A Prefeitura de Capinzal, no estado de Santa Catarina, por meio da empresa Aprender.com, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, que visa a contratação de 137 profissionais de níveis fundamental, médio e superior, para que executem suas atividades a partir do quadro único de pessoal da administração direta do município. O Processo almeja também a formação de cadastro reserva.
Conforme o edital oficial, há vagas para os seguintes cargos:
- Professor de Educação Infantil Habilitado (10); Professor de Educação Infantil Não Habilitado; Professor de História Habilitado (2); Professor de História Não Habilitado; Professor de Geografia Habilitado (1); Professor de Geografia Não Habilitado; Professor de Anos Iniciais Habilitado (10); Professor de Anos Iniciais Não Habilitado; Professor de Língua Inglesa Habilitado (3); Professor de Língua Inglesa Não Habilitado; Professor de Língua Portuguesa Habilitado (2); Professor de Língua Portuguesa Não Habilitado; Professor de Matemática Habilitado (1); Professor de Matemática Não Habilitado; Professor de Música Habilitado (2); Professor de Música Não Habilitado; Professor de Informática Habilitado (1); Professor de Informática Não Habilitado; Professor de Educação Física Habilitado (3); Professor de Educação Física Não Habilitado; Professor de Ciências Habilitado (2); Professor de Ciências Não Habilitado; Professor de Artes Habilitado (3); Professor de Artes Não Habilitado; Professor Educação Especial (2); Agente de Serviços Gerais – Infraestrutura (10); Agente de Serviços Gerais – Demais Secretarias (12); Auxiliar de Professor (10); Motorista (13); Motorista Transporte Coletivo; Cobrador de Tarifas Transporte Coletivo; Operador de Máquina Pesada (6); Médico (6); Odontólogo (5); Enfermeiro; Técnico em Enfermagem; Farmacêutico/Bioquímico; Técnico Desportivo FME Haecon-Do Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Futebol – Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Futsal Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Futsal Treinamento (1); Técnico Desportivo FME – Karatê Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Bocha (1); Técnico Desportivo FME – Tênis de Mesa Escolinha (1); Técnico Desportivo FME – Jiu Jitsu Escolinha (1); Assistente Social; Psicólogo; Monitor CECON – Artes (1); Monitor CECON – Atividade Física (1); Monitor CECON – Dança (1); Monitor CECON – Recreação (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (2); Operador de Máquinas Leves (2); Carpinteiro (6); Pedreiro (7); Orientador Social; Operador de Motoniveladora (2).
Os candidatos que conquistarem a aprovação e contratação, deverão exercer carga horária de 30 a 40 horas semanais, e conforme o edital oficial, receberão remunerações mensais nos valores de R$ 1.077,82 a R$ 17.435,23.
Antes de efetuar a inscrição, os candidatos deverão estar de acordo com os requisitos estipulados pelo edital oficial, estes são:
- Ter nacionalidade brasileira;
- Estar em gozo dos direitos políticos (cópia do título de eleitor);
- Quitação com as obrigações militares, quando for o caso;
- Quitação com as obrigações eleitorais (comprovante de votação ou certidão de quitação da Justiça Eleitoral);
- Ter no mínimo 18 anos;
- Ter habilitação específica ou a escolaridade exigida para o cargo;
- Ter aptidão física e mental, atestada por perito oficial;
- Não ter sofrido penalidade disciplinar no exercício de cargo, emprego ou função pública de quaisquer dos Poderes da União, Estados ou Municípios, nos cinco anos anteriores ao ingresso.
Inscrição
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet, no período de 18 de outubro de 2021 às 14h do dia 17 de novembro do mesmo ano. No processo de inscrição, o candidato deverá preencher o formulário de inscrição eletrônico de forma a não deixar nenhum campo em branco e/ou com informações incompletas, do contrário, sua inscrição não será efetivada. A taxa de inscrição irá variar de acordo com o cargo de interesse do candidato, assim, estão predefinidas nos valores de R$30,00, R$40,00, R$50,00, R$55,00, R$60,00 e R$70,00.
Seleção
O Processo será constituído por prova objetiva de conhecimentos, prova prática e prova de títulos. As provas objetivas estão previstas para serem realizadas no dia 12 de dezembro de 2021, já as provas práticas, estão previstas para que ocorram no dia 8 de janeiro de 2022.
A pontuação das provas objetivas para os cargos de: Professor de Educação Infantil Habilitado e Não Habilitado, Professor de História Habilitado e Não Habilitado, Professor de Geografia Habilitado e Não Habilitado, Professor de Anos Iniciais Habilitado e Não Habilitado, Professor de Língua Inglesa Habilitado e Não Habilitado, Professor de Língua Portuguesa Habilitado e Não Habilitado, Professor de Matemática Habilitado e Não Habilitado, Professor de Música Habilitado e Não Habilitado, Professor de Informática Habilitado e Não Habilitado, Professor de Educação Física Habilitado e Não Habilitado, Professor de Ciências Habilitado e Não Habilitado, Professor de Artes Habilitado e Não Habilitado, Professor de Educação Especial, Auxiliar de Professor, Técnico Enfermagem, Médico, Odontólogo, Enfermeiro, Bioquímico, Técnico Desportivo FME (Haecon-Do Escolinha, Futebol Escolinha, Futsal Escolinha, Futsal Treinamento, Karatê Escolinha, Bocha, Tênis de Mesa Escolinha, Jiu Jitsu Escolinha, Assistente Social, Psicólogo, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Orientador Social, terá como referência as pontuações abaixo:
- Conhecimento Específico (5,40 – 15 questões); Conhecimento de Português (1,70 – 5 questões); Conhecimentos de Matemática (1,65 – 5 questões); Conhecimentos Gerais (1,25 – 5 questões).
Já a pontuação para os cargos de: Agente de Serviços Gerais – Infraestrutura, Agente de Serviços Gerais – Demais Secretarias, Motorista, Motorista Transporte Coletivo, Cobrador de Tarifas Transporte Coletivo, Operador de Máquinas Pesada, Monitor CECON: Atividades Físicas, Dança, Artes, Recreação, Operador de Máquinas Leves, Carpinteiro, Pedreiro, Operador de Motoniveladora, seguirá os seguintes atributos de pontuações:
- Conhecimento de Português (3,90 – 10 questões); Conhecimentos de Matemática (3,10 – 10 questões); Conhecimentos Gerais (3,00 – 5 questões).
A avaliação de títulos será de caráter classificatório, aplicada apenas para os cargos da Educação, e terá pontuação máxima de um ponto. A avaliação qualificará os candidatos a partir dos seguintes atributos:
- Doutorado (1); Mestrado (0,75); Especialização – Nível de Pós Graduação (0,50).
Validade
O Processo Seletivo Público terá validade por um ano a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.
FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-capinzal-sc-anuncia-novo-processo-seletivo-com-137-vagas
