistência e a restituição do valor pago até o dia 15 de julho de 2021, em virtude da modificação realizada na escolaridade exigida que agora é de nível superior.

Ainda de acordo com a retificação acima mencionada, as funções de Dentista PSF, com três vagas em aberto, Dentista (CR), Médico PSF (4), exigem agora que os servidores cumpram 40 horas semanais.

Este Processo Seletivo passa dispor agora no total de 151 vagas, sendo as já acima mencionadas e a seguir relacionadas de acordo com a escolaridade exigida:

  • Alfabetizado: Pedreiro (3); Pintor (1); Servente de Pedreiro (3);
  • Nível Fundamental: Auxiliar de Saúde I (2); Cuidador de Casa Lar (6); Monitor do CRAS (2); Motorista (15); Operador de Máquinas Pesadas (3);
  •  Nível Médio: Agentes de Saúde do PSF – PSF – Jaguarai (2); Agentes de Saúde do PSF – PSF Guaraní (1); Auxiliar de Farmácia (3); Secretário Escolar (2);
  • Nível Superior: Assistente Social (2); Assistente Social – CRAS (1); Assistente Social do NASF (1); Dentista (2); Médico PSF (4); Nutricionista (2); Pedagogo (3); Professor de Educação Física (2); Psicólogo (2); Psicólogo do CRAS (1); Psicólogo do NASF (1).

Quando contratados, estes servidores devem cumprir jornadas de 20, 30, ou 40 horas por semana, conforme o especificado para o cargo pretendido e farão jus a remunerações variáveis de R$ 1.100,00 a R$ 9.884,75.

Alguns cargos exigem que os candidatos tenham CNH, registro no conselho de classe. E dentro do quantitativo de vagas mencionada, encontram-se as reservadas para aqueles que se enquadrem nos itens específicos.

Inscrições

Os pedidos de participação são recebidos entre os dias 28 de junho de 2021 a 15 de julho de 2021, no site da empresa organizadora Imeso. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00, R$ 55,00, R$ 60,00 e R$ 80,00, de acordo com a função escolhida.

Somente serão isentos da taxa de inscrição os candidatos que, no dia 28 de junho de 2021, declararem que não podem arcar com o valor da taxa sem prejuízo de seu sustento ou de sua família, através de “Declaração de Hipossuficiência Financeira”.

Provas

Como forma de classificar os inscritos, haverá aplicação de prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 7 e 8 de agosto de 2021.

Os candidatos que se inscreverem para a função de agente comunitário de saúde, ficam cientes da necessidade de realizar um Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada de Agente Comunitário de Saúde e que deve residir no município desde a data da publicação do edital.

As provas serão aplicadas no domingo mas caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espaços físicos) adequados nos estabelecimentos de ensino ou em outros locais disponíveis no Município, serão aplicadas, inclusive, no sábado.

Validade

Este Processo Seletivo é válido por dois anos, contado da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-reduto-mg-modifica-edital-do-processo-seletivo

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Prefeitura de Araripina – PE divulga novo Processo Seletivo com 14 vagas

Prefeitura de Araripina - PE divulga novo Processo Seletivo com 14 vagas

No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Arapina divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais.

Ao todo serão preenchidas 14 vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de Agente Administrativo (4); Auxiliar de Serviços Gerais (10); Auxiliar de Serviços Rurais; Pedreiro e Vigia.

É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 1.400,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 12 a 19 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Aeda. Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 40,00, o qual conta com possibilidade de isenção nos dias 12 e 13 de julho de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

Os candidatos aprovados serão contratados por um período de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a conveniência e necessidade da Autarquia.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-araripina-pe-divulga-novo-processo-seletivo-com-14-vagas

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Saeg – SP anuncia Concurso Público com mais de 30 vagas

Saeg - SP anuncia Concurso Público com salários de até R$ 10,1 mil

No estado de São Paulo, a Companhia de Serviço de Água, Esgoto e Resíduos de Guaratinguetá (Saeg – SP) torna pública a realização de um novo Concurso Público destinado a contratação de profissionais de diversas áreas.

Conforme o certame, são ofertadas 33 vagas para os cargos das respectivas escolaridades:

  • Ensino fundamental: Agente de Saneamento – Auxiliar de Estação de Tratamento de Água (2); Ajudante Geral (4); Oficial de Serviços de Saneamento – Encanador (4); Oficial de Serviços de Saneamento – Pedreiro (1); Operador de Máquinas (1);
  • Ensino médio/técnico: Assistente de Serviços Administrativos (4); Atendente (5); Motorista (2); Técnico Eletromecânico (1); Técnico em Mecânica (1); Técnico em Saneamento – Estação de Tratamento de Água (1); Técnico em Saneamento – Meio Ambiente (1);
  • Ensino superior: Advogado (1); Assistente Social (1); Analista de Compras (1); Analista de Tecnologia da Informação (1); Contador (1); Engenheiro Químico (1).

Vale ressaltar que entre as oportunidades citadas acima, há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram nos critérios do certame.

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários nos valores de R$ 2.702,62 a R$ 10.187,56, de acordo com o cargo de interesse. Já a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções varia de 30 a 40 horas semanais.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever a partir das 10h do dia 19 de julho de 2021 até às 23h59 do dia 23 de agosto deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da Vunesp, mediante o pagamento de R$ 55,00 a R$ 95,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.

Para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, poderá ser solicitada a isenção da taxa de inscrição no período de 19 a 20 de julho de 2021, das 10h às 23h59.

Seleção

Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 3 de outubro de 2021, no período da tarde. Para os cargos de nível fundamental, também haverá prova prática. Já o candidato inscrito no cargo de advogado será avaliado mediante prova prático-profissional, aplicada no mesmo dia, local e horário da prova objetiva.

Dito isto, a prova objetiva é composta por questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, noções de informática e/ou legislação.

Vigência

O prazo de validade deste Concurso Público será de dois anos, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/saeg-sp-anuncia-concurso-publico-com-salarios-de-ate-10-1-mil

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Concurso Público da Sejusp – MG com 211 vagas é retificado

Concurso Público da Sejusp - MG com 211 vagas é retificado

A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp) informa a todos que o edital do Concurso Público a fim de contratar 211 profissionais para o cargo da carreira de Assistente Executivo de Defesa Social (ASEDS) – Auxiliar Educacional foi retificado.

Conforme consta no documento oficial (retificação I) itens referentes ao conteúdo programático sugerido para as provas foram modificados, bem como houve a inclusão do horário de aplicação das avaliações.

Em nosso site você tem acesso aos editais oficiais e pode obter mais informações sobre este certame destinado a profissionais que tenham nível médio ou curso de educação profissional de ensino médio, na forma da Lei de Diretrizes e Bases da Educação, na área de conhecimento específica.

Quando contratados, os servidores devem atuar em jornadas de 40 horas semanais, que poderá ser cumprida em escala de plantão, de acordo com a necessidade do trabalho, e farão jus à remuneração inicial no valor de R$ 1.750,10.

O contrato será feito sob regime jurídico estatutário, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei Estadual nº 869/1952, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais, bem como legislação federal e estadual pertinente.

No quantitativo de vagas total, constam as que são reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

As oportunidades serão lotadas nas cidades de: Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Montes Claros, Passos, Patos de Minas, Patrocínio, Pirapora, Ribeirão das Neves, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia e Unaí.

Atribuições

Os contratados devem planejar, articular e coordenar as atividades e oficinas artístico-culturais, esportivas, recreativas, de inclusão produtiva, pedagógicas, educacionais e de autocuidado dentro dos centros socioeducativos, bem como planejar e organizar os eventos, sob a coordenação do pedagogo ou do terapeuta ocupacional; dentre outras atividades descritas no anexo II do edital de abertura.

Inscrição

Os pedidos de participação devem ser realizados a partir das 9h do dia 16 de junho de 2021 até às 23h59 do dia 16 de julho de 2021, no site da empresa organizadora IBGP. Haverá cobrança de taxa de participação do valor de R$ 73,97.

O candidato desempregado ou aquele que, em razão de limitações de ordem financeira, não possa arcar com o pagamento da taxa de inscrição, sob pena de comprometimento do sustento próprio e de sua família, poderá requerer isenção do pagamento do valor de inscrição exclusivamente no período das 9h do dia 16 de junho de 2021 às 23h59 do dia 18 de junho de 2021, observado o horário de Brasília/DF.

Provas

Este certame conta com prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, composta por temas de: língua portuguesa, informática básica, noções de direito, direitos humanos, raciocínio lógico e conhecimentos específicos. A previsão é que a prova aconteça no dia 15 de agosto de 2021, nas cidades de Belo Horizonte, Barbacena, Curvelo, Divinópolis, Governador Valadares, Ipatinga, Juiz de Fora, Lavras, Montes Claros, Patos de Minas, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia e Unaí.

Haverá ainda avaliação psicológica de caráter eliminatório, sendo que o ingresso do candidato na sala para a realização da avaliação psicológica só será permitido dentro do horário estabelecido no ato de convocação.

Na hipótese de igualdade de nota final entre candidatos, serão aplicados critérios de desempate, tendo preferência, sucessivamente, o candidato que tiver: idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realização das provas objetivas; maior pontuação no conteúdo de conhecimentos específicos; tiver mais idade; persistindo o empate será considerado o sorteio na presença dos candidatos.

Validade

Este concurso público tem validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/concurso-publico-da-sejusp-mg-com-211-vagas-e-retificado

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Prefeitura de Floriano Peixoto – RS divulga novo Processo Seletivo para Agente Comunitário de Saúde

Prefeitura de Floriano Peixoto - RS divulga novo Processo Seletivo para Agente Comunitário de Saúde

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Floriano Peixoto por meio da Secretaria Municipal de Saúde torna pública a realização de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo a admissão de Agente Comunitário de Saúde.

De acordo com o edital, serão preenchidas duas vagas, distribuídas entre as regiões 2 e 3. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível fundamental e ser morador da área onde exercerá suas atividades.

Atribuições

Dentre as atribuições do cargo está utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sóciocultural da comunidade de sua atuação; executar atividades de educação a saúde individual e coletiva; registrar, para controle das ações de saúde, nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; estimular a participação da comunidade nas políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; realizar visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; dentre outras atividades que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.530,66 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 12 a 16 de julho de 2021, na Secretaria Municipal de Saúde, no horário das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 21 de julho de 2021, com inicio às 9h, na Câmara Municipal de Vereadores de Floriano Peixoto, localizada na Rua Antonio Pauletti, nº 1.109.

Dito isto, o conteúdo programático da seleção será constituído por questões língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-floriano-peixoto-rs-divulga-novo-processo-seletivo-para-agente-comunitario-de-saude

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SEAP realiza Processo Seletivo em São Luís – MA

SEAP realiza Processo Seletivo em São Luís - MA

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (SEAP – MA) anuncia um novo Processo Seletivo destinado a formação de cadastro reserva para profissionais do cargo de auxiliar de segurança penitenciário, do sexo masculino, na cidade de São Luís.

Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam ensino médio concluído ou profissionalizante, com certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, bem como disponibilidade de 40 horas semanais para o exercício de suas funções. Já aos profissionais contratados, a remuneração a ser recebida equivale ao valor de R$ 1.500,00.

Atribuições

Algumas das atribuições do cargo são: auxiliar o agente penitenciário a realizar a guarda e vigilância interna da unidade prisional, apoiando na ordem, segurança e disciplina; receber e incluir o preso nas regras e normas da unidade prisional; acompanhar e monitorar a movimentação de presos nas dependências internas da unidade prisional e em deslocamentos diversos de acordo com as determinações legais, encaminhando-os para atendimento nos diversos setores sempre que se fizer necessário, entre outras.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever a partir das 8h do dia 15 de julho de 2021 até às 23h59 do dia 1º de agosto deste mesmo ano, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da SEAP.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, compostas por análise curricular e teste de aptidão física, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Em casos de empate, será dada preferência ao candidato que obteve maior pontuação no quesito experiência profissional em atividade prisional.

Prazo de vigência

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/seap-realiza-processo-seletivo-em-sao-luis-ma

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Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Santiago do Sul – SC

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Santiago do Sul - SC

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Santiago do Sul divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de profissionais que sejam alfabetizados e tenham níveis médio e superior.

As oportunidades são para os cargos de Farmacêutico; Professor de Educação Especial; Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º ano); Professor de Educação Física; Agente Comunitário de Saúde; Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino); Auxiliar de Serviços Gerias (Masculino); Operador de Máquina I (Tratos de Pneu) Operador de Máquina II (Motoniveladora) e Motorista (1).

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis alfabetizado, médio e superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe quando solicitado, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria “B”, “C” ou “D”, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.242,40 a R$ 5.163,02 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 13 de julho de 2021 até às 17h do dia 27 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Rhema Concursos. Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 30,00 a R$ 60,00, o qual deverá ser efetuado até o dia 27 de julho de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva e prova pratica, ambas previstas para serem realizadas no dia 1º de agosto de 2021, além de avaliação de títulos.

Dito isto, o conteúdo programático da seleção será constituído por 25 questões língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/edital-de-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-santiago-do-sul-sc