Arquivos Notícias de Concursos Públicos - Página 49 de 90 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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Prefeitura de Coruripe – AL anuncia reabertura de Processo Seletivo com 47 vagas

A Prefeitura de Coruripe, no estado de Alagoas, divulgou a retomada do Processo Seletivo que tem como objetivo selecionar 47 profissionais para a contratação imediata a fim de atender à Secretaria Municipal de Assistência Social, que anteriormente precisou ser suspenso (suspensão).

Conforme a nova publicação (reabertura), a reabertura das inscrições acontece nesta terça-feira (13), no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Quadra da Escola Nelson Araújo, localizada na Rua Boa Vista s/n, em frente ao mercado público municipal. Vale ressaltar que as inscrições realizadas anteriormente, nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2021, serão reaproveitadas.

Além disso, correram alterações no quadro de funções disponibilizadas pela seleção. As oportunidades abaixo estão discriminadas conforme o nível de escolaridade:

Nível Fundamental: Cuidador social do abrigo casa lar (4);
Nível Médio: Operador/digitador do cadastro CADÚNICO/bolsa família (9), Visitadores Sociais/Programa Criança Feliz (6), Orientador social do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (12), Facilitador de oficinas de esportes e lazer do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (1), Facilitador/ instrutor de informática do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (1) e Assistente administrativo do CREAS (1).
Nível Superior: Psicólogo do CRAS (1), Pedagogo do CRAS (1), Assistente Social do CRAS (2), Psicólogo do CREAS (1), Advogado do CREAS (1), Pedagogo do CREAS (1), Psicólogo do abrigo Casa lar (1), Assistente Social do Abrigo Casa Lar (1), Coordenador do CAD-ÚNICO/Bolsa Família (1), Coordenador das ações estratégicas do programa de Erradicação do Trabalho Infantil – AEPETI (1) e Supervisor/Coordenador do programa Criança Feliz (1); Facilitador de Oficinas de esportes e lazer do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (1).

A remuneração para as funções divulgadas variam de R$ 1.200,00 a R$ 2.500,00, correspondente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

A seleção dos candidatos consistirá nas etapas de análise documental; análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório; além de entrevista, prevista para ocorrer no período de 29 a 30 de julho de 2021.

Esta seleção tem validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final e é composta por duas etapas, análise documental e entrevista.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-coruripe-al-anuncia-reabertura-de-processo-seletivo-com-47-vagas

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Semas – PA publica um novo edital de Processo Seletivo

A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade do Pará (Semas – PA) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 42 vagas destinadas a contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Ambiental (4); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Florestal (5); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Agronomia (5); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Ciências Biológicas (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Geologia (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Cartográfica (4); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Ciências Sociais (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Engenharia Civil (1); Técnico em Gestão de Meio Ambiente – Medicina Veterinária (1); Técnico em Gestão de Infraestrutura – Engenharia Civil (1); Técnico em Gestão Pública – Administração (4); Técnico em Gestão Pública – Ciências Contábeis (2); Técnico em Gestão Pública – Ciências Econômicas (1); Técnico em Gestão Pública – Estatística (1); Técnico em Gestão de Informática – Suporte de TI (1); Técnico em Gestão de Informática – Suportes de Sistemas(1); e Técnico em Gestão de Informática (3).

Vale ressaltar que as vagas disponíveis serão distribuídas entre as seguintes localidades: Paragominas; Belém; Altamira; Itaituba; Marabá; Redenção; Santarém; e São Félix do Xingu.

Para concorrer as chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 horas semanais, distribuídas em seis horas diárias, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 2.809,37.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente entre os dias 14 e 15 de julho de 2021, por meio do site do Sistema de Processo Seletivo do Estado do Pará (Sipros – PA).

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise documental e curricular, além de entrevista realizada na data prevista de 28 de julho de 2021.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante 12 meses. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/semas-pa-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Trensurb – RS lança Concurso Público com seis vagas

A Empresa de Trens Urbanos de Porto Alegre (Trensurb), juntamente com o Ministério de Desenvolvimento Regional (MDR), no estado do Rio Grande do Sul, torna pública a realização do novo Concurso Público que visa a admissão de profissionais de ensinos médio, técnico e superior sob a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Esta seleção busca contratar e formar cadastro reserva na ocupação de Administrador; Segurança Metroviária (6); Analista de Sistemas; Arquivista; Assistente Social; Bibliotecário; Economista; Jornalista; Médico do Trabalho; Nutricionista; Publicitário; Relações Públicas; Secretário Executivo; Arquiteto; Engenheiro Ambiental; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Engenheiro em Eletrônica; Engenheiro Mecânico; Técnico de Administração; Técnico de Contabilidade; Técnico de Enfermagem do Trabalho; Técnico em Edificações; Técnico em Eletromecânica; Técnico em Eletrônica; Técnico em Eletrotécnica; Técnico em Estradas; Técnico em Mecânica e Técnico em Telecomunicações. Logo, é necessário possuir habilitação legal para o exercício da profissão.

Os profissionais, quando admitidos, deverão exercer atividades em regime de trabalho semanal de 40 horas, com remuneração mensal que alterna de R$ 1.967,59 a R$ 7.838,08.

Participação no certame

Os interessados podem solicitar as inscrições por meio do site da Objetiva Concursos, a partir desta terça-feira (13), e o período está previsto para ser encerrado no dia 11 de agosto de 2021. O pedido de participação possui taxa no valor que alterna de R$ 80,00 a R$ 120,00.

Podem solicitar a isenção da taxa de participação os candidatos doadores de medula óssea, devidamente cadastrados no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (Redome). Os interessados em obter a isenção da taxa de inscrição devem solicitá-la no período de 13 a 15 de julho de 2021, até 23h59.

Como método de classificação, os participantes inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, formada por 50 questões, composta por conteúdos de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, informática, legislação, conhecimentos em administração pública e conhecimentos gerais. A prova está prevista para ser realizada na cidade de Porto Alegre no dia 12 de setembro de 2021.

Validade

Este certame terá validade por dois anos a partir da data de homologação final, prorrogáveis por mais dois anos, a critério da Trensurb. Já a contratação ocorrerá por um período de experiência de 90 dias. Após 12 meses de efetivo trabalho, decorridos da contratação, o novo empregado será enquadrado pelos critérios de maturidade de acordo com o Plano de Classificação de Empregos, Funções e Salários (PCEFS), podendo avançar até dois padrões na tabela de salários do seu emprego.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/trensurb-rs-lanca-concurso-publico-com-seis-vagas

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Prefeitura de Bombinhas – SC divulga Processo Seletivo para todos os níveis

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Bombinhas realiza um novo Processo Seletivo destinado a formação de cadastro de reserva para atender as necessidades temporárias.

São disponibilizadas oportunidades nas funções de agente operacional, recepcionista, fiscal, técnico em edificações, técnico em enfermagem, arquiteto, engenheiro agrimensor, farmacêutico, professor de ensino fundamental II – língua portuguesa e professor de ensino fundamental II – inglês.

Profissionais que tenham ensino fundamental, médio e superior, que disponham de 20 a 40 horas por semana podem se inscrever. A remuneração varia de R$ 1.260,00 a R$ 4.587,84.

As inscrições serão realizadas, única e exclusivamente, pela internet, por meio do e-mail: [email protected], entre os dias 28 de julho e 27 de agosto de 2021. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa de inscrição nos valores de R$ 20,00, R$ 30,00 e R$ 40,00, de acordo com o cargo pretendido.

Candidatos doadores de sangue, beneficiários do programa bolsa família e aqueles que prestarem serviços eleitorais podem solicitar isenção da taxa acima mencionada.

Como forma de classificar os inscritos será aplicada provavelmente no dia 19 de setembro de 2021, às 9h, uma prova escrita objetiva, com 30 questões sobre temas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, e conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, a partir da homologação do resultado final conforme determina o edital de abertura disponível em nosso site.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-bombinhas-sc-divulga-processo-seletivo-para-todos-os-niveis

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Prefeitura de Agudo – RS divulga novo cronograma de Concurso Público

A Prefeitura de Agudo, no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a retomada do Concurso Público destinado ao preenchimento de 33 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

Em novo cronograma publicado (retificação VII), a aplicação da prova teórico-objetiva passa a ficar prevista para os dias 11 e 12 de setembro de 2021. Anteriormente, a prova precisou ser adiada (retificado VI).

Outras retificações

Conforme o documento (retificação I) foram cancelados todos os cargos que previam somente cadastro reserva. Desta forma, os candidatos inscritos paras os seguintes cargos: Auxiliar Legislativo – Câmara de Vereadores; Calceteiro; Contador; Contador – Câmara de Vereadores; Fiscal; Médico Pediatra; Oficial Administrativo; Professor de Anos Iniciais; Professor de Artes; Professor de Ciências Físicas e Biológicas; Professor de Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Alemã; Professor de Língua Inglesa; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Psicólogo; Técnico em Enfermagem; Técnico em Informática – Câmara de Vereadores; Telefonista-Recepcionista – Câmara de Vereadores e Vigilante; puderam solicitar a restituição do valor pago pela taxa de inscrição até o dia 26 de fevereiro de 2021, conforme as orientações estabelecidas pelo documento.

De acordo com o documento (retificação IV), ficou adiada a aplicação das provas, que anteriormente ficaram previstas para os dias 21, 22 e 28 de novembro de 2020 (retificação II), bem como certame ficou suspenso por tempo indeterminado.

Anteriormente, outro documento trouxe a alteração no Conteúdo Programático do cargo de Técnico em Contabilidade.

O Concurso

Sendo assim, os cargos disponíveis para esse Concurso Público são: Arquivista (1); Arquiteto e Urbanista (1); Assistente Social (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Florestal (1); Médico Clínico Geral (2), Ginecologista Obstetra (1), Pediatra, Psiquiatra (1); Odontólogo (1); Professor de Educação Especial (3), Agente Comunitário de Saúde – Microárea 01 (1); Agente Comunitário de Saúde – Microárea 02 (1); Agente de Combate a Endemias (1); Auxiliar Administrativo (1); Técnico em Contabilidade (1); Técnico em Informática (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Telefonista-Recepcionista (2); Eletricista (1); Mecânico (1); Monitor de Escola (1); Motorista (1); Operador de Máquinas (1); Pedreiro (1); Zelador de Cemitério (1); Operário (2); Merendeira – Servente (2);

O período de trabalho é de 20 a 44 horas semanais com vencimento básico a ser recebido variando no valor de R$ 1.096,49 a R$ 9.104,20 conforme o cargo escolhido pelo candidato.

As inscrições puderam ser realizadas a partir do dia 13 de janeiro de 2020 até o dia 3 de fevereiro de 2020, no site da Legalle Concursos.

Este Concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-agudo-rs-divulga-novo-cronograma-de-concurso-publico

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Prefeitura de Verê – PR divulga novo Processo Seletivo com salários de até 11 mil

No estado do Paraná, a Prefeitura de Verê divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Ao todo serão preenchidas oito vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de Auxiliar Administrativo (1); Oficial Administrativo (2); Auxiliar Consultório Dentário (1); Médico (1); Enfermeiro; Gari (1); Operador de Máquinas (1) e Técnico em Enfermagem (1).

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.066,94 a R$ 11.072,40 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h30 do dia 16 de julho de 2021 até às 16h do dia 31 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura ou de forma presencial na Agência do Trabalhador do Município de Verê, situada na Avenida Luiz Francisco Paggi, nº 953, Prédio da Secretaria Municipal de Educação.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-vere-pr-divulga-novo-processo-seletivo-com-salarios-de-ate-11-mil

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Novo Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto – GO

A Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto, no estado de Goiás, torna público o edital de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva e o provimento de 18 vagas, destinadas aos profissionais de nível médio, para o cargo de agente de combate às endemias.

Para participar desta seleção, é necessário que o candidato possua certificado de conclusão do curso de ensino médio expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

As oportunidades estão distribuídas dentre as seguintes áreas: Beira Rio I e II (1); Centro (7); Vila Paraíso I, II e III (1); Montes Claros I e II (1); Jardim de Alá (1); Park 11 (2); Setor de Mansões Bitencourt (1); Park 12 (2); Beatriz I (1); Beatriz II (1).

Atribuições, carga horária e remuneração

Algumas das atribuições do cargo são: executar atividades de natureza operacional, voltadas para a visitação residencial e ações de campo bem como uso de inseticidas em bloqueios costais, com a devida paramentação dos equipamentos de proteção individual, em áreas urbanas e rurais, com supervisão e orientação da Secretaria Municipal de Saúde e vigilância sanitária, bem como a subordinação da chefia de controle de vetores em parceria com a diretoria de núcleo epidemiológico, realizando ações, prevenção, plano de contingências para controlar possíveis surtos nas comunidades e nos bairros, realizando educação em saúde, pesquisa aplicada e avaliação de risco epidemiológico, dentre outras atividades.

Quando admitidos, os profissionais irão desempenhar suas funções em carga horária semanal de 40 horas, bem como contarão com salários mensais no valor de R$ 1.160,00.

Inscrições e seleção

Os interessados poderão realizar as inscrições a partir do dia 12 de julho de 2021 até enquanto perdurar o período do edital, mediante a entrega da documentação exigida, no horário das 8h às 12h e das 13h às 17h, nos dias de expediente, no protocolo da Prefeitura, na quadra 33, lote 24, centro.

Como método de classificação e seleção, os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e documentação comprobatória, de caráter eliminatório e classificatório, conforme os critérios de pontuação definidos no edital.

Vigência

De acordo com o edital, o prazo de vigência para este Processo Seletivo será pelo período de seis meses, em caráter emergencial, não podendo ser prorrogado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/novo-processo-seletivo-e-divulgado-pela-prefeitura-de-santo-antonio-do-descoberto-go

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Processo Seletivo é anunciado pela Prefeitura de Novo Santo Antônio – MT

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Novo Santo Antônio, por meio das Secretaria Municipal de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 11 vagas destinadas a contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de serviços gerais (2); Agente Sema (2); Assistente social (1); Coveiro (1); Enfermeiro (2); Motorista socorrista (1); Professor em pedagogia (1); e Técnico em enfermagem (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 6.053,81.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem e inscrever a partir das 8h de 19 de julho de 2021 até as 17h do dia 23 deste mesmo mês e ano, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das etapas de análise curricular e comprovação de requisitos por meio da apresentação de atestado médico, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante seis meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-anunciado-pela-prefeitura-de-novo-santo-antonio-mt

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Prefeitura de Chã Grande – PE anuncia Processo Seletivo com 36 vagas

A Prefeitura de Chã Grande, no estado de Pernambuco, torna pública a realização de um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 36 vagas para o cargo de Professor de Ensino de Jovens e Adultos (EJA).

Como requisitos de participação, é necessário que os candidatos possuam nível médio completo ou curso de nível médio de magistério. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com a remuneração no valor de R$ 14,43 por horas-aula, referente a jornada de trabalho semanal de 100 horas mensais para o exercício de suas funções.

Etapas de participação

Os interessados podem se inscrever no período de 13 a 20 de julho de 2021, até às 13h, exclusivamente de maneira virtual, por meio do seguinte endereço eletrônico: [email protected].

Já a seleção dos candidatos inscritos é composta em uma única etapa de caráter classificatório, sendo ela avaliação curricular. Em caso de empate, serão adotados sucessivamente, os seguintes critérios:

Maior tempo de experiência comprovada de atividade na área específica;
Maior número de títulos na área a que concorrer;
Idade mais avançada.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de divulgação da homologação dos resultados, podendo ser renovado por igual período, a critério da Administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-cha-grande-pe-anuncia-processo-seletivo-com-36-vagas

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Prefeitura de Reduto – MG modifica edital do Processo Seletivo

A Prefeitura de Reduto, no estado de Minas Gerais realizou nova retificação no edital do Processo Seletivo que visa contratar profissionais em todos os níveis de escolaridade.

Conforme consta no documento (retificação IV), o cargo de Auxiliar Odontológico passa a dispor de uma vaga em aberto, e a função de Dentista PSF, conta com uma oportunidade.

Na retificação III, a modificação se fez presente na escolaridade exigida para o cargo de Monitor de Educação – Creche, que agora exige dos candidatos ao invés do primeiro grau, o magistério.

Também houve alteração por meio da retificação II, no quantitativo de vagas referente à função de Enfermeiro PSF. Anteriormente eram disponibilizadas sete vagas, porém agora, estão abertas somente quatro.

E por último, conforme o documento oficial (retificação I), os cargos a seguir discriminados tiveram modificações no quantitativo de vagas ofertadas, confira: Assistente Administrativo I (7), Auxiliar de Serviços Gerais (15), Auxiliar de Biblioteca (CR), Berçarista (6), Bioquímico (CR), Educador Físico NASF (CR), Enfermeiro (CR), Farmacêutico do NASF (CR), Fisioterapeuta (CR), Fonoaudiólogo (CR), Gari (7), Mecânico (1), Médico (CR), Monitor de Educação – Creche (16), Operário (6), Professor de 1º ao 5º ano (8), Recepcionista (4), Técnico de Enfermagem (6), Telefonista (CR), e Vigia (5).

Os candidatos inscritos para o cargo de Professor de 1º ao 5º ano que pagaram a taxa de inscrição, no valor de R$ 60,00, poderão fazer: o complemento de R$20,00 até o dia 16 de julho de 2021 ou solicitar a troca de cargo, ou solicitar a desistência e a restituição do valor pago até o dia 15 de julho de 2021, em virtude da modificação realizada na escolaridade exigida que agora é de nível superior.

Ainda de acordo com a retificação acima mencionada, as funções de Dentista PSF, com três vagas em aberto, Dentista (CR), Médico PSF (4), exigem agora que os servidores cumpram 40 horas semanais.

Este Processo Seletivo passa dispor agora no total de 151 vagas, sendo as já acima mencionadas e a seguir relacionadas de acordo com a escolaridade exigida:

Alfabetizado: Pedreiro (3); Pintor (1); Servente de Pedreiro (3);
Nível Fundamental: Auxiliar de Saúde I (2); Cuidador de Casa Lar (6); Monitor do CRAS (2); Motorista (15); Operador de Máquinas Pesadas (3);
Nível Médio: Agentes de Saúde do PSF – PSF – Jaguarai (2); Agentes de Saúde do PSF – PSF Guaraní (1); Auxiliar de Farmácia (3); Secretário Escolar (2);
Nível Superior: Assistente Social (2); Assistente Social – CRAS (1); Assistente Social do NASF (1); Dentista (2); Médico PSF (4); Nutricionista (2); Pedagogo (3); Professor de Educação Física (2); Psicólogo (2); Psicólogo do CRAS (1); Psicólogo do NASF (1).

Quando contratados, estes servidores devem cumprir jornadas de 20, 30, ou 40 horas por semana, conforme o especificado para o cargo pretendido e farão jus a remunerações variáveis de R$ 1.100,00 a R$ 9.884,75.

Alguns cargos exigem que os candidatos tenham CNH, registro no conselho de classe. E dentro do quantitativo de vagas mencionada, encontram-se as reservadas para aqueles que se enquadrem nos itens específicos.

Inscrições

Os pedidos de participação são recebidos entre os dias 28 de junho de 2021 a 15 de julho de 2021, no site da empresa organizadora Imeso. As taxas de inscrição variam de R$ 50,00, R$ 55,00, R$ 60,00 e R$ 80,00, de acordo com a função escolhida.

Somente serão isentos da taxa de inscrição os candidatos que, no dia 28 de junho de 2021, declararem que não podem arcar com o valor da taxa sem prejuízo de seu sustento ou de sua família, através de “Declaração de Hipossuficiência Financeira”.

Provas

Como forma de classificar os inscritos, haverá aplicação de prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 7 e 8 de agosto de 2021.

Os candidatos que se inscreverem para a função de agente comunitário de saúde, ficam cientes da necessidade de realizar um Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada de Agente Comunitário de Saúde e que deve residir no município desde a data da publicação do edital.

As provas serão aplicadas no domingo mas caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espaços físicos) adequados nos estabelecimentos de ensino ou em outros locais disponíveis no Município, serão aplicadas, inclusive, no sábado.

Validade

Este Processo Seletivo é válido por dois anos, contado da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-reduto-mg-modifica-edital-do-processo-seletivo