Categoria: Notícias de Concursos Públicos

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Prefeitura de Várzea Paulista – SP oferece 62 vagas para professor

Prefeitura de Várzea Paulista - SP oferece 62 vagas para professor

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Várzea Paulista informa a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado, que será organizado pelo Avança SP, e que visa a contratação de 62 profissionais de ensino superior, sob a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de formar cadastro reserva.

São 62 vagas para Professor de Educação Básica de Artes (23), Ensino Fundamental (18), Ensino Infantil (17), Filosofia, Informática (4), Educação Física, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Professor de Educação de Jovens e Adultos, Professor de Educação de Jovens e Adultos de Ciências, Professor de Educação de Jovens e Adultos de Geografia, Professor de Educação de Jovens e Adultos de Matemática, Professor de Educação de Jovens e Adultos Português Inglês e Professor de Educação de Jovens e Adultos de História.

Os profissionais, quando admitidos, deverão exercer atividades de docência em jornada de trabalho semanal de 20 a 32 horas, com salário mensal no valor de R$ 2.104,81 a R$ 3.367,68. Vale mencionar que o vale-transporte é opcional ao servidor e é concedido mediante o desconto de 6%, conforme legislação pertinente.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter nível superior completo com licenciatura e habilitação para lecionar, conforme o cargo pretendido, bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, dentre outros requisitos detalhados no edital.

Procedimento de participação

As inscrições, que tiveram início no dia 8 de julho de 2021, serão recebidas até o dia 9 de agosto de 2021, por meio do formulário de inscrição, que será disponibilizado no site Avança SP. Cabe destacar que para a confirmação da inscrição, o candidato deverá enviar toda documentação especificada no edital e quitar a taxa de participação no valor de R$ 43,50 até o dia 10 de agosto de 2021.

Já a avaliação dos participantes inscritos, será realizada por meio de uma única fase, prova de títulos. Em caso de empate, será utilizado como critério o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada, possuir título de doutorado e possuir título de mestrado.

O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo é de um ano, prorrogável por igual período, visto que a contratação ocorrerá no regime da Consolidação das Leis do Trabalho e será por prazo determinado de até seis meses e poderá ser prorrogado por até igual período, a critério Prefeitura, observado como limite final do contrato.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-varzea-paulista-sp-oferece-62-vagas-para-professor

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Corpo de Bombeiros Militar – MT dispõe de 100 vagas para brigadistas

Corpo de Bombeiros Militar - MT dispõe de 100 vagas para brigadistas

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso divulgou nesta terça-feira (13), por meio do Diário Oficial, o edital do Processo Seletivo Simplificado para contratação de brigadistas temporários, a fim de atuarem durante a temporada de incêndios florestais de 2021.

Há 100 vagas distribuídas nos municípios Alto Paraguai (10), Barão de Melgaço (8), Barra do Garças (8), Chapada Guimarães (10), Cuiabá (8), Nobres (10), Novo Santo Antônio (10), Poconé (10), Porto Esperidião (8), Santo Antônio de Leverger (8) e Vila Bela da Santíssima (10). Aos aprovados e contratados, a remuneração mensal será de um salário mínimo, correspondente a jornada de trabalho de 40 horas semanais, em horários, turnos e escalas definidos pelo CBMMT.

Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem ser alfabetizados, possuir noções de habilidades e uso de ferramentas agrícolas, além de ter idade ´mínima de 18 anos e no máximo 60 anos, na data do encerramento das inscrições da seleção.

Assim que ocorrer a admissão, o profissional deve executar atividades relacionadas à prevenção e combate a incêndios florestais, tais como monitoramento, prevenção, preparação e combate, além de utilizar adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e cumprir todas as normas de segurança.

Etapa inicial de participação

De forma gratuita, as inscrições serão aceitas presencialmente, a partir desta terça-feira (13), e serão finalizadas no dia 15 de julho de 2021, das 8h às 12h e das 14h às 18h, nas localidades discriminadas abaixo:

  • Alto do Paraguai: Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Presidente Médice, nº 470, Bairro Bela Vista;
  • Barão de Melgaço: Prefeitura Municipal, localizado na Rua Augusto Leverger, nº 2022, Centro;
  • Barra do Garças: Comando Regional Bombeiro Militar IV, localizado na Travessa Marechal Rondon nº 100, Porto Baé;
  • Chapada dos Guimarães: Prefeitura Municipal, localizado na Rua Tiradentes, nº 190;
  • Cuiabá: Batalhão de Emergências Ambientais, situado na Rua Dom Aquino com a Rua Dom Bosco, no Bairro Dom Aquino;
  • Nobres: Prefeitura Municipal, localizado na Rua Henrique Vilagra, nº 1 Jardim Paraná;
  • Novo santo Antônio: Prefeitura Municipal, localizado na, Rua 29 de Setembro, nº 115 – 247;
  • Poconé: 1º Pelotão Independente Bombeiro Militar, localizado na Rua Sílvio Martins, nº 858, Centro;
  • Porto Esperidião: Prefeitura Municipal, localizado na, Rua Arnaldo Jorge leal da Cunha, nº 444, Centro;
  • Santo Antônio de leverger: 2º Pelotão Independente Bombeiro Militar, localizado no Aeroporto Senador Jonas Pinheiro, s/nº;
  • Vila Bela da Santíssima Trindade: Prefeitura Municipal, localizado na Avenida Doutor Mário Corrêa, nº 452.

Ainda na ocasião das inscrições, o candidato deverá entregar os documentos, nos locais relacionais acima, bem como: ficha de inscrição devidamente preenchida em letra formal e legível, ficha de análise curricular juntamente com cópias do diploma, certificados, declarações e comprovante de residência em nome do candidato ou declaração com firma reconhecida em cartório pelo dono do imóvel.

Etapa de participação final

A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de análise de currículo, de caráter eliminatório e classificatório, bem como Teste de Aptidão Física (TAF) e Teste de Habilidades e Uso de Ferramentas Agrícolas (Thufa), ambos de caráter eliminatório e classificatório.

Vale mencionar que os testes TAF e Thufa são de presença obrigatória e ambos possuem caráter eliminatório e classificatório, desta forma podem realizar os testes o candidato que apresentar atestado médico, comprovando estar apto para realizar atividades físicas, compatíveis com os riscos do cargo, com data não anterior a 30 dias da data de realização dos testes.

Para o TAF, será realizada caminhada equipada com bomba costal pronta para o combate, a fim de avaliar a resistência muscular, aeróbica e ainda a capacidade cardiorrespiratória. Vale acrescentar que a distância percorrida será de 2.400 metros, cumprindo o tempo máximo de 30 minutos para o sexo masculino e 36 para candidatas do sexo feminino.

Segundo o cronograma, a análise dos títulos está prevista para ocorrer entre os dias 16 e 19 de julho de 2021.

O contrato e a validade da seleção será de seis meses, podendo ser prorrogada, desde que haja previsão legal, e os contratos serão regidos pelo regime administrativo especial e serão vinculados ao Regime Geral da Providência por meio do INSS, o qual o candidato deve contribuir obrigatoriamente.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/corpo-de-bombeiros-militar-mt-dispoe-de-100-vagas-para-brigadistas

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Prefeitura de Várzea Paulista – SP divulga um novo Processo Seletivo

Prefeitura de Várzea Paulista - SP divulga um novo Processo Seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Várzea Paulista anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 31 vagas destinadas à contratação de profissionais, aos cargos de Agente de políticas sociais – técnico em enfermagem (24) e Enfermeiro (7), a fim de atuar nas Unidades Básicas de Saúde, na Unidade de Saúde da família e na Unidade Gestora Municipal de Saúde.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio – técnico e superior, relativo ao cargo pleiteado bem como Registro no Conselho Profissional (Coren). Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.512,33 a R$ 4.209,59.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 18 de junho de 2021 a 16 de julho deste mesmo ano, por meio do site da Prefeitura Municipal. É importante destacar que, os candidatos deverão apresentar os títulos na Unidade Gestora Municipal de Saúde, localizada à Rua João Póvoa nº 97, Jardim do Lar, durante o período de inscrição, das 9h às 12h e das 13h às 16h e no dia 19 de Julho de 2021 até as 12h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da data da publicação da homologação, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-varzea-paulista-sp-divulga-um-novo-processo-seletivo

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Prefeitura de Coruripe – AL realiza dois novos Processos Seletivos com 317 vagas disponíveis

Prefeitura de Coruripe - AL realiza dois novos Processos Seletivos com 317 vagas disponíveis

A partir desta terça-feira (13), podem ser efetuadas as inscrições dos dois novos Processos Seletivos Simplificados da Prefeitura de Coruripe, no estado de Alagoas que, juntos, visam à contratação temporária profissionais de ensinos fundamental, médio/técnico e de nível superior.

No edital nº 002/2021 são ofertadas 197 vagas, além da formação de cadastro reserva, distribuídas na Secretaria Municipal de Educação entre os cargos de merendeira (20); Auxiliar de Serviços Diversos – ASD (20); vigia (10); porteiro (10); monitor de transporte escolar (25); auxiliar de secretaria (5); auxiliar de disciplina (5); auxiliar de biblioteca; motorista de transporte escolar (5); auxiliar de informática; intérprete de libras (5); auxiliar de ensino/AVE; professor de educação infantil 1º ao 5º ano/EJA/AEE (50); professor 6º ao 9º ano – arte (4); professor 6º ao 9º ano – ciências (5); professor 6º ao 9º ano – geografia (5); professor 6º ao 9º ano – história (5); professor 6º ao 9º ano – língua estrangeira inglês (2); professor 6º ao 9º ano – língua portuguesa (8); professor 6º ao 9º ano – matemática (6); professor 6º ao 9º ano – educação física (3); professor 6º ao 9º ano – ensino religioso (1); nutricionista (1); engenheiro civil (1) e arquiteto (1).

Já no edital nº 003/2021 há oportunidades para o preenchimento de 120 vagas na Secretaria Municipal de Saúde dentre os empregos de agente comunitário de saúde (17); auxiliar administrativo (2); auxiliar de farmácia (1); auxiliar de saúde (8); digitador (2); maqueiro (7); motorista – categoria “B” (3); motorista – categoria “D” (5); técnico de enfermagem (10); técnico de informática (2); técnico em prótese dentária; técnico de imobilização (5); técnico de raio X (5); técnico de laboratório (5); assistente social (2); cirurgião dentista; cirurgião dentista – periodontista; cirurgião dentista – paciente especiais; cirurgião dentista – traumatologista bucomaxilofacial; educador físico (1); enfermeiro (4); farmacêutico (2); fisioterapeuta (3); fonoaudiólogo (2); médico clínico geral plantonista – 12 horas (5); médico clínico geral plantonista – 24 horas (5); médico clínico geral – 20 horas (2); médico clínico geral – 40 horas (4); médico cardiologista (1); médico ginecologista (1); médico obstetra (1); médico pediatra (1); médico pediatra plantonista (5); médico psiquiatra (2); nutricionista (2); psicólogo (3) e terapeuta ocupacional (2).

Os profissionais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho semanal de 12 a 40 horas e serão beneficiados com remuneração mensal que alterna de R$ 1.100,00 a R$ 6.000,00.

As inscrições podem ser efetuadas até o dia 15 de julho de 2021. Os candidatos da seleção nº 002/2021 devem comparecer no prédio da Escola Municipal de Educação Básica Liege Gama Rocha, localizada na rua Dr. Isaias Aranda, nº 558, centro, enquanto os interessados na seleção nº 003/2021 devem apresentar-se na Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Igualdade Racial, situado na Praça Dr. Castro de Azevedo, s/nº (antiga Escola Inácio de Carvalho), centro, sendo ambas no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h, de forma gratuita.

Como método de classificação, os participantes inscritos serão avaliados em duas etapas de caráter eliminatório e classificatório, compostas por análise documental e curricular, e entrevista, sendo esta última prevista para ocorrer nos dias 23, 26, 27 e 28 de julho de 2021, conforme especificado nos editais, nos mesmos locais onde serão recebidas as inscrições.

Estes Processos Seletivos serão válidos por 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Já a validade dos contratos administrativos de prestação de serviço será de, no máximo, 12 meses, prorrogável uma única vez por igual período, desde que mantidas, no momento da prorrogação, as mesmas circunstâncias que autorizaram as contratações originárias.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-coruripe-al-realiza-dois-novos-processos-seletivos-com-317-vagas-disponiveis

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Prefeitura de Madre de Deus – BA anuncia um novo Processo Seletivo

Prefeitura de Madre de Deus - BA anuncia um novo Processo Seletivo

No estado da Bahia, a Prefeitura de Madre de Deus, por meio da Secretaria Municipal da Educação e da Secretaria Municipal de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 18 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Ciências (1); Professor de Arte (1); Professor para Educação Infantil (1); Professor para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1); Professor de Matemática (1); Professor de História (1); Instrutor em Direção Teatral (1); Professor de Inglês (1); Professor de Inglês para Ensino Bilíngue (1); Instrutor Musical (1); Professor de Arte – Música (1); Coordenador Pedagógico (1); Professor em Educação Especial de Deficiências Múltiplas (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (1); Nutricionista (1); Assistente Social (1); e Agente Educador (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.201,75 a R$ 4.263,90.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 14 de julho de 2021 a 4 de agosto de 2021, das 8h às 14h, nos seguintes locais, conforme o cargo escolhido:

  • Complexo de Educação Municipal Professor Magalhães Netto, Rua Nelson Barbosa de Azevedo, nº 122, Centro;
  • Escola Municipal Antônio Carlos Magalhães, Avenida Contorno, s/ nº, Centro.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e entrevista, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da data da homologação do resultado final, prorrogável, uma vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-madre-de-deus-ba-anuncia-um-novo-processo-seletivo

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Detran – AC divulga Processo Seletivo com 62 vagas de níveis médio e superior

Detran - AC divulga Processo Seletivo com 62 vagas de níveis médio e superior

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e o Departamento Estadual de Trânsito (Detran), no estado do Acre, informam a todos sobre a realização de um novo Processo Seletivo a fim de contratar 62 profissionais de níveis médio e superior por tempo determinado.

São disponibilizadas oportunidades para as funções de Orientador de Trânsito (27), Técnico Administrativo Vistoriador (20) e Examinador de Trânsito (15), nas cidades de Rio Branco, Brasileia, Cruzeiro do Sul, Feijó e Sena Madureira.

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Estes servidores, quando contratados, devem atuar em jornadas de 40 horas por semana e farão jus a remunerações que variam de R$ 1.100,00 a R$ 2.130,25.

Interessados em participar devem se inscrever entre os dias 9 de julho de 2021 a 5 agosto de 2021, no site da empresa organizadora Instituto Access. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa de inscrição cujos valores variam de R$ 36,00, R$ 39,00 e R$ 41,00, em virtude do cargo pretendido.

Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que: estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, CadÚnico, de que trata o Decreto nº 3.135, de 26 de junho de 2007; for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto supramencionado; for doador de sangue; for doador de medula óssea; ou tiver sido convocado e nomeado para servir à Justiça Eleitoral por, no mínimo, duas eleições.

A classificação dos inscritos será obtida mediante aplicação de prova objetiva com 40 questões sobre temas de língua portuguesa, noções de informática, história e geografia do Acre e conhecimentos específicos.

De acordo com o edital de abertura disponível em nosso site, a previsão é que a prova seja aplicada no dia 12 de setembro de 2021, em dois turnos, nas cidades de Brasileia; Cruzeiro do Sul; Feijó; Jordão; Marechal Thaumaturgo; Porto Walter; Rio Branco; Santa Rosa do Purus; Sena Madureira; e Tarauacá.

O Processo Seletivo em questão tem validade de dois anos, a contar da data da homologação, nos termos da Constituição Federal, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Departamento Estadual de Trânsito do Acre e da Seplag.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/detran-ac-divulga-processo-seletivo-com-62-vagas-de-niveis-medio-e-superior

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Hemominas publica novo edital de Processo Seletivo

Hemominas publica novo edital de Processo Seletivo

A Fundação Centro de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Minas Gerais (Hemominas) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 30 vagas destinadas a contratação de profissionais, por tempo determinado.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes categorias profissionais, conforme os respectivos cargos:

  • Assistente técnico de hematologia e hemoterapia: Auxiliar administrativo (6); Técnico em enfermagem (3); Técnico em patologia clínica (5); Técnico em eletrônica (1); Técnico em manutenção elétrica (1);
  • Analista de hematologia e hemoterapia: Biólogo (1); Fisioterapeuta (1); Enfermeiro (1); Farmacêutico (3); Farmacêutico/ biomédico (1);
  • Médico da área de hematologia e hemoterapia: Médico clínico geral nível III (7).

Vale ressaltar que as vagas serão distribuídas entre as seguintes localidades: São João Del Rei; Cetebio/ Lagoa Santa; Belo Horizonte; Betim; Diamantina; Divinópolis; Governador Valadares; Pouso Alegre; Ituiutaba; Juiz De Fora; Manhuaçu; Montes Claros; Poços De Caldas; Ponte Nova; Pouso Alegre; São João Del Rei; Uberlândia.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.322,52 a R$ 5.801,50, acrescido de gratificação mesa de produtividade, ajuda de curso para alimentação e auxilio creche.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 9 de julho de 2021 até as 17h do dia 22 de julho deste mesmo ano, por meio do site da Hemominas.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação curricular, além da realização de entrevista somente com os candidatos convocados, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada durante 12 meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/hemominas-publica-novo-edital-de-processo-seletivo

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Prefeitura de Canoas – RS anuncia retomada de dois Concursos Públicos

Prefeitura de Canoas - RS anuncia retomada de dois Concursos Públicos

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Canoas, por meio da Fundação La Salle, anuncia a retomada de dois Concursos Públicos destinados ao provimento de cargos em caráter efetivo, que estavam suspensos (suspensão), devido a pandemia de Covid-19.

De acordo com os novos documentos (retomada), os interessados podem efetuar as inscrições no período de 12 de julho de 2021 a 5 de agosto de 2021, por meio do site da Fundação La Salle. O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 98,52 a R$ 164,20 pode ser efetuado até 6 de agosto de 2021. Já os pedidos de isenção podem ser feitos no período de 12 a 16 de julho de 2021.

Já a aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 26 de setembro de 2021 para os candidatos do edital nº 16/2020; e 3 de outubro de 2021 para os inscritos na seleção nº 17/2020. Para o Processo Seletivo nº 16/2020 ocorreu ainda uma alteração referente ao conteúdo programático.

Os certames

Em documento anterior (retificação I), foi estabelecida uma alteração no conteúdo programático especificado ao cargo de Guarda Municipal, presente no edital nº 16/2020.

No entanto o Certame nº 17/2020 é destinado ao provimento do cargo de Especialista Municipal/Procurador Municipal.

É necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo no qual pretende concorrer.

Ao ser contratado, o servidor deve exercer funções em regime de 40 horas semanais, referente à remuneração que alterna entre R$ 3.756,30 a R$ 14.086,12.

Como forma de seleção os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva. Haverá também prova de títulos, prova discursiva, prova de aptidão física e aplicação dos exames de aptidão psicológica.

Os Certames terão validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação prorrogáveis por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-canoas-rs-anuncia-retomada-de-dois-concursos-publicos

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Concurso Público de Venâncio Aires – RS tem novo cronograma divulgado

Concurso Público de Venâncio Aires - RS tem novo cronograma divulgado

O município de Venâncio Aires, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou uma atualização no edital do Concurso Público para ingresso no Quadro Geral dos Servidores do Município, Quadro da Saúde e Quadro do Magistério Municipal de 57 profissionais do nível médio ao superior.

Segundo a publicação (retificação IV), a aplicação das provas objetivas agora está prevista para os dias 15 e 22 de agosto de 2021, nos turnos da manhã e tarde, conforme o cargo pretendido. As avaliações haviam sido suspensas devido a pandemia da Covid-19.

De acordo com retificação anterior (retificação III), as inscrições, que anteriormente foram reabertas a partir do dia 11 de fevereiro de 2021, desta vez foram prorrogadas até as 12h de 23 de março de 2021, e puderam ser feitas via internet, mediante ao pagamento de taxa no valor de R$ 60,00 a R$ 180,00. O mesmo documento estabeleceu ainda mudanças no conteúdo programático e referências bibliográficas do edital, para o cargo de engenheiro civil.

Em outra atualização (edital de abertura retificado), foram excluídos do certame os cargos de Cuidador em Saúde (5) Tesoureiro (1), e inserido o cargo de Assistente Contábil (1). Os candidatos inscritos para os cargos excluídos deveriam solicitar o cancelamento da inscrição e devolução do valor da taxa.

O Certame

Das vagas dispostas neste instrumento, encontram-se os cargos de: Agente de Cadastro; Agente Fiscal de Posturas (1); Analista de: Recursos Humanos, Tecnologia da Informação (1); Arquivista (1); Assistente Social (1); Atendente de Unidade de Saúde (1); Bibliotecário; Cirurgião-Dentista (1); Cirurgião-Dentista Comunitário; ; Enfermeiro (1); Engenheiro: Civil (2), Engenheiro Eletricista (1); Farmacêutico (1); Fiscal Sanitário (2); Instrutor de Esportes (1); Mecânico (1); Médico: Comunitário, Atenção Básica, Ginecologista e Obstetra, Pediatra (1), Psiquiatra (2); Médico Veterinário (1); Motorista (1); Nutricionista; Operador: Máquinas (5), Educacional; Procurador Jurídico (1); Professor de: Artes (2), Ciências(1), Educação Especial, Educação Física (1), Educação Infantil (12), Geografia (2), História, Língua Alemã (1), Língua Inglesa (1), Língua Portuguesa(2), Matemática (1); Psicólogo (2); Psicopedagogo (1); Secretário de Escola (1); Supervisor Escolar (1); Técnico Administrativo (2) e Assistente Contábil (1).

Caso selecionado, o candidato deve atender a uma carga horária de 20 a 40 horas semanais e fazer jus à remuneração de R$ 1.550,50 a R$ 15.355,75.

De acordo com os critérios estabelecidos, a avaliação é composta por: prova objetiva, prova prática e prova de títulos. A primeira etapa possui conteúdo programático das disciplinas de português, matemática, informática, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos.

A validade deste certame é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério do Município.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/concurso-publico-de-venancio-aires-rs-tem-novo-cronograma-divulgado

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Prefeitura de Pará de Minas – MG disponibiliza edital de novo Processo Seletivo

Prefeitura de Pará de Minas - MG disponibiliza edital de novo Processo Seletivo

No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Pará de Minas torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais de níveis elementar e fundamental.

Ao todo, são ofertadas dez vagas dentre os cargos de ajudante de obras e serviços (7); borracheiro (2) e cozinheiro (1), os quais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades na Secretaria de Obras e Infraestrutura, em carga horária semanal de 44 horas, com vencimento mensal que alterna de R$ 1.060,09 a R$ 1.068,28.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 30 de julho de 2021 a 9 de agosto desse mesmo ano, na Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura, localizada na rua José Assunção, nº 105, bairro São Pedro, no horário das 7h às 11h, de forma gratuita.

Os participantes inscritos nesta seleção serão avaliados em duas etapas compostas por análise de currículo e tempo de experiência na função pública e por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, caracterizada por dez questões nos conteúdos de matemática, português e de atualidades, prevista para ocorrer no dia 14 de agosto de 2021, na Escola Municipal Professora Mércia Maria da Silva Chaves, localizado na rua Mathias de Laurentys, nº 184, bairro São Pedro, no horário das 8h às 11h.

Vale ressaltar ainda que o contrato administrativo terá vigência por 12 meses e poderá ser prorrogado.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-para-de-minas-mg-disponibiliza-edital-de-novo-processo-seletivo