Arquivos Concursos Bahia - Página 2 de 3 - Alto Gabarito - Video Aulas para Concursos Públicos do Brasil

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Prefeitura de Wanderley – BA prorroga inscrições de Processo Seletivo com 162 vagas

A Prefeitura de Wanderley, no estado da Bahia, em parceria com o Instituto Brasileiro Educar Conquista (Ibec ), anuncia a prorrogação do prazo das inscrições do Processo Seletivo Simplificado que objetiva a contratação temporária de 162 profissionais de escolaridade em níveis fundamental, médio e superior para atender à necessidade de excepcional interesse público.

Conforme o documento (retificação I – prorrogação), o cronograma da seleção foi atualizado e as inscrições agora podem ser realizadas no período de 3 a 19 de setembro de 2021, exclusivamente via internet no site do Ibec, e será confirmada mediante ao pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 45,00 a R$ 65,00.

As oportunidades ofertadas são para as seguintes localidades e cargos:

Povoado de Olhos D’Água: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Fiscal de Limpeza (1); Gari (4);
Unidade de Saúde Gabriel Pereira de Oliveira (Olhos D’Água): Auxiliar de Consultório Dentário (1); Técnico em Enfermagem (1); Enfermeiro (1);
Povoado de Goiabeira: Auxuliar de Serviços Gerais (2);
Unidade de Saúde da Família Manoel da Silva Galvão (Goiabeira): Agente Administrativo (3); Auxiliar de Consultório Dentário (1); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Enfermeiro (1); Motorista de Carro de Passeio (1); Recepcionista (1); Técnico em Enfermagem (1); Vigilante (1);
Secretaria de Educação: Assistente Social (1); Auxiliar Administrativo (5); Auxuliar de Serviços Gerais (3); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (2); Vigilante (1);
Creche Criança Esperança: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Lavadeira (1); Merendeira (1); Monitor de Sala (14); Porteiro (1); Professor Fundamental I (8);
Escola João Inácio de Oliveira: Cuidador – Crianças Especiais (5); Merendeira (1); Professor Fundamental I (4);
Juscelino Kubitschek: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Cuidador (2); Merendeira (1);
Adolfo Soares de Magalhães: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Professor Fundamental I (2); Professor Fundamental II – Ciências (1); Professor Fundamental II – Geografia (1); Professor Fundamental II – Redação (1);
Gustavo José Fernandes: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Porteiro (1); Professor Fundamental I (4);
Isaias Silva: Cuidador (2); Merendeira (1); Professor Fundamental I (2);
Dásio de Jesus Camara: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeira (1); Vigilante (2);
Mariana Francisca de Oliveira: Auxiliar Administrativo (1); Auxiliar de Serviços Gerais (3); Merendeira (2);
Escola Maxionilio José de Brito (Quixabeira): Professor Fundamental I (2);
Escola Antônio José Pereira (Lagoa da Onça): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Escola Antônio Moreira (Vereda): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Escola Domingos Bispo de Souza (Baboseira): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Escola Ezequiel Alves de Oliveira (Juá Redondo): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Escola Francisca Pacheco de Brito (Pitomba): Auxiliar de Serviços Gerais (1);
Escola José Alves Dumas (Lagoa do Tió): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Escola Manoel Ramos de Oliveira (Riacho Sacutiaba): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Antônio Barbosa Pinto: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Inspetor (1); Merendeira (1); Porteiro (1); Professor Fundamental I (1); Professor Fundamental II – Arte (2); Professor Fundamental II – Educação Física (2); Professor Fundamental II – Matemática (1); Professor Fundamental II – Português (1); Secretário Administrativo (1); Vigilante (2);
Escola Nossa Senhora da Paz (Reforma Campo Alegre): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (2);
Escola São João (Curral Face): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1);
Escola Municipal Santa Cruz (Barro Alto): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1);
Escola Municipal Solon Gomes da Silva (Novo Calembre): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1);
Escola Municipal Tomas Ramos de Oliveira (São Felix): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (1);
Escola Municipal Virginio Vitório de Oliveira (Santa Maria): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Merendeira (1); Professor Fundamental I (2);

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

As cargas horárias são de 20 a 40 horas semanais com remuneração de R$ 1.100,00 a R$ 2.000.00, e para os cargos de professores, R$ 21,58 por hora-aula.

Para participar, o candidato deve estar em pleno exercício dos direitos políticos; estar quite com as obrigações eleitorais e militares, caso do sexo masculino; possuir o nível de escolaridade e requisitos específicos exigidos para o exercício da função; ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; possuir documento emitido por médico do trabalho devidamente habilitado; e apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse.

Provas:

A prova de títulos e avaliação curricular são de caráter classificatório e eliminatório, e os candidatos deverão enviar a documentação exigida no edital até a data prevista do dia 27 de setembro de 2021. O resultado será divulgado no dia 11 de outubro de 2021, e após isso, serão chamados para a segunda etapa do Processo Seletivo, que implica na entrevista dos candidatos na data prevista de 24 de outubro.

Vigência:

O Processo Seletivo Simplificado possui vigência de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-wanderley-ba-prorroga-inscricoes-de-processo-seletivo-com-162-vagas

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Prefeitura de Madre de Deus – BA anuncia um novo Processo Seletivo

No estado da Bahia, a Prefeitura de Madre de Deus, por meio da Secretaria Municipal da Educação e da Secretaria Municipal de Administração, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 18 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Ciências (1); Professor de Arte (1); Professor para Educação Infantil (1); Professor para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1); Professor de Matemática (1); Professor de História (1); Instrutor em Direção Teatral (1); Professor de Inglês (1); Professor de Inglês para Ensino Bilíngue (1); Instrutor Musical (1); Professor de Arte – Música (1); Coordenador Pedagógico (1); Professor em Educação Especial de Deficiências Múltiplas (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (1); Nutricionista (1); Assistente Social (1); e Agente Educador (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.201,75 a R$ 4.263,90.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 14 de julho de 2021 a 4 de agosto de 2021, das 8h às 14h, nos seguintes locais, conforme o cargo escolhido:

Complexo de Educação Municipal Professor Magalhães Netto, Rua Nelson Barbosa de Azevedo, nº 122, Centro;
Escola Municipal Antônio Carlos Magalhães, Avenida Contorno, s/ nº, Centro.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e entrevista, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da data da homologação do resultado final, prorrogável, uma vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-madre-de-deus-ba-anuncia-um-novo-processo-seletivo

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Prefeitura de Vitória da Conquista – BA publica um novo edital de Processo Seletivo

No estado da Bahia, a Prefeitura de Vitoria da Conquista, por meio do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (Idcap) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 219 vagas destinadas à contratação de profissionais da educação, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor Fundamental II Nível II – Português (20); Professor Fundamental II Nível II – Matemática (20); Professor Fundamental II Nível II – Ciências (20); Professor Fundamental II Nível II – Geografia (12); Professor Fundamental II Nível II – História (12); Professor Fundamental II Nível II – Inglês (10); Professor Fundamental II Nível II – Artes (6); Professor Fundamental II Nível II – Educação Física (6); Professor Fundamental II Nível II – Português/ Letras Libras (1); Professor Fundamental I Nível II (40); Professor – Atendimento Educacional Especializado – AEE (2); e Pedagogo (70).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua licenciatura plena na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.443,12 a R$ 2.177,16.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 12 de julho de 2021 a 3 de agosto deste mesmo ano, por meio do site do Idcap. O pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00, deve ser efetuado até 4 de agosto de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 12 e 13 de julho se 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva na data prevista de 15 de agosto de 2021, às 15h, além de prova de títulos e experiência profissional, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos pedagógicos e legislação e conhecimentos específicos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-vitoria-da-conquista-ba-publica-um-novo-edital-de-processo-seletivo

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ICMBio oferta 17 vagas por meio de Processo Seletivo

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 17 vagas destinadas à contratação de agentes temporários, a fim de atuarem no Parque Nacional do Descobrimento (PND), em apoio às ações de conservação da biodiversidade e gestão das unidades de conservação federais.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas temáticas, conforme os respectivos setores de exercício:

Base Sierra Delta – sede do PND: Nível I – brigadista – brigada de prevenção e combate a incêndios (8); Nível II – chefe de esquadrão – brigada de prevenção e incêndios (1); Nível I – Agente de apoio ao monitoramento ambiental e patrimonial (4);
Escritório PND: Nível I – Agente de apoio ao monitoramento ambiental e patrimonial (4).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível fundamental incompleto. Ao ser admitido, o profissional será remunerado mensalmente no valor que alterna entre um salário mínimo e um salário mínimo e meio, acrescido de auxílios legais.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente de forma presencial no período de 12 a 23 de julho de 2021, no escritório do Parque Nacional do Descobrimento, localizado na Rua 04, Quadra C, Casa 31, Bairro Novo Prado, Prado, estado da Bahia, O atendimento é das 8h às 17h.

As inscrições também poderão ser realizadas na Base Sierra Delta, km 34 da BA 489, ou de forma eletrônica, no qual os candidatos deverão enviar a documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de analise curricular, além de teste de aptidão física (TAF) e de habilidade no uso de ferramentas agrícolas (Thufa), nas datas previstas de 4, 5 e 6 de agosto de 2021, na Sede do Parque Nacional do Descobrimento, localizado na Rod. BA 489, Km 18, Prado, estado da Bahia.

Vigência

De acordo com o documento de seleção, a contratação será firmada pelo período de seis a 24 meses. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante o prazo de um ano.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/icmbio-oferta-17-vagas-por-meio-de-processo-seletivo

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Processo Seletivo é aberto pelo CDS Litoral Sul – BA

No estado do Bahia, o Consórcio de Desenvolvimento Sustentável do Território Litoral Sul (CDS Litoral Sul) torna pública a realização de um novo Processo Seletivo destinado a contratação temporária de técnicos de nível superior.

De acordo com o edital de abertura, esta Seleção disponibiliza duas vagas para as seguintes áreas: Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Biologia (1); Engenharia de Minas, Engenharia Sanitária, Geologia (1).

Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com o salário mensal no valor ressarcido de R$ 5.044,01, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

De forma gratuita, os interessados podem se inscrever no período de 16 a 21 de julho de 2021, das 9h às 12h e das 14h às 17h, exclusivamente de forma presencial, na sede administrativa do CDS Litoral Sul, localizada na rua Almirante Tamandaré, nº 405, Centro de Itabuna.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, compostas por análise de currículo e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado é de 24 meses, a contar da data de homologação do resultado.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/processo-seletivo-e-aberto-pelo-cds-litoral-sul-ba

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Concurso Público com 452 vagas é retificado pela Prefeitura de Paulo Afonso – BA

No estado da Bahia, a Prefeitura de Paulo Afonso, por meio do Instituto Consulpam, retificou novamente o Concurso Público que visa a contratação de profissionais para preenchimento de 452 vagas existentes no quadro funcional permanente, e que estava com uma das etapas de prova suspensa (retificação IX).

De acordo com os novos documentos divulgados (retificações X e XI), a prova dissertativa e entrega dos títulos estão previstos para o dia 11 de julho de 2021. Vale ressaltar que somente realizarão as provas dissertativas os candidatos aprovados nas provas objetivas, classificados até cinco vezes o número de vagas da ampla concorrência estabelecidos no Anexo I do edital.

Segundo documento de retificação anterior (retificação IV), interessados puderam se inscrever até 20 de maio de 2020 exclusivamente via internet, por meio do site do Instituto Consulpam. O valor da taxa paga foi de R$ 60,00 a R$ 160,00.

Certame

O Concurso Público é destinado ao provimento das seguintes funções:

Agente Administrativo Municipal (58);
Agente de Fiscalização de Obras, Empreendimentos e Segurança (4);
Agente de Fiscalização Municipal – Agente de Fiscalização do Meio Ambiente e Serviços Públicos (9);
Agente Fazendário: Assistente de Tributação (6) e Assistente Fazendário (4);
Analista de Desenvolvimento Sociocultural Municipal: Analista em Educação Social (2); Analista em Instrutoria em Desenvolvimento Comunitário (2); Analista em Pedagogia (2); Analista em Sociologia (1);
Analista de Gestão Pública Municipal: Analista em Arquivologia (2); Analista em Comunicação (1); Analista em Biblioteconomia (1); Analista em Comunicação Visual (1); Analista em Contabilidade Financeira (2); Analista em Contabilidade Financeira (2); Analista em Desenvolvimento da Administração Municipal (3); Analista em Estatística (1); Analista em Gestão de Pessoas (2); Analista em Serviços Administrativos (3); Analista em Suprimentos (1); Analista Jurídico 30h (2); e Analista Jurídico 40h (2);
Analista de Planejamento e Serviços Municipais: Analista em Defesa Civil (1) e Analista Sócio Urbano Ambiental (1);
Analista de Planejamento, Infraestrutura e Obras Públicas Municipais – Fiscal de Serviços Municipais (2), Analista em Infraestrutura e Obras Públicas Municipais (3);
Analista Fazendário: Administração Tributária (3) e Imobiliário (3);
Auditor em Saúde Pública: Auditor Contábil (2); Auditor Enfermeiro (1); Auditor Farmacêutico (1); Auditor Médico (3); Odontólogo (1);
Auditor Fiscal: Administração Tributária (4) e Tecnologia da Informação (2);
Auditor Interno (2);
Auxiliar em Serviços de Saúde – Auxiliar em Saúde Bucal (6); Cuidador da Saúde (12) e Oficineiro (7);
Especialista em Políticas Públicas (3);
Fiscal de Controle Sanitário: Arquiteto (1); Biólogo (4); Enfermeiro (2); Médico 30h (1); Médico Veterinário (3); Nutricionista (2); e Odontólogo (1);
Procurador Cível, Administrativo e Trabalhista -Judicial/Administrativo (4);
Procurador do Meio Ambiente, Patrimônio, Urbanismo e Obras – Judicial/ Administrativo (3);
Procurador Fiscal- Judicial/Administrativo (3);
Profissional de Atendimento em Saúde: Assistente Social (6); Médico 20h (15); Médico 30h (10); Médico 40h (31); Educador Físico (1); Enfermeiro (30); Engenheiro Sanitarista (3); Farmacêutico (3); Fisioterapeuta (6); Fonoaudiólogo (1); Médico Veterinário (1); Nutricionista (6); Odontólogo (14); Psicólogo 40h (8); Psicólogo 20h (7) e Terapeuta Ocupacional (3);
Técnico Administrativo Municipal 30h (5); Técnico Administrativo Municipal 40h (10); Técnico Administrativo Municipal – Técnico em Contabilidade (4);
Técnico em Infraestrutura e Serviços Municipais: Técnico em Eletromecânica (1); Técnico Agrícola (2); Técnico em Edificações (2); Técnico em Eletrotécnica (4); Técnico em Estradas (1); Técnico em Pavimentação (1); Técnico em Segurança do Trabalho (2); Técnico em Agrimensura (1); e Técnico em Desenho (1);
Técnico em Serviços de Saúde: Técnico em Enfermagem (60); Técnico Auxiliar de Regulação Médica (Tarm) (6); Técnico em Laboratório (4); Técnico em Nutrição (2); Técnico em Saúde Bucal (6); e Técnico em Radiologia (2).

Vale ressaltar que dentro do total de funções ofertadas, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

É necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, relativo ao cargo no qual pretende concorrer. Ao ser contratado, o servidor deve exercer funções em regime de 20 a 40 horas semanais, remunerado mensalmente no valor de R$ 1.100,00 a R$ 5.000,00.

A seleção dos candidatos é compreendida pela etapa de prova objetiva, com duração máxima de quatro horas. A prova objetiva consistiu em questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos do cargo, conforme é prescrito no certame.

Haverá prova dissertativa para todas as funções e avaliação de títulos somente aos cargos de nível superior.

O prazo de validade do Certame é de dois anos, contados a partir da data de homologação, prorrogável uma única vez por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/concurso-publico-com-452-vagas-e-retificado-pela-prefeitura-de-paulo-afonso-ba

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FESF-SUS divulga um novo Processo Seletivo no estado da Bahia

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Médico Regulador, a fim de compor as equipes do Serviço de Apoio Institucional à Gestão do Sistema de Regulação e da Central Estadual de Regulação (CER), no município de Salvador, capital do estado da Bahia.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua diploma, devidamente registrado, de curso superior de graduação em Medicina, além de registro no conselho de classe e experiência profissional na área do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 horas semanais, em escala diurna e noturna, plantões de 12 horas, incluindo escala aos finais de semana e feriados, referente a remuneração mensal no valor de R$ 3.549,77, acrescido de gratificação especifica de R$ 4.200,00, no qual totalizam R$ 7.749,77.

Atribuições

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: exercer a regulação médica do sistema; manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao sistema; exercer o controle operacional da equipe assistencial; obedecer às normas técnicas vigentes no serviço; preencher os documentos inerentes à atividade do médico regulador; e demais tarefas afins.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 12h de 5 de julho de 2021 até as 12h do dia 9 deste mesmo mês e ano, por meio do site da FESF-SUS. A documentação comprobatória de formação e titulação deve ser encaminhada no período de 9 a 14 de julho de 2021, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected].

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de analise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período de seis meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo a contar da homologação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação, uma única vez, por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/fesf-sus-divulga-um-novo-processo-seletivo-no-estado-da-bahia

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Sepromi – BA retifica Processo Seletivo para a contratação de profissionais de nível superior

A Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Estado da Bahia (Sepromi), divulgou uma retificação do Processo Seletivo que busca a admissão de 10 profissionais de nível superior.

De acordo com a publicação (retificação I), os prazos de inscrições e demais etapas da seleção foram prorrogados. Aqueles que tiverem interesse em participar podem realizar as candidaturas no período de 14 de junho de 2021 a 13 de julho de 2021. As candidaturas serão recebidas apenas por meio do endereço eletrônico do Governo da Bahia.

Além disso, ocorreu ainda uma alteração nos requisitos exigidos para a função de técnico de nível superior – biblioteconomia.

As oportunidades distribuem-se entre os cargos das área de Psicologia (2); Ciências Jurídicas (4); Serviço Social (2) Biblioteconomia (1) e Design Gráfico (1). Vale ressaltar que dentro desse total existem oportunidades reservadas à profissionais que se encaixem nos requisitos específicos do edital que pode ser consultado em nosso site.

Os profissionais que forem admitidos nas funções deverão atuar em jornada de 40 horas semanais de trabalho, com remuneração de R$ 2.729,78. Os mesmos também receberão o acréscimo de R$ 12,00 por dia trabalhado, referente ao benefício de vale transporte.

Classificação e validade

A classificação dos candidatos acontecerá apenas por meio de análise curricular.

Este Processo Seletivo tem validade pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso se faça necessário.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/sepromi-ba-retifica-processo-seletivo-para-a-contratacao-de-profissionais-de-nivel-superior

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Prefeitura de Pilão Arcado – BA divulga novo Processo Seletivo com 205 vagas

No estado da Bahia, a Prefeitura de Pilão Arcado divulgou a realização de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais que tenham níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Ao todo serão preenchidas 205 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas entre as seguintes localidades:

Secretaria Municipal de Saúde: Enfermeiro (5); Odontólogo (3); Técnico de Saúde Bucal (3); Técnico de Enfermagem (4);
Academia de Saúde: Educador Físico (2);
Unidade Odontológica Móvel (UOM): Odontólogo (1); Técnico de Saúde Bucal (1);
Centro de Reabilitação: Fisioterapeuta (2);
Centro de Saúde: Enfermeiro (2); Odontólogo (1); Técnico de Saúde Bucal (1); Técnico de Enfermagem(2);
Serviço de Atenção Domiciliar – SAD: Assistente Social (1); Enfermeiro (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (1); Psicólogo (1); Técnico de Enfermagem/Auxiliar de Enfermagem (2);
CAPS: Assistente Social (1); Enfermeiro (1); Psicólogo (1); Técnico de Enfermagem (1); Orientador Educacional (1); Artesão (1);
Tratamento Fora Domicilio – TFD: Assistente Social (1);
Laboratório Municipal: Biomédico (1); Farmacêutico (Generalista ou Bioquímico) (1); Técnico em Laboratório (1);
Hospital Municipal Luiz Eduardo Magalhães: Enfermeiro (4); Farmacêutico (1); Técnico de Enfermagem (16);
Serviço de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU: Técnico de Enfermagem (4);
Secretaria Municipal de Promoção Social – Administrativo: Assistente Social (1);
Programa Bolsa Família: Assistente Social (1);
Centro de Referência de Assistência Social – CRAS: Assistente Social (2); Psicólogo (1); Pedagogo (1);
Centro Especializado de Proteção Social Especial – CREAS: Assistente Social (1); Psicólogo (1);
Secretaria Municipal de Agricultura, Meio Ambiente e Pesca – Administrativo: Engenheiro Agrônomo (1);
Secretaria Municipal de Infraestrutura – Administrativo: Engenheiro Civil (2); Arquiteto (1);
Secretaria Municipal de Educação: Professor Series Iniciais – Fundamental I (73); Professor Series Finais – Fundamental II (6); Professor Fundamental II – Artes (7); Professor Fundamental II – Educação Física (7); Professor Fundamental II – Língua Inglesa (3); Professor Fundamental II – Matemática (4); Professor Fundamental II – Ciências (9); Professor Fundamental II – Geografia (6); Professor Fundamental II – Historia (4) e Professor Fundamental II – Ensino Religioso (4).

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental, médio, técnico e superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe quando solicitado, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 3.200,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 8h do dia 5 de julho de 2021 até às 23h59 do dia 19 de julho de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da Planejar Consultoria. Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 a R$ 120,00, deverá ser efetuado até o dia 20 de julho de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 8 de agosto de 2021. Dito isto, o conteúdo programático da seleção será constituído por questões língua portuguesa, matemática, conhecimentos informática, conhecimentos gerais/atualidades, conhecimentos da historia e geografia do município e conhecimentos específicos.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-pilao-arcado-ba-divulga-novo-processo-seletivo-com-205-vagas

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Prefeitura de Amargosa – BA prorroga Concurso Público para agente comunitário de saúde

A Prefeitura de Amargosa, no estado da Bahia, anuncia a segunda prorrogação das inscrições para seu novo Concurso Público que tem como objetivo a contratação de 12 profissionais, bem como a formação de cadastro de reserva, ao cargo de Agente Comunitário de Saúde com o objetivo de compor as equipes das Unidades de Saúde da Família (USF) do município.

Conforme o documento (retificação II – prorrogação), as candidaturas, que tiveram início no dia 12 de abril de 2021, poderão ser feitas exclusivamente por meio do site da Fudação CefetBahia, até o dia 18 de julho deste mesmo ano. Para confirmar a participação, além de preencher os dados, será necessário pagar uma taxa no valor de R$ 80,00 até o dia 19 de julho de 2021.

Confira as oportunidades ofertadas conforme as unidades disponíveis: USF Catiara Espaço Verde; USF Catiara 1; USF São Roque; USF Central (2); USF Correntina (3); USF Jequitibá; USF Sucupira; USF Santa Rita; USF Alto da Bela Vista (1); USF Diógenes Sampaio (1) e USF Corta-Mão (4).

Para concorrer, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ter aptidão física e mental para o exercício da função, ter nacionalidade brasileira ou equiparada e estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos. Também se faz necessário ter certificado devidamente registrado de conclusão de curso de ensino médio, curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas e residir na área da comunidade em que for atuar.

O profissional contratado estará sujeito a receber um salário no valor de R$ 1.550,00, enquanto sua carga horária será de 40 horas semanais.

Seleção

Os candidatos serão avaliados mediante uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de múltipla escolha. As áreas de conhecimentos que serão encontradas na prova são de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Conforme o edital, a prova objetiva tem previsão para ser realizada no dia 15 de agosto de 2021, no turno matutino, com duração de duas horas, na cidade de Amargosa, podendo ser aplicada também em cidades vizinhas e Salvador, caso o número de inscritos exceda a capacidade da rede escolar do município.

Prazo de vigência

O Concurso Público tem o prazo de validade de um ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-amargosa-ba-prorroga-concurso-publico-para-agente-comunitario-de-saude