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Hemominas publica novo edital de Processo Seletivo

Hemominas publica novo edital de Processo Seletivo

A Fundação Centro de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Minas Gerais (Hemominas) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 30 vagas destinadas a contratação de profissionais, por tempo determinado.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes categorias profissionais, conforme os respectivos cargos:

  • Assistente técnico de hematologia e hemoterapia: Auxiliar administrativo (6); Técnico em enfermagem (3); Técnico em patologia clínica (5); Técnico em eletrônica (1); Técnico em manutenção elétrica (1);
  • Analista de hematologia e hemoterapia: Biólogo (1); Fisioterapeuta (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (3); Farmacêutico/ biomédico (1);
  • Médico da área de hematologia e hemoterapia: Médico clínico geral nível III (7).

Vale ressaltar que as vagas serão distribuídas entre as seguintes localidades: São João Del Rei; Cetebio/ Lagoa Santa; Belo Horizonte; Betim; Diamantina; Divinópolis; Governador Valadares; Pouso Alegre; Ituiutaba; Juiz De Fora; Manhuaçu; Montes Claros; Poços De Caldas; Ponte Nova; Pouso Alegre; São João Del Rei; Uberlândia.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.322,52 a R$ 5.801,50, acrescido de gratificação mesa de produtividade, ajuda de curso para alimentação e auxilio creche.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 9 de julho de 2021 até as 17h do dia 22 de julho deste mesmo ano, por meio do site da Hemominas.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação curricular, além da realização de entrevista somente com os candidatos convocados, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante 12 meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/hemominas-publica-novo-edital-de-processo-seletivo

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Prefeitura de Canoas – RS anuncia retomada de dois Concursos Públicos

Prefeitura de Canoas - RS anuncia retomada de dois Concursos Públicos

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Canoas, por meio da Fundação La Salle, anuncia a retomada de dois Concursos Públicos destinados ao provimento de cargos em caráter efetivo, que estavam suspensos (suspensão), devido a pandemia de Covid-19.

De acordo com os novos documentos (retomada), os interessados podem efetuar as inscrições no período de 12 de julho de 2021 a 5 de agosto de 2021, por meio do site da Fundação La Salle. O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 98,52 a R$ 164,20 pode ser efetuado até 6 de agosto de 2021. Já os pedidos de isenção podem ser feitos no período de 12 a 16 de julho de 2021.

Já a aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 26 de setembro de 2021 para os candidatos do edital nº 16/2020; e 3 de outubro de 2021 para os inscritos na seleção nº 17/2020. Para o Processo Seletivo nº 16/2020 ocorreu ainda uma alteração referente ao conteúdo programático.

Os certames

Em documento anterior (retificação I), foi estabelecida uma alteração no conteúdo programático especificado ao cargo de Guarda Municipal, presente no edital nº 16/2020.

No entanto o Certame nº 17/2020 é destinado ao provimento do cargo de Especialista Municipal/Procurador Municipal.

É necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo no qual pretende concorrer.

Ao ser contratado, o servidor deve exercer funções em regime de 40 horas semanais, referente à remuneração que alterna entre R$ 3.756,30 a R$ 14.086,12.

Como forma de seleção os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva. Haverá também prova de títulos, prova discursiva, prova de aptidão física e aplicação dos exames de aptidão psicológica.

Os Certames terão validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação prorrogáveis por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-canoas-rs-anuncia-retomada-de-dois-concursos-publicos

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Concurso Público de Venâncio Aires – RS tem novo cronograma divulgado

Concurso Público de Venâncio Aires - RS tem novo cronograma divulgado

O município de Venâncio Aires, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou uma atualização no edital do Concurso Público para ingresso no Quadro Geral dos Servidores do Município, Quadro da Saúde e Quadro do Magistério Municipal de 57 profissionais do nível médio ao superior.

Segundo a publicação (retificação IV), a aplicação das provas objetivas agora está prevista para os dias 15 e 22 de agosto de 2021, nos turnos da manhã e tarde, conforme o cargo pretendido. As avaliações haviam sido suspensas devido a pandemia da Covid-19.

De acordo com retificação anterior (retificação III), as inscrições, que anteriormente foram reabertas a partir do dia 11 de fevereiro de 2021, desta vez foram prorrogadas até as 12h de 23 de março de 2021, e puderam ser feitas via internet, mediante ao pagamento de taxa no valor de R$ 60,00 a R$ 180,00. O mesmo documento estabeleceu ainda mudanças no conteúdo programático e referências bibliográficas do edital, para o cargo de engenheiro civil.

Em outra atualização (edital de abertura retificado), foram excluídos do certame os cargos de Cuidador em Saúde (5) Tesoureiro (1), e inserido o cargo de Assistente Contábil (1). Os candidatos inscritos para os cargos excluídos deveriam solicitar o cancelamento da inscrição e devolução do valor da taxa.

O Certame

Das vagas dispostas neste instrumento, encontram-se os cargos de: Agente de Cadastro; Agente Fiscal de Posturas (1); Analista de: Recursos Humanos, Tecnologia da Informação (1); Arquivista (1); Assistente Social (1); Atendente de Unidade de Saúde (1); Bibliotecário; Cirurgião-Dentista (1); Cirurgião-Dentista Comunitário; ; Enfermeiro (1); Engenheiro: Civil (2), Engenheiro Eletricista (1); Farmacêutico (1); Fiscal Sanitário (2); Instrutor de Esportes (1); Mecânico (1); Médico: Comunitário, Atenção Básica, Ginecologista e Obstetra, Pediatra (1), Psiquiatra (2); Médico Veterinário (1); Motorista (1); Nutricionista; Operador: Máquinas (5), Educacional; Procurador Jurídico (1); Professor de: Artes (2), Ciências(1), Educação Especial, Educação Física (1), Educação Infantil (12), Geografia (2), História, Língua Alemã (1), Língua Inglesa (1), Língua Portuguesa(2), Matemática (1); Psicólogo (2); Psicopedagogo (1); Secretário de Escola (1); Supervisor Escolar (1); Técnico Administrativo (2) e Assistente Contábil (1).

Caso selecionado, o candidato deve atender a uma carga horária de 20 a 40 horas semanais e fazer jus à remuneração de R$ 1.550,50 a R$ 15.355,75.

De acordo com os critérios estabelecidos, a avaliação é composta por: prova objetiva, prova prática e prova de títulos. A primeira etapa possui conteúdo programático das disciplinas de português, matemática, informática, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos.

A validade deste certame é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério do Município.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/concurso-publico-de-venancio-aires-rs-tem-novo-cronograma-divulgado

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Prefeitura de Pará de Minas – MG disponibiliza edital de novo Processo Seletivo

Prefeitura de Pará de Minas - MG disponibiliza edital de novo Processo Seletivo

No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Pará de Minas torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de níveis elementar e fundamental.

Ao todo, são ofertadas dez vagas dentre os cargos de ajudante de obras e serviços (7); borracheiro (2) e cozinheiro (1), os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades na Secretaria de Obras e Infraestrutura, em carga horária semanal de 44 horas, com vencimento mensal que alterna de R$ 1.060,09 a R$ 1.068,28.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 30 de julho de 2021 a 9 de agosto desse mesmo ano, na Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura, localizada na rua José Assunção, nº 105, bairro São Pedro, no horário das 7h às 11h, de forma gratuita.

Os participantes inscritos nesta seleção serão avaliados em duas etapas compostas por análise de currículo e tempo de experiência na função pública e por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, caracterizada por dez questões nos conteúdos de matemática, português e de atualidades, prevista para ocorrer no dia 14 de agosto de 2021, na Escola Municipal Professora Mércia Maria da Silva Chaves, localizado na rua Mathias de Laurentys, nº 184, bairro São Pedro, no horário das 8h às 11h.

Vale ressaltar ainda que o contrato administrativo terá vigência por 12 meses e poderá ser prorrogado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-para-de-minas-mg-disponibiliza-edital-de-novo-processo-seletivo

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Prefeitura de Coruripe – AL anuncia reabertura de Processo Seletivo com 47 vagas

Prefeitura de Coruripe - AL anuncia reabertura de Processo Seletivo com 47 vagas

A Prefeitura de Coruripe, no estado de Alagoas, divulgou a retomada do Processo Seletivo que tem como objetivo selecionar 47 profissionais para a contratação imediata a fim de atender à Secretaria Municipal de Assistência Social, que anteriormente precisou ser suspenso (suspensão).

Conforme a nova publicação (reabertura), a reabertura das inscrições acontece nesta terça-feira (13), no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Quadra da Escola Nelson Araújo, localizada na Rua Boa Vista s/n, em frente ao mercado público municipal. Vale ressaltar que as inscrições realizadas anteriormente, nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2021, serão reaproveitadas.

Além disso, correram alterações no quadro de funções disponibilizadas pela seleção. As oportunidades abaixo estão discriminadas conforme o nível de escolaridade:

  • Nível Fundamental: Cuidador social do abrigo casa lar (4);
  • Nível Médio: Operador/digitador do cadastro CADÚNICO/bolsa família (9), Visitadores Sociais/Programa Criança Feliz (6), Orientador social do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (12), Facilitador de oficinas de esportes e lazer do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (1), Facilitador/ instrutor de informática do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (1) e Assistente administrativo do CREAS (1).
  • Nível Superior: Psicólogo do CRAS (1), Pedagogo do CRAS (1), Assistente Social do CRAS (2), Psicólogo do CREAS (1), Advogado do CREAS (1), Pedagogo do CREAS (1), Psicólogo do abrigo Casa lar (1), Assistente Social do Abrigo Casa Lar (1), Coordenador do CAD-ÚNICO/Bolsa Família (1), Coordenador das ações estratégicas do programa de Erradicação do Trabalho Infantil – AEPETI (1) e Supervisor/Coordenador do programa Criança Feliz (1); Facilitador de Oficinas de esportes e lazer do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (1).

A remuneração para as funções divulgadas variam de R$ 1.200,00 a R$ 2.500,00, correspondente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

A seleção dos candidatos consistirá nas etapas de análise documental; análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório; além de entrevista, prevista para ocorrer no período de 29 a 30 de julho de 2021.

Esta seleção tem validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final e é composta por duas etapas, análise documental e entrevista.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-coruripe-al-anuncia-reabertura-de-processo-seletivo-com-47-vagas

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Semas – PA publica um novo edital de Processo Seletivo

Semas - PA publica um novo edital de Processo Seletivo

A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade do Pará (Semas – PA) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 42 vagas destinadas a contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Ambiental (4); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Florestal (5); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Agronomia (5); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Ciências Biológicas (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Geologia (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Cartográfica (4); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Ciências Sociais (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Civil (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Medicina Veterinária (1); Técnico em Gestão de Infraestrutura – Engenharia Civil (1); Técnico em Gestão Pública – Administração (4); Técnico em Gestão Pública – Ciências Contábeis (2); Técnico em Gestão Pública – Ciências Econômicas (1); Técnico em Gestão Pública – Estatística (1); Técnico em Gestão de Informática – Suporte de TI (1); Técnico em Gestão de Informática – Suportes de Sistemas(1); e Técnico em Gestão de Informática (3).

Vale ressaltar que as vagas disponíveis serão distribuídas entre as seguintes localidades: Paragominas; Belém; Altamira; Itaituba; Marabá; Redenção; Santarém; e São Félix do Xingu.

Para concorrer as chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 2.809,37.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente entre os dias 14 e 15 de julho de 2021, por meio do site do Sistema de Processo Seletivo do Estado do Pará (Sipros – PA).

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise documental e curricular, além de entrevista realizada na data prevista de 28 de julho de 2021.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante 12 meses. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/semas-pa-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Trensurb – RS lança Concurso Público com seis vagas

Trensurb - RS lança Concurso Público com seis vagas

A Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre (Trensurb), juntamente com o Ministério de Desenvolvimento Regional (MDR), no estado do Rio Grande do Sul, torna pública a realização do novo Concurso Público que visa a admissão de profissionais de ensinos médio, técnico e superior sob a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Esta seleção busca contratar e formar cadastro reserva na ocupação de Administrador; Segurança Metroviária (6); Analista de Sistemas; Arquivista; Assistente Social; Bibliotecário; Economista; Jornalista; Médico do Trabalho; Nutricionista; Publicitário; Relações Públicas; Secretário Executivo; Arquiteto; Engenheiro Ambiental; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Engenheiro em Eletrônica; Engenheiro Mecânico; Técnico de Administração; Técnico de Contabilidade; Técnico de Enfermagem do Trabalho; Técnico em Edificações; Técnico em Eletromecânica; Técnico em Eletrônica; Técnico em Eletrotécnica; Técnico em Estradas; Técnico em Mecânica e Técnico em Telecomunicações. Logo, é necessário possuir habilitação legal para o exercício da profissão.

Os profissionais, quando admitidos, deverão exercer atividades em regime de trabalho semanal de 40 horas, com remuneração mensal que alterna de R$ 1.967,59 a R$ 7.838,08.

Participação no certame

Os interessados podem solicitar as inscrições por meio do site da Objetiva Concursos, a partir desta terça-feira (13), e o período está previsto para ser encerrado no dia 11 de agosto de 2021. O pedido de participação possui taxa no valor que alterna de R$ 80,00 a R$ 120,00.

Podem solicitar a isenção da taxa de participação os candidatos doadores de medula óssea, devidamente cadastrados no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (Redome). Os interessados em obter a isenção da taxa de inscrição devem solicitá-la no período de 13 a 15 de julho de 2021, até 23h59.

Como método de classificação, os participantes inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, formada por 50 questões, composta por conteúdos de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, informática, legislação, conhecimentos em administração pública e conhecimentos gerais. A prova está prevista para ser realizada na cidade de Porto Alegre no dia 12 de setembro de 2021.

Validade

Este certame terá validade por dois anos a partir da data de homologação final, prorrogáveis por mais dois anos, a critério da Trensurb. Já a contratação ocorrerá por um período de experiência de 90 dias. Após 12 meses de efetivo trabalho, decorridos da contratação, o novo empregado será enquadrado pelos critérios de maturidade de acordo com o Plano de Classificação de Empregos, Funções e Salários (PCEFS), podendo avançar até dois padrões na tabela de salários do seu emprego.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/trensurb-rs-lanca-concurso-publico-com-seis-vagas

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Prefeitura de Bombinhas – SC divulga Processo Seletivo para todos os níveis

Prefeitura de Bombinhas - SC divulga Processo Seletivo para todos os níveis

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Bombinhas realiza um novo Processo Seletivo destinado a formação de cadastro de reserva para atender as necessidades temporárias.

São disponibilizadas oportunidades nas funções de agente operacional, recepcionista, fiscal, técnico em edificações, técnico em enfermagem, arquiteto, engenheiro agrimensor, farmacêutico, professor de ensino fundamental II – língua portuguesa e professor de ensino fundamental II – inglês.

Profissionais que tenham ensino fundamental, médio e superior, que disponham de 20 a 40 horas por semana podem se inscrever. A remuneração varia de R$ 1.260,00 a R$ 4.587,84.

As inscrições serão realizadas, única e exclusivamente, pela internet, por meio do e-mail: [email protected], entre os dias 28 de julho e 27 de agosto de 2021. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa de inscrição nos valores de R$ 20,00, R$ 30,00 e R$ 40,00, de acordo com o cargo pretendido.

Candidatos doadores de sangue, beneficiários do programa bolsa família e aqueles que prestarem serviços eleitorais podem solicitar isenção da taxa acima mencionada.

Como forma de classificar os inscritos será aplicada provavelmente no dia 19 de setembro de 2021, às 9h, uma prova escrita objetiva, com 30 questões sobre temas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, e conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, a partir da homologação do resultado final conforme determina o edital de abertura disponível em nosso site.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-bombinhas-sc-divulga-processo-seletivo-para-todos-os-niveis

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Prefeitura de Agudo – RS divulga novo cronograma de Concurso Público

Prefeitura de Agudo - RS divulga novo cronograma de Concurso Público

A Prefeitura de Agudo, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a retomada do Concurso Público destinado ao preenchimento de 33 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

Em novo cronograma publicado (retificação VII), a aplicação da prova teórico-objetiva passa a ficar prevista para os dias 11 e 12 de setembro de 2021. Anteriormente, a prova precisou ser adiada (retificado VI).

Outras retificações

Conforme o documento (retificação I) foram cancelados todos os cargos que previam somente cadastro reserva. Desta forma, os candidatos inscritos paras os seguintes cargos: Auxiliar Legislativo – Câmara de Vereadores; Calceteiro; Contador; Contador – Câmara de Vereadores; Fiscal; Médico Pediatra; Oficial Administrativo; Professor de Anos Iniciais; Professor de Artes; Professor de Ciências Físicas e Biológicas; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Alemã; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Psicólogo; Técnico em Enfermagem; Técnico em Informática – Câmara de Vereadores; Telefonista-Recepcionista – Câmara de Vereadores e Vigilante; puderam solicitar a restituição do valor pago pela taxa de inscrição até o dia 26 de fevereiro de 2021, conforme as orientações estabelecidas pelo documento.

De acordo com o documento (retificação IV), ficou adiada a aplicação das provas, que anteriormente ficaram previstas para os dias 21, 22 e 28 de novembro de 2020 (retificação II), bem como certame ficou suspenso por tempo indeterminado.

Anteriormente, outro documento trouxe a alteração no Conteúdo Programático do cargo de Técnico em Contabilidade.

O Concurso

Sendo assim, os cargos disponíveis para esse Concurso Público são: Arquivista (1); Arquiteto e Urbanista (1); Assistente Social (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Florestal (1); Médico Clínico Geral (2), Ginecologista Obstetra (1), Pediatra, Psiquiatra (1); Odontólogo (1); Professor de Educação Especial (3), Agente Comunitário de Saúde – Microárea 01 (1); Agente Comunitário de Saúde – Microárea 02 (1); Agente de Combate a Endemias (1); Auxiliar Administrativo (1); Técnico em Contabilidade (1); Técnico em Informática (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Telefonista-Recepcionista (2); Eletricista (1); Mecânico (1); Monitor de Escola (1); Motorista (1); Operador de Máquinas (1); Pedreiro (1); Zelador de Cemitério (1); Operário (2); Merendeira – Servente (2);

O período de trabalho é de 20 a 44 horas semanais com vencimento básico a ser recebido variando no valor de R$ 1.096,49 a R$ 9.104,20 conforme o cargo escolhido pelo candidato.

As inscrições puderam ser realizadas a partir do dia 13 de janeiro de 2020 até o dia 3 de fevereiro de 2020, no site da Legalle Concursos.

Este Concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-agudo-rs-divulga-novo-cronograma-de-concurso-publico

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Prefeitura de Verê – PR divulga novo Processo Seletivo com salários de até 11 mil

Prefeitura de Verê - PR divulga novo Processo Seletivo com salários de até 11 mil

No estado do Paraná, a Prefeitura de Verê divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Ao todo serão preenchidas oito vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de Auxiliar Administrativo (1); Oficial Administrativo (2); Auxiliar Consultório Dentário (1); Médico (1); Enfermeiro; Gari (1); Operador de Máquinas (1) e Técnico em Enfermagem (1).

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.066,94 a R$ 11.072,40 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h30 do dia 16 de julho de 2021 até às 16h do dia 31 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura ou de forma presencial na Agência do Trabalhador do Município de Verê, situada na Avenida Luiz Francisco Paggi, nº 953, Prédio da Secretaria Municipal de Educação.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-vere-pr-divulga-novo-processo-seletivo-com-salarios-de-ate-11-mil