Arquivos Concursos São Paulo - Página 8 de 15 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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Prefeitura de Ribeirão Preto – SP divulga três editais de Concursos Públicos

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Fundação Vunesp, anuncia a realização de três novos Concursos Públicos, que juntos, visam o preenchimento de 62 vagas e a formação de cadastro reserva para profissionais de diversas áreas.

Confira a seguir as oportunidades ofertadas conforme os respectivos certames:

Edital Nº 01/2021: Auxiliar de Farmacêutico (5); Técnico em Laboratório de Análises Clínicas; Biólogo (2); Contador (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Especialista em Ciências Ambientais (2); Médico Clínico Geral (10);
Edital Nº 02/2021: Agente de Fiscalização (6);
Edital Nº 03/2021: Agente de Administração (35).

Vale ressaltar que entre as oportunidades citadas acima, há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram nos critérios dos certames.

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis médio e superior, de acordo com o cargo de interesse. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários nos valores de R$ 2.790,78 a R$ 6.371,33, acrescido de vale-alimentação de R$ 442,00 a R$ 884,00, e a jornada de trabalho semanal para o exercício de suas funções varia ente 20 a 40 horas.

Procedimentos para participar

Os interessados podem efetuar as inscrições a partir das 10h do dia 2 de agosto de 2021 até às 23h59 do dia 2 de setembro deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no site da Vunesp, mediante o pagamento de R$ 49,50 a R$ 69,50 de taxa de participação.

Para os candidatos que se enquadram nos critérios especificados nos certames, a isenção da taxa deve ser solicitada no período de 2 a 4 de agosto de 2021, das 10h às 23h59.

Seleção

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, composta por prova objetiva, com previsão para ser aplicada no dia 17 de outubro de 2021, no período da manhã.

Dito isto, a prova é composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, matemática, noções de informática, política de saúde, atualidades e/ou conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de validade destes Concursos Públicos é de dois anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, a critério da Prefeitura de Ribeirão Preto.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-ribeirao-preto-sp-divulga-tres-editais-de-concursos-publicos

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Prefeitura de Presidente Prudente – SP publica um novo edital de Processo Seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Presidente Prudente, por meio da Consesp – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 41 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem na Associação Assistencial Adolpho Bezerra de Menezes.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Assistente Administrativo (3); Cozinheira (11); Diretor (2); Educador Infantil (7); Orientador Pedagógico; Professor de Educação Especial; Professor de Educação Infantil (6); e Serviços Gerais (12).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas entre 33 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.507,80 a R$ 5.142,90.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 24 de agosto de 2021 a 2 de setembro deste mesmo ano, por meio do site da empresa Consesp. Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 20,00 a R$ 50,00 deve ser efetuado até o dia 3 de setembro de 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 12 de setembro de 2021, nos períodos matutino e vespertino, em locais a serem divulgados posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos básicos de informática; conhecimentos específicos; e conhecimentos educacionais. É importante destacar que aos cargos de nível superior, também será aplicada a etapa de avaliação de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade até o dia 23 de dezembro de 2022.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-presidente-prudente-sp-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Prefeitura de Diadema – SP publica um novo edital de Processo Seletivo

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Diadema, por meio do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 81 vagas destinadas à contratação de profissionais, por prazo determinado.

Logo, a seleção oferta oportunidades ao cargo de Agente de Serviço de Cozinha II. Vale ressaltar que dentre as chances disponíveis, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental incompleto, bem como experiência mínima de seis meses. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.535,81, acrescido de benefícios como auxílio-transporte e vale-alimentação.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 10h de 16 de setembro de 2021 até o dia 6 de outubro deste mesmo ano, por meio do site do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo. O pagamento da taxa no valor de R$ 38,80, deve ser efetuado até o dia 7 de outubro de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa somente no dia 16 de setembro de 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 24 de outubro de 2021, em local a ser informado posteriormente. A prova terá duração de três horas e consistirá em questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; matemática; e conhecimentos específicos. Além da etapa anterior, os candidatos habilitados na prova objetiva serão submetidos à análise da experiência profissional.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contratado será firmado durante 12meses, no qual haverá um período de experiência de 45 dias para o candidato. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data da homologação, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-diadema-sp-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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Prefeitura de Carapicuíba – SP anuncia Processo Seletivo para agente comunitário de saúde

A Prefeitura de Carapicuíba, do estado de São Paulo, por meio da empresa RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais, anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo que visa a contratação de 36 profissionais, com nível de escolaridade fundamental completo, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

As vagas serão subdivididas por áreas, desse modo, conforme o edital oficial, há vagas para as seguintes regiões:

Unidade Básica de Saúde Adauto Ribeiro (2); Unidade Básica de Saúde Cohab II (7); Unidade Básica de Saúde Cohab V (6); Unidade Básica de Saúde Florispina de Carvalho (6); Unidade Básica de Saúde Vila Helena (1); Unidade de Saúde da Família Vila Dirce (7); Unidade de Saúde da Família Natercio (6); Unidade Básica de Saúde Central (1).

Cabe ressaltar que dentro do total de vagas ofertadas, há aquelas que são voltadas as pessoas especificadas no edital oficial.

Os candidatos que conquistarem a aprovação e contratação, deverão exercer carga horária de 40 horas semanais, e conforme o edital oficial, receberão remuneração de R$1.550,00.

Antes de efetuar a inscrição, os candidatos devem estar enquadrados nos requisitos estipulados, estes são:

Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a legislação específica;
Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 anos completos;
No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar, nos termos do Decreto nº 57.654/66, alterado pelo Decreto nº 93.670/86;
Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
Possuir documentação comprobatória, no ato da contratação, dos requisitos mínimos exigidos para o emprego, conforme especificado na Tabela I, do Capítulo 1, e a documentação comprobatória determinada no item 13.5 do Capítulo 13 do edital oficial;
Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo Serviço Médico;
Não estar, no ato da contratação, incompatibilizado para nova contratação em novo emprego público;
Não possuir antecedentes criminais;
Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, de 3 de setembro de 2021 a 7 de outubro do mesmo ano. A taxa de inscrição será no valor de R$ 25,44, devendo ser efetuada até o dia 8 de outubro de 2021, e não será aceito como comprovante de pagamento da inscrição o comprovante de agendamento bancário. Após o pagamento, e efetivada a inscrição, também não serão aceitos pedidos de alteração de opção de unidade ou área de abrangência sob hipótese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deve verificar atentamente a opção preenchida.

Seleção

O Processo Seletivo será constituído por prova objetiva, checagem de pré-requisitos e curso introdutório de formação inicial e continuada. As prova objetiva de conhecimentos gerais será constituída por 15 questões, de duas diferentes disciplinas: língua portuguesa (10); matemática (5). Já a prova objetiva de conhecimentos específicos terá 15 questões de apenas uma disciplina, que é conhecimento especifico, propriamente. As provas serão realizadas na data prevista de 24 de outubro de 2021, na cidade de Carapicuíba – SP, em locais e horários a serem comunicados oportunamente através de Edital de Convocação para as Provas Objetivas a ser publicado no Diário Oficial de Carapicuíba e divulgado através do site da empresa RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda.

Vigência

O presente Processo Seletivo Público destina-se ao provimento de vagas, no emprego indicado no presente edital, pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, dentro do prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a contar da data da homologação do certame.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-carapicuiba-sp-anuncia-processo-seletivo-para-agente-comunitario-de-saude

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Prefeitura de Birigui – SP anuncia novo Processo Seletivo com mais de 70 vagas disponíveis

A Prefeitura de Birigui, São Paulo, torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo destinado à admissão temporária de profissionais de nível superior com licenciatura plena.

Há oportunidades para o preenchimento de 74 vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de educador auxiliar de oficina curricular (5); educador de creche (10); professor auxiliar (14); professor de educação especial; professor de educação infantil (10); professor I – 1º ao 5º ano do ensino fundamental e de Educação de Jovens e Adultos – EJA (30) e professor II de educação física (5).

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho semanal de 20 a 32 horas e serão beneficiados com vencimento mensal que alterna de R$ 1.937,63 a R$ 3.770,93 e de R$ 27,93 por hora/aula, acrescido de vale alimentação e Prêmio de Assiduidade de até R$ 550,00.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 10h do dia 13 de setembro de 2021 até às 23h59 do dia 14 de outubro desse mesmo ano, exclusivamente pela internet, no site da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (Fundação Vunesp), mediante o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 75,00. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados até o dia 23 de setembro de 2021.

Já para avaliar os candidatos inscritos serão realizadas duas etapas compostas por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, caracterizada por 40 questões nos conteúdos de língua portuguesa, legislação e conhecimentos pedagógicos, prevista para ser aplicada no dia 14 de novembro de 2021, com três horas de duração e prova de títulos, de caráter classificatório.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, contado da data da publicação da homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-birigui-sp-anuncia-novo-processo-seletivo-com-mais-de-70-vagas-disponiveis

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Dois Processos Seletivos com mais de 1,5 mil vagas são divulgados pela FUNCABES e FUNAC

No estado de São Paulo, a Fundação Caixa Beneficente dos Servidores da Universidade de Taubaté (FUNCABES) e a Fundação de Arte, Cultura, Educação, Turismo e Comunicação da Universidade de Taubaté (FUNAC) divulgou a realização de dois novos Processos Seletivos que juntos tem como objetivo a admissão de profissionais de níveis médio/técnico e superior.

Ao todo serão preenchidas 1.590 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas conforme os respectivos editais:

Edital nº 02/2021 – FUNCABES: Auxiliar de Educação Infantil (576); Auxiliar de Inclusão (58); Auxiliar Escolar (30); Auxiliar Escolar e Transporte (41); Auxiliar Intérprete de Libras (10); Auxiliar Técnico Administrativo (71); Oficineiro de Expressão Musical/Corporal (32); Oficineiro de Expressão Plástica (32); Oficineiro de Expressão Teatral (32); Supervisor Técnico Administrativo (4); Técnico em Manutenção de Computadores (2); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Analista Técnico Administrativo (2); Supervisor Pedagógico de Expressão Musical/Corporal (2); Supervisor Pedagógico de Expressão Plástica (2); Supervisor Pedagógico de Expressão Teatral (2); Médico do Trabalho;
Edital nº 02/2021 – FUNAC: Auxiliar de Inclusão (155); Auxiliar Escolar (172); Auxiliar Escolar e Transporte (62); Auxiliar Intérprete de Libras (15); Oficineiro de Artes e Artesanato (44); Oficineiro de Dança (38); Oficineiro de Espaço do Conhecimento (64); Oficineiro de Música (34); Oficineiro de Música – Canto (4); Oficineiro de Teatro (32); Oficineiro de Tecnologias (44); Supervisor TécnicoAdministrativo (4); Técnico em Instrumentos Musicais (1); Técnico em Manutenção de Computadores (6); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Analista TécnicoAdministrativo (2); Supervisor Pedagógico de Artes e Artesanato (2); Supervisor Pedagógico de Conhecimento – I (1); Supervisor Pedagógico de Conhecimento – II (1); Supervisor Pedagógico de Dança (2); Supervisor Pedagógico de Música (2); Supervisor Pedagógico de Teatro (2) e Supervisor Pedagógico de Tecnologias (3).

É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, experiência mínima de seis meses na respectiva função, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 15 a 44 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.226,61 a R$ 4.265,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados podem se candidatar a partir das 10h do dia 16 de setembro de 2021 até às 23h59 do dia 13 de outubro de 2021, ambos exclusivamente via internet por meio do site Instituto Nosso Rumo.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 7 de novembro de 2021, com três horas de duração, além de prova prática a ser realizada no dia 5 de dezembro de 2021.

Dito isto, o conteúdo programático será constituído por questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, noções de informática, atualidades, políticas de saúde e conhecimentos específicos.

O prazo de validade dos presentes Processos Seletivos serão de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/dois-processos-seletivos-com-mais-de-1-5-mil-vagas-sao-divulgados-pela-funcabes-e-funac

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Câmara de Barueri – SP retifica Concurso Público com 37 vagas

Câmara de Barueri - SP retifica Concurso Público com 37 vagas

No estado de São Paulo, a Câmara de Barueri divulgou uma retificação do Concurso Público que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Conforme o documento (retificação I) foram alterados os requisitos mínimos para os cargos de fotografo e técnico de som e imagem. Houve ainda atualizações relativas aos critérios de desempate.

Ao todo serão preenchidas 37 vagas, distribuídas entre os cargos de Agente de Serviços Gerais (19); Copeiro (2); Agente de Serviços de Manutenção (3); Oficial Legislativo (2); Recepcionista (2); Fotógrafo (1); Técnico de Som e Imagem (3); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Analista Legislativo (3) e Tesoureiro (1).

É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.564,43 a R$ 8.328,56 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 23 de agosto de 2021 até às 23h59 do dia 23 de setembro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site organizadora Igecs.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 38,00 a R$ 78,00. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada em dois períodos, nos dias 24 e 31 de outubro de 2021. Dito isto, o conteúdo programático da seleção será constituído por questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

O prazo de validade do presente Concurso Público será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/camara-de-barueri-sp-retifica-concurso-publico-com-37-vagas

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TJ – SP divulga Concurso Público com 845 vagas para escrevente técnico judiciário

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ – SP) divulgou nesta quinta-feira (29) a abertura de um novo Concurso Público destinado ao provimento de 845 vagas para o cargo de escrevente técnico judiciário.

Conforme a publicação do edital, as vagas são distribuídas entre as regiões administrativas judiciárias das seguintes localidades: São Paulo (460); Araçatuba (35); Bauru (40); Campinas (70); Presidente Prudente (45); Ribeirão Preto (55); Santos (30); São José do Rio Preto (40); São José dos Campos (35); Sorocaba (35). Vale ressaltar que dentre as oportunidades citadas, há inclusão de vagas para as pessoas que se enquadram em critérios específicos do edital.

Para concorrer a uma das vagas, é necessário que os candidatos possuam ensino médio completo e tenham 18 anos de idade completos até a data da posse. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salário mensal no valor de R$ 4.981,71, além de benefícios como auxílios para alimentação, saúde e transporte, e a jornada de trabalho semanal será de 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

Os interessados podem efetuar as inscrições no período de 30 de julho de 2021 até às 16h do dia 2 de setembro deste mesmo ano, exclusivamente via internet, no site da Vunesp, mediante o pagamento de R$ 79,00 de taxa de participação até o dia 3 de setembro de 2021.

Vale ressaltar que para os candidatos que se enquadram nos critérios especificados do edital, a isenção da taxa deve ser solicitada no período das 10h do dia 30 de julho de 2021 às 23h59 do dia 3 de agosto deste mesmo ano.

Seleção

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo a primeira composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 31 de outubro de 2021. Dito isto, a prova terá duração de cinco horas e será composta por questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, conhecimentos em direito, atualidades, matemática, informática e raciocínio lógico.

Já a segunda etapa consiste em prova prática de formatação e digitação, que será aplicada somente aos candidatos habilitados e com a melhor classificação na prova objetiva, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Este Concurso Público terá validade de um ano, a contar da data da homologação, prorrogável por igual período, a critério do TJ – SP.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/tj-sp-divulga-concurso-publico-com-845-vagas-para-escrevente-tecnico-judiciario

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Prefeitura de Américo Brasiliense – SP realiza novo Processo Seletivo para enfermeiros

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Américo Brasiliense torna pública a realização do novo Processo Seletivo Simplificado que visa preencher quatro vagas no cargo de enfermeiro para contratação temporária.

Os profissionais, ao serem admitidos, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 36 horas e será beneficiado com salário inicial mensal no valor de R$ 1.769,22. Logo, para concorrer, é necessário possuir nível superior completo em enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren).

Dentre as atribuições relacionadas ao emprego, constam: respondes pelo setor de enfermagem integrante da estrutura básica da Prefeitura e o serviço de unidade de enfermagem; organizar os serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares; planejar, organizar, coordenar, executar a avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; cuidados diretos de enfermagem à pacientes graves com risco de vida e de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; participar do planejamento, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; encaminhar pacientes e gestantes para outras unidades que necessitam de internação, bem como outras atividades correlatas.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 26 de julho de 2021 a 9 de agosto desse mesmo ano, observado o horário oficial de Brasília, Distrito Federal, via internet, no site da RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais, mediante o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 31,00.

A avaliação dos candidatos inscritos consistirá na análise e pontuação dos documentos comprobatórios enviados, de acordo com os critérios especificados no edital. Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o profissional que tiver menor idade, considerados os riscos da pandemia; maior tempo de experiência profissional comprovado como enfermeiro e, se necessário, será realizado sorteio.

Cabe destacar ainda que essa documentação citada, segundo o edital, deverá ser encaminhada para a RBO por correspondência com AR (aviso de recebimento) ou via serviço postal, para o endereço: rua Inácio Ribeiro, nº 993 B, centro, Santa Rita do Passa Quatro, no período de 26 de julho a 10 de agosto de 2021.

O presente Processo Seletivo terá validade de um ano e poderá ser prorrogado por igual período, a contar da data da homologação, a critério da Prefeitura Municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-americo-brasiliense-sp-realiza-novo-processo-seletivo-para-enfermeiros

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Prefeitura de Guarujá – SP retifica edital de Processo Seletivo com 836 vagas

A Prefeitura de Guarujá, no estado de São Paulo, por meio do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), informa a segunda retificação do Processo Seletivo Simplificado, juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde, a fim de contratar 836 profissionais de ensinos médio, técnico e superior em caráter temporário, ao qual será de responsabilidade.

O novo documento (retificação II) estabelece mudanças nos requisitos para o cargo de Educador Físico Nasf. Também foi alterado o valor do vencimento para o mesmo cargo, assim como para a função de técnico de raio-x.

Já a retificação anterior (retificação I) determinou alteração no vencimento para o cargo de enfermeiro, na jornada semanal para técnico de raio-X e no número de questões das provas objetivas para o cargo de atendente administrativo.

O Processo Seletivo

Há vagas nos cargos de Atendente Administrativo (116), Assistente Social (7), Auxiliar de Farmácia (33), Auxiliar de Saúde Bucal (24), Educador Físico Nasf (3), Enfermeiro (133), Farmacêutico (19), Fisioterapeuta (24), Médico Clínico Geral (11), Médico Especialista Ginecologia e Obstetrícia (3), Médico Especialista Pediatra (3), Médico Especialista Psiquiatra (3), Médico Socorrista (147), Nutricionista (3), Odontólogo (20), Psicólogo (5), Técnico de Enfermagem (266) e Técnico de Raio-X (16).

Posteriormente a contratação, os profissionais devem cumprir jornada de trabalho de 12 a 40 horas semanais, visto que a jornada de trabalho poderá ser convertida em plantão de 12×36 nas unidades de pronto atendimento (UPA), fazendo jus a remuneração que alterna de R$ 1.318,61 a R$ 7.892,99 ou R$ 1.100,00 por plantão.

Procedimento de participação

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, os candidatos devem ter nível médio, técnico ou superior, conforme o cargo pretendido, bem como idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com as obrigações militares, comprovar escolaridade e pré-requisitos exigidos para a função e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador, dentre outros requisitos detalhados no edital.

As inscrições, que tiveram início no dia 30 de junho de 2021 serão aceitas até às 11h do dia 23 de julho de 2021, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal. O pedido de participação possui taxa no valor de R$ 65,00 a R$ 83,00, de acordo com o nível de escolaridade, o qual deve ser quitado até o dia 23 de julho de 2021.

Os candidatos que preencherem todos os requisitos previstos no documento, puderam solicitar isenção do valor da inscrição, seguindo os procedimentos discriminados no edital, entre os dias 1º e 2 de julho de 2021, de forma eletrônica, sendo até às 15h do último dia.

Etapa de classificação

Como forma de avaliar os inscritos, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha formada por conteúdo de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, informática e conhecimentos sobre o sistema único de saúde, prevista para ocorrer no dia 8 de agosto de 2021.

É importante mencionar que a confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados oportunamente através de edital de convocação para as provas a ser publicado no dia 31 de julho de 2021 no Diário Oficial do Município.

Validade e vigência

Esta seleção destina-se a admissão de candidatos para preenchimento dos cargos previstos, que poderá ser por meio de regime jurídico, em caráter temporário pelo período de 12 meses podendo ser aditado por igual período desde que não exceda o prazo máximo de 24, os quais serão dispensados, nos termos do §2º do artigo 603 da LC 135/12.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração municipal.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-guaruja-sp-retifica-edital-de-processo-seletivo-com-836-vagas