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IF Sul-rio-grandense: novo Processo Seletivo é realizado

IF Sul-rio-grandense: novo Processo Seletivo é realizado

O Instituto Federação de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IF Sul-rio-grandense) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada a contratação de professor substituto, a fim de ministrar aulas na área de pedagogia, na cidade de Pelotas.

Para concorrer a vaga ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, bem como graduação em pedagogia. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.121,76 e R$ 5.742,14, acrescido de auxílio alimentação e auxílio transporte, quando necessário.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente, de forma eletrônica, no período de 26 de julho de 2021 até as 18h do dia 30 deste mesmo mês e ano, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected].

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de desempenho didático, realizada de forma remota, além de análise do currículo, ambos de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital. Vale ressaltar que, a prova de desempenho poderá abordar os seguintes temas, no qual serão designados por meio de sorteio: o conceito de didática e sua evolução histórica; processo de ensino-aprendizagem e tendência pedagógicas; a mediação da docência no espaço tempo da aula; projeto pedagógico da escola: uma construção coletiva; currículo – implicações didático-metodológicas.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante o período de dois anos, sem possibilidade de prorrogação.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/if-sul-rio-grandense-novo-processo-seletivo-e-realizado

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Prefeitura de Guarujá – SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

Prefeitura de Guarujá - SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

A Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), informa a segunda retificação do Processo Seletivo Simplificado, juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde, a fim de contratar 836 profissionais de ensinos médio, técnico e superior em caráter temporário, ao qual será de responsabilidade.

O novo documento (retificação II) estabelece mudanças nos requisitos para o cargo de Educador Físico Nasf. Também foi alterado o valor do vencimento para o mesmo cargo, assim como para a função de técnico de raio-x.

Já a retificação anterior (retificação I) determinou alteração no vencimento para o cargo de enfermeiro, na jornada semanal para técnico de raio-X e no número de questões das provas objetivas para o cargo de atendente administrativo.

O Processo Seletivo

Há vagas nos cargos de Atendente Administrativo (116), Assistente Social (7), Auxiliar de Farmácia (33), Auxiliar de Saúde Bucal (24), Educador Físico Nasf (3), Enfermeiro (133), Farmacêutico (19), Fisioterapeuta (24), Médico Clínico Geral (11), Médico Especialista Ginecologia e Obstetrícia (3), Médico Especialista Pediatra (3), Médico Especialista Psiquiatra (3), Médico Socorrista (147), Nutricionista (3), Odontólogo (20), Psicólogo (5), Técnico de Enfermagem (266) e Técnico de Raio-X (16).

Posteriormente a contratação, os profissionais devem cumprir jornada de trabalho de 12 a 40 horas semanais, visto que a jornada de trabalho poderá ser convertida em plantão de 12×36 nas unidades de pronto atendimento (UPA), fazendo jus a remuneração que alterna de R$ 1.318,61 a R$ 7.892,99 ou R$ 1.100,00 por plantão.

Procedimento de participação

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter nível médio, técnico ou superior, conforme o cargo pretendido, bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, comprovar escolaridade e pré-requisitos exigidos para a função e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador, dentre outros requisitos detalhados no edital.

As inscrições, que tiveram início no dia 30 de junho de 2021 serão aceitas até às 11h do dia 23 de julho de 2021, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal. O pedido de participação possui taxa no valor de R$ 65,00 a R$ 83,00, de acordo com o nível de escolaridade, o qual deve ser quitado até o dia 23 de julho de 2021.

Os candidatos que preencherem todos os requisitos previstos no documento, puderam solicitar isenção do valor da inscrição, seguindo os procedimentos discriminados no edital, entre os dias 1º e 2 de julho de 2021, de forma eletrônica, sendo até às 15h do último dia.

Etapa de classificação

Como forma de avaliar os inscritos, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha formada por conteúdo de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, informática e conhecimentos sobre o sistema único de saúde, prevista para ocorrer no dia 8 de agosto de 2021.

É importante mencionar que a confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de edital de convocação para as provas a ser publicado no dia 31 de julho de 2021 no Diário Oficial do Município.

Validade e vigência

Esta seleção destina-se a admissão de candidatos para preenchimento dos cargos previstos, que poderá ser por meio de regime jurídico, em caráter temporário pelo período de 12 meses podendo ser aditado por igual período desde que não exceda o prazo máximo de 24, os quais serão dispensados, nos termos do §2º do artigo 603 da LC 135/12.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-guaruja-sp-retifica-edital-de-processo-seletivo-com-836-vagas

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Prefeitura de Santa Vitória – MG anuncia retomada de Concurso com 385 vagas

Prefeitura de Santa Vitória - MG anuncia retomada de Concurso com 385 vagas

A Prefeitura de Santa Vitória, do estado de Minas Gerais, anunciou uma nova retificação do Concurso Público destinado ao preenchimento de 385 vagas em funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O documento (retificação IV – retomada) foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (23) e determina a retomada do certame, que anteriormente precisou ser suspenso (retificação III – suspensão) em decorrência do alto índice de contaminação da Covid-19.

Vale enfatizar que, anteriormente, o certame havia sido retomado (retificação II – retomada) e as inscrições seriam realizadas durante o período das 9h do dia 18 de janeiro de 2021 às 23h59 de 21 de fevereiro do mesmo ano.

Anteriormente, outro documento divulgado (retificação I) atualizou o quantitativo de vagas, bem como o conteúdo programático para alguns cargos.

Certame

As oportunidades são para os cargos de: Auxiliar de Apoio a Educação (60); Auxiliar em Serviços Administrativos (10); Carpinteiro (2); Eletricista (2); Encanador (2); Mecânico de Veículos Leves (3); Mecânico de Veículos Pesados (4); Mestre de Obras (2); Motorista de veículos leves e pesados (30); Operador de Máquina Pesada (15); Padeiro (1); Pintor (4); Soldador (2); Tratorista (4); Assistente Administrativo (40); Assistente Almoxarife (1); Assistente Fiscal Sanitário (2); Auxiliar de Educação Infantil (80); Fiscal Tributário (1); Técnico da Educação (5); Técnico em Enfermagem (10); Técnico em Informática (2); Técnico em Saúde Bucal (2) e Técnico em Segurança do Trabalho (1).

Além de que o certame também oferta as funções de: Advogado Municipal (2); Analista em Compras e Licitações (1); Analista em Planejamento e Orçamento (1); Analista em Recursos Humanos (1); Analista em Tecnologia da informação (1); Arquiteto (1); Assistente Social (4); Cirurgião Dentista da ESF (6); Contabilista (1); Educador Físico (2); Enfermeiro (4); Enfermeiro da ESF (7); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Eletricista (1); Engenheiro Segurança do Trabalho (1); Especialista da Educação (5); Farmacêutico (4); Médico da ESF (2); Fisioterapeuta (4); Professor Educação Física (5); Professor P1 – Sala Regente (35); Professor Sala Recurso (2); Psicólogo (5); Zootecnista (1) e Nutricionista (2).

Os profissionais que forem efetivados terão o salário de R$ 1.000,00 a R$ 10.000,00 em regime de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições

Os interessados deveriam acessar o endereço eletrônico da organizadora Gestão de Concursos. A taxa de participação varia de R$ 50,00 a R$ 100,00. O candidato que se enquadram nos critérios especificados do edital poderá requerer a isenção do pagamento.

Exames

Como método de avaliação de todos os concorrentes será aplicado prova objetiva, além de que algumas das funções terão ainda prova prática e prova de títulos.

É necessário enfatizar que o conteúdo programático aborda questões de língua portuguesa, matemática, atualidades e aspectos históricos e geográficos de Santa Vitória – MG, bem como conteúdos específicos de cada cargo.

Este certame tem o prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Cabe destacar que dentre as oportunidades há aquelas reservadas para pessoas que se enquadram nos itens do edital de abertura com as demais informações disponibilizadas para acesso em nosso site.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-santa-vitoria-mg-anuncia-retomada-de-concurso-com-385-vagas

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Prefeitura de Lagoa Santa – MG anuncia Processo Seletivo na área da saúde

Prefeitura de Lagoa Santa - MG anuncia Processo Seletivo na área da saúde

No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Lagoa Santa, por meio da Secretaria Municipal de Educação, torna pública a realização de um novo Processo Seletivo destinado a contratação temporária de profissionais da área da saúde.

De acordo com o edital de abertura, esta Seleção busca formar cadastro reserva para os cargos de psicólogo e assistente social, que para participar, devem possuir graduação completa em nível superior.

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários no valor ressarcido de R$ 1.950,21, referente a jornada de trabalho semanal de 20 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

De maneira gratuita, os interessados devem preencher o formulário eletrônico de inscrição, disponível na internet, no endereço eletrônico do Município, a partir das 8h do dia 23 de julho de 2021 até às 17h do dia 6 de agosto deste mesmo ano.

Para selecionar os candidatos, haverá análise dos requisitos apresentados no ato de inscrição, de caráter eliminatório. Em caso de igualdade na classificação final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

  • Maior tempo de conclusão do requisito de escolaridade exigida para a função;
  • Maior idade.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo será contado a partir de sua publicação no site oficial do Município e no Diário Oficial dos Municípios, até enquanto perdurar o estado de calamidade pública decorrente da pandemia causada pelo coronavírus, podendo ser revogado a qualquer tempo.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-lagoa-santa-mg-anuncia-processo-seletivo-na-area-da-saude

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Cismetro – SP retifica Processo Seletivo com salários de até R$ 8 mil

Cismetro - SP retifica Processo Seletivo com salários de até R$ 8 mil

No estado de São Paulo, o Consórcio Intermunicipal de Saúde da Região Metropolitana de Campinas – Norte (Cismetro), anuncia a primeira retificação do Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais por meio de cadastro reserva.

De acordo com o documento (retificação I), foi alterada a nomenclatura dos cargos de técnico em laboratório e técnico de RX, que passam a constar como técnico de laboratório e técnico de raio X, respectivamente. Foram alterados ainda os requisitos para alguns cargos, assim como o conteúdo programático. Por fim, o cargo de Cirurgião Dentista 20h, 40h, Generalista – 20h, passa a constar como Cirurgião Dentista 20h, 40h, Generalista – 20h e PSF.

Confira a seguir as oportunidades disponíveis conforme as respectivas localidades:

  • Amparo: Auxiliar de Consultório; Odontológico; Cirurgião Dentista; Enfermeiro; Fonoaudiólogo; Motorista de ambulância; Psicólogo; Técnico de Enfermagem;
  • Artur Nogueira: Ajudante Geral; Bioquímico; Cirurgião Dentista; Enfermeiro; Motorista; Motorista de ambulância; Recepcionista; Técnico de Enfermagem; Técnico de Imobilização Ortopédica; Técnico de laboratório; Veterinário;
  • Cordeirópolis: Auxiliar de Consultório Odontológico; Enfermeiro; Farmacêutico; Motorista de Ambulância; Nutricionista; Técnico de Enfermagem; Técnico em Farmácia; Técnico em Raio X;
  • Cosmópolis: Agente de Atendimento Pré-Hospitalar- Motorista; Ajudante Geral; Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar de Consultório Odontológico; Auxiliar de Farmácia; Auxiliar de Manutenção; Cirurgião Dentista; Educador Físico; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Motorista administrativo; Motorista de ambulância; Nutricionista; Psicólogo; Técnico de Enfermagem; Técnico de Informática; Técnico de Raio X; Técnico em Farmácia; Técnico em Manutenção; Terapeuta Ocupacional; Veterinário;
  • Engenheiro Coelho: Agente de Atendimento Proc. Hospitalar – Motorista; Assistente Social; Auxiliar Administrativo; Enfermeiro; Farmacêutico; Motorista Administrativo; Recepcionista; Servente Geral; Técnico de Enfermagem;
  • Holambra: Assistente Administrativo; Auxiliar de Consultório Odontológico; Educador Físico; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Motorista de ambulância; Psicólogo; Recepcionista; Servente Geral; Técnico de Enfermagem; Técnico de Imobilização Ortopédica; Técnico em Raio X; Técnico em Farmácia; Terapeuta Ocupacional; Vigia para a Área de Saúde;
  • Ipeúna: Auxiliar Administrativo; Cirurgião Dentista; Enfermeiro; Motorista de Ambulância; Servente Geral; Técnico de Enfermagem; Terapeuta Ocupacional;
  • Iracemápolis: Assistente Social; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Nutricionista; Técnico de Raio X; Recepcionista; Técnico de Enfermagem; Técnico em Informática; Técnico de Saúde Bucal;
  • Jaguariúna: Ajudante Geral; Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Almoxarifado; Auxiliar de Consultório Odontológico; Auxiliar de Farmácia; Auxiliar de Manutenção; Cirurgião Dentista Generalista; Enfermeiro; Farmacêutico; Fonoaudiólogo; Médico Regulador; Motorista de Ambulância; Nutricionista; Psicólogo; Psicopedagogo; Servente Geral; Técnico de Enfermagem; Técnico de Informática; Técnico de manutenção; Vigia para a área da saúde;
  • Morungaba: Agente de Atendimento Proc. Hospitalar – Motorista; Ajudante Geral; Auxiliar de Consultório Odontológico; Cozinheira para a Área de Saúde; Enfermeiro; Farmacêutico; Motorista; Recepcionista; Técnico de Enfermagem; Vigia para a Área de Saúde;
  • Paulínia: Agente de atendimento pré-hospitalar – motorista; Assistente administrativo; Assistente social; Auxiliar de consultório Odontológico; Biomédico; Bioquímico; Cuidador de idosos; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta com especialização em UTI adulto; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Motorista Administrativo; Motorista de Ambulância; Psicólogo; Técnico de Enfermagem; Técnico de Imobilização Ortopédica; Técnico de Informática; Técnico de Laboratório; Técnico de Raio X; Técnico em Farmácia; Veterinário;
  • Santa Gertrudes: Cuidador de Idosos;
  • Santo Antônio de Posse: Auxiliar de Farmácia; Enfermeiro; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Motorista de Ambulância; Psicólogo; Recepcionista; Servente Geral; Técnico de Enfermagem; Técnico de Informática.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, de acordo com o cargo de interesse. Aos profissionais contratados, o salário a ser recebido corresponde aos valores de R$ 1.174,00 a R$ 8.004,00, referente a jornada de trabalho semanal que varia de 20 a 40 horas semanais, ou escala de 12×36 horas.

Inscrições

Os interessados podem se inscrever no período de 12 de julho de 2021 a 12 de agosto deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no site Consulpam, mediante o pagamento de R$ 33,00 a R$ 60,00 de taxa de participação.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa de inscrição deveria ser solicitada no período de 12 a 13 de julho de 2021.

Seleção

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante prova objetiva e prova de títulos, ambas previstas para serem aplicadas no dia 19 de setembro de 2021.

Dito isto, a prova objetiva é composta por 40 ou 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de conhecimentos específicos, língua portuguesa, conhecimentos matemáticos, noções de informática e/ou noções de direito administrativo e constitucional.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo, por ato expresso do Superintendente, ser prorrogado uma única vez por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/cismetro-sp-retifica-processo-seletivo-com-salarios-de-ate-8-mil

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Prefeitura de Anísio de Abreu – PI divulga novo Processo Seletivo com 21 vagas

Prefeitura de Anísio de Abreu - PI divulga novo Processo Seletivo com 21 vagas

No estado do Piauí, a Prefeitura de Anísio de Abreu divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham nível superior.

Ao todo serão preenchidas 21 vagas, distribuídas entre os cargos de Professor de Educação Infantil ensino fundamental series iniciais (10); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Historia (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Letras/Espanhol (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Geografia (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Ciências Biológicas (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Letras/Português (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Matemática (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Letras/Inglês (1); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Letras/Espanhol (2); Professor Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano – Educação Física (1) e Nutricionista (1).

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de nível superior ou licenciatura plena na respectiva área, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 30 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.300,00 a R$ 1.500,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 21 de julho de 2021 a 27 de julho de 2021, na Secretaria Municipal de Educação, no horário das 8h às 13h.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-anisio-de-abreu-pi-divulga-novo-processo-seletivo-com-21-vagas

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Prefeitura de Maquiné – RS lança novo Processo Seletivo Agente Administrativo Auxiliar

Prefeitura de Maquiné - RS lança novo Processo Seletivo Agente Administrativo Auxiliar

A Prefeitura de Maquiné, no estado do Rio Grande do Sul, anuncia a realização do Processo Seletivo Simplificado a fim de contratar um profissional com ensino fundamental completo em caráter temporário e formar cadastro reserva.

Nesta seleção, há uma vaga destinada ao cargo de Agente Administrativo Auxiliar, para desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, sendo desenvolvida de acordo com horário definido pela autoridade competente, fazendo jus ao vencimento mensal de R$ 1.152,73.

É importante enfatizar que, além do vencimento o contratado fará jus às horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior hierárquico, bem como adicional noturno, gratificação natalina proporcional ao período trabalhado, férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato, conforme disposto no art. 218 da Lei Municipal nº 654/2005, e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.

Assumindo o cargo, o contratado deve executar trabalhos administrativos e de digitação aplicando a legislação pertinente aos serviços municipais, executar trabalhos internos e externos, de coleta e de entrega de correspondência, documentos, recepção e atendimento ao público, atendimento de telefone e de mesas telefônicas, encomendas e outros afins.

Etapa inicial de participação

Os interessados nesta seleção, podem realizar os pedidos de inscrição entre os dias 27 a 30 de julho de 2021 e no dia 2 de agosto de 2021, das 13h30 às 16h30, de forma presencial exclusivamente na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, no Setor de Recursos Humanos, localizada na Rua Osvaldo Bastos nº 622, Centro. As inscrições são gratuitas.

Como forma de avaliação, os inscritos serão submetidos a prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, formada por 25 questões de múltipla escolha, envolvendo matérias de legislação, conhecimentos específicos, língua portuguesa e matemática.

A prova terá duração de três horas e está prevista para ocorrer no dia 13 de agosto de 2021, no prédio do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Maquiné, localizado na Avenida General Osório, nº 960, centro de Maquiné, com início às 9h e término às 12h.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado, que será de dois anos, poderá ser renovado por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-maquine-rs-lanca-novo-processo-seletivo-agente-administrativo-auxiliar

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TJ – RS publica novo edital de Concurso Público

TJ - RS publica novo edital de Concurso Público

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ – RS), por meio do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de duas vagas destinadas a contratação de Analista judiciário – Engenharia Civil (1) e Técnico em Informática (1).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.712,55 a R$ 7.352,93.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Concurso podem se inscrever no período de 22 de julho de 2021 até às 16h59 do dia 20 de agosto deste mesmo ano, por meio do site do IBQP Concursos. Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor entre R$ 93,00 a R$ 212,00, deve ser efetuado até 1º de outubro de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 5 de dezembro de 2021. A prova terá duração máxima de cinco horas e consistirá em 80 questões que envolvem o seguinte conteúdo programático: língua portuguesa; conhecimentos específicos; microinformática; e tópicos de legislação.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, prorrogáveis por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-maquine-rs-lanca-novo-processo-seletivo-agente-administrativo-auxiliar

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CORE – AL retifica Concurso Público de nível médio e superior

CORE - AL retifica Concurso Público de nível médio e superior

O Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Alagoas (CORE-AL) informa a todos que o edital do Concurso Público a fim de contratar quatro profissionais com ensino médio e superior sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi retificado.

De acordo com o novo documento, agora os profissionais terão benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e dentário com coparticipação.

Outra modificação se faz presente na data de término das inscrições que iniciaram em 14 de junho de 2021. Os interessados em participar, podem se inscrever agora até o dia 28 de setembro de 2021, via Internet, no endereço eletrônico da empresa organizadora RHS Consult.

Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição nos valores de R$ 55,00 e R$ 65,00, de acordo com o cargo pretendido.

Este Concurso conta com oportunidades para auxiliar administrativo (2), fiscal (1) e contador (1), todos com jornada de 40 horas por semana. Já a remuneração é variável de R$ 1.514,00 a R$ 2.535,00.

Puderam solicitar a isenção da taxa de inscrição o candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135, de 26 de junho de 2007, o prazo foi entre os dias 14 e 15 de junho de 2021.

Provas

Como forma de classificar os inscritos haverá aplicação de prova objetiva com questões sobre língua portuguesa, informática, conhecimentos específicos e raciocínio lógico, de acordo com o especificado para o cargo pretendido.

De acordo com o novo edital de abertura, a previsão é que a prova seja aplicada no dia 7 de novembro de 2021, em locais e horários a serem divulgados posteriormente.

Os candidatos que optarem pela função de Contador deve ser submetido ainda à prova dissertativa que será aplicada provavelmente no dia acima mencionado.

Validade

Este Concurso Público tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a contar da data da homologação do certame, a critério do CORE-AL.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/core-al-retifica-concurso-publico-de-nivel-medio-e-superior

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DPE – RR retifica edital do Concurso Público para Defensor Público

DPE - RR retifica edital do Concurso Público para Defensor Público

A Defensoria Pública do Estado de Roraima (DPE – RR) informa a todos que o edital do III Concurso Público a fim de contratar profissionais para o cargo de Defensor Público Substituto do Estado foi republicado.

De acordo com o documento, agora as inscrições devem ser realizadas a partir das 10h do dia 26 de julho de 2021 às 14h do dia 25 de agosto, via internet, no site da empresa organizadora Fundação Carlos Chagas (FCC). Nesta etapa faz-se necessário o pagamento da taxa no valor de R$ 300,00.

O candidato amparado pelo Decreto Federal n.º 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n.º 6.135, de 26 de junho de 2007, pode solicitar isenção da taxa entre os dias 26 a 30 de julho de 2021. O beneficio também pode ser concedidos aos doadores de sangue, doadores de medula óssea.

Este certame visa criar 80 vagas para cadastro reserva na função acima mencionada, com remuneração de R$ 28.724,44.

Quando contratados em caráter efetivo, os servidores ingressarão no regime estatutário e as atribuições são as definidas na Constituição Federal, na Constituição Estadual, na Lei Complementar Federal nº 80/1994 e alterações e na Lei Complementar Estadual nº 164/2010 e alterações.

Requisitos

Para se inscrever o candidato deve ter concluído o curso de bacharel em direito, ter inscrição na OAB, estar regular com as obrigações eleitorais e com o serviço militar, se for o caso, não apresentar antecedentes criminais incompatíveis com o exercício da função, na forma da lei, dentre outros requisitos mencionados no edital.

Provas

Como forma de classificar os inscritos, haverá aplicação de prova escrita objetiva, prova escrita específica, prova oral, e prova de títulos.

De acordo com o edital de abertura disponível para consulta em nosso site, a prova escrita objetiva deve acontecer no dia 17 de outubro de 2021, enquanto que as provas escritas específicas estão previstas para 23 de janeiro de 2022, e por último a prova oral tem data prevista de 27 a 29 de maio de 2022.

A primeira etapa é composta por 100 questões objetivas sobre temas de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor, Direitos Difusos e Coletivos, Direitos Humanos, Direito da Criança e do Adolescente, Direito do Idoso, Princípios e Atribuições Institucionais da Defensoria Pública.

Já as provas escritas específicas são compostas por duas avaliações:

  • uma peça processual sobre matéria cível, abrangendo as áreas de Direito Civil e/ou Direito Processual Civil e/ou Direito Administrativo e/ou Direito do Consumidor e/ou Direito da Criança e do Adolescente; três questões abrangendo as áreas de Direito Civil e/ou Direito Administrativo e/ou Direitos Humanos e/ou Direitos Difusos e Coletivos
  • uma peça processual sobre matéria penal, abrangendo as áreas de Direito Penal, Direito Processual Penal e/ou Direito Constitucional; três questões abrangendo Direito Penal e/ou Direito Constitucional e/ou Direito da Criança e do Adolescente.

Nesta avaliação está liberado uso de matéria para consulta, porém o mesmo será vistoriado por equipe designada pela DPE – RR.

Validade

Este Concurso Público tem validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, a critério da Administração Superior.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/dpe-rr-retifica-edital-do-concurso-publico-para-defensor-publico