Categoria: Notícias de Concursos Públicos

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CRAISA de Santo André – SP retifica edital de concurso público

CRAISA de Santo André - SP retifica edital de concurso público

No estado de São Paulo, a Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André (CRAISA) retificou o Concurso Público destinado a preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio, médio técnico e superior.

De acordo com o documento (Retificação nº 01), foram atualizados os requisitos e quantitativos de cadastro reserva para os cargos de Técnico em Almoxarifado e Técnico Agrícola, permanecendo inalterados os demais itens do edital.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Ajudante de Cozinha (5 vagas)
  • Ajudante Geral (5 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (3 vagas)
  • Auxiliar de Compras (1 vaga)
  • Carpinteiro (1 vaga)
  • Copeiro Hospitalar (1 vaga)
  • Cozinheiro (10 vagas)
  • Encanador (2 vagas)
  • Merendeira (20 vagas)
  • Motorista (3 vagas)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Pintor (1 vaga)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Soldador/Serralheiro (1 vaga)
  • Zelador (1 vaga)
  • Eletricista (2 vagas)
  • Técnico Agrícola (2 vagas)
  • Técnico Contábil (1 vaga)
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho (1 vaga)
  • Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Técnico em Almoxarifado (3 vagas)
  • Técnico em Manutenção, Refrigeração e Climatização (1 vaga)
  • Técnico em Recursos Humanos (2 vagas)
  • Advogado (2 vagas)
  • Analista de Desenvolvimento de Sistemas (2 vagas)
  • Analista de Gestão Pública (2 vagas)
  • Analista de Recursos Humanos (2 vagas)
  • Assistente Social (1 vaga)
  • Comprador (2 vagas)
  • Contador (1 vaga)
  • Enfermeiro do Trabalho (1 vaga)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista (5 vagas)
  • Nutricionista (5 vagas)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo adotar escala de revezamento ou jornada diferenciada conforme a função. A remuneração varia de R$ 1.988,23 a R$ 10.868,02, conforme o cargo. Os contratados receberão benefícios como auxílio transporte, convênio médico e odontológico (optativos).

As inscrições poderão ser realizadas de 5 de janeiro de 2026, às 10h, até 12 de março de 2026, às 17h, exclusivamente pelo site do Instituto Mais. As taxas variam entre R$ 65,60 (nível médio e técnico) e R$ 82,00 (nível superior), com possibilidade de isenção conforme critérios do edital.

O processo seletivo será composto de provas objetivas para todos os cargos, além de prova dissertativa para Advogado, prova prática para funções operacionais e motorista, e teste de aptidão física para Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista. As provas objetivas estão previstas para os dias 12 e 19 de abril de 2026, em Santo André.

A contratação se dará pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato experimental de 45 dias, prorrogável por igual período, podendo haver prorrogação conforme necessidade da Administração.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da CRAISA.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/craisa-de-santo-andre-sp-retifica-edital-de-concurso-publico

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Prefeitura de São Paulo – SP retifica concurso público com 500 vagas para Guarda Civil Metropolitano

Prefeitura de São Paulo - SP retifica concurso público com 500 vagas para Guarda Civil Metropolitano

A Secretaria Municipal de Segurança Urbana retificou o concurso público para preencher 500 vagas efetivas no cargo de Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe. O certame é destinado a candidatos com ensino médio completo.

De acordo com o documento (retificação I), foram detalhados os requisitos para inscrição, incluindo exigência de idade até 30 anos na data de inscrição e procedimentos para a realização do Teste de Aptidão Física. Houve também atualização nas datas do cronograma para recursos e divulgação de resultados. As demais disposições do edital foram mantidas.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Guarda Civil Metropolitano 3ª Classe, referência NQTG (500 vagas)

A jornada semanal é de 40 horas, com 8 horas diárias de trabalho, podendo ocorrer em regime de plantão e horários irregulares. A remuneração inicial é de R$ 4.127,52, conforme o mês de maio de 2025, em regime de subsídio.

As inscrições serão realizadas das 10h de 29 de janeiro de 2026 até às 23h59 de 3 de março de 2026, exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br. O valor da taxa é de R$ 98,00. Candidatos com renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial do Estado de São Paulo podem pedir isenção entre 29 e 30 de janeiro de 2026.

A seleção será composta por prova objetiva e dissertativa-redação (ambas previstas para 26 de abril de 2026), teste de aptidão física, avaliação psicológica e análise documental. O teste de aptidão física tem caráter eliminatório e reúne exames como flexo-extensão de cotovelos, abdominal, corrida de 50 metros e corrida de 12 minutos, com regras específicas por sexo. Demais etapas e datas estão detalhadas no cronograma anexo ao edital. As provas serão aplicadas na cidade de São Paulo.

O regime de contratação é estatutário. O prazo de estágio probatório é de três anos. Há reserva de 20% das vagas para negros, negras e afrodescendentes, além de 5% para pessoas com deficiência, respeitados critérios previstos na legislação.

O concurso tem validade de 2 anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-sao-paulo-sp-retifica-concurso-publico-com-500-vagas-para-guarda-civil-metropolitano

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Câmara dos Deputados abre concurso com 80 vagas para Policial Legislativo Federal

Câmara dos Deputados abre concurso com 80 vagas para Policial Legislativo Federal

A Câmara dos Deputados, publicou edital de concurso público para o provimento de 40 vagas imediatas e formação de cadastro reserva no cargo de Técnico Legislativo Especialidade: Policial Legislativo Federal. O certame exige nível superior de escolaridade em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Técnico Legislativo Especialidade: Policial Legislativo Federal (40 vagas imediatas + 40 cadastro reserva)

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, em regime de expediente ou escala de plantão, com remuneração de R$ 21.328,08, já incluído o adicional de periculosidade. O cargo requer dedicação integral e exclusiva e é incompatível com o exercício de outra atividade pública ou privada.

As inscrições estarão abertas de 29 de janeiro a 20 de fevereiro de 2026, das 10h do primeiro dia às 18h do último dia (horário oficial de Brasília/DF), exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/cd_26_pl. A taxa de inscrição é de R$ 150,00 e o pagamento pode ser realizado até 12 de março de 2026. Haverá possibilidade de pedido de isenção conforme prevê a legislação.

O processo seletivo contará com as seguintes etapas: provas objetivas (conhecimentos gerais e específicos), prova discursiva, teste de aptidão física, sindicância de vida pregressa e investigação social, avaliação psicológica (em dois momentos), avaliação de saúde física e mental e programa de formação profissional. As provas objetivas e discursiva serão aplicadas em 26 de abril de 2026, em todas as capitais estaduais e no Distrito Federal.

A contratação será pelo regime estatutário, em dedicação integral e exclusiva. O programa de formação profissional, etapa obrigatória, terá até 480 horas presenciais em tempo integral, podendo ser realizado em diferentes turnos, e durante essa fase o candidato fará jus a 50% do salário como auxílio financeiro.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/camara-dos-deputados-abre-concurso-com-80-vagas-para-policial-legislativo-federal

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Corpo de Bombeiros Militar – SC abre concursos com 110 vagas e salários de até R$ 21.284,40

Corpo de Bombeiros Militar - SC abre concursos com 110 vagas e salários de até R$ 21.284,40

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Santa Catarina (CBMSC), anunciou dois concursos públicos para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em seus Cursos de Formação de Praças e de Oficiais. Ambos os certames exigem nível superior de escolaridade.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Aluno-Soldado Bombeiro Militar (100 vagas)
  • Cadete Bombeiro Militar (Curso de Formação de Oficiais – 10 vagas)

A jornada semanal para o Curso de Formação de Praças é de 40 horas, com subsídio de R$ 8.015,00 mensais para Aluno-Soldado, além de auxílio-alimentação de R$ 550,00. Para Cadete do CFO, o subsídio mensal é de R$ 18.670,37, com o mesmo valor de auxílio-alimentação. Após a conclusão do curso e cumpridas as exigências, o aprovado pode alcançar o posto de 2º Tenente com remuneração de R$ 21.284,40 e benefícios informados em edital.

As inscrições para ambos os concursos estarão disponíveis a partir das 16h00 de 28 de janeiro de 2026, até às 16h00 do dia 25 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site www.idib.org.br.

As taxas são de R$ 200,00 para o Curso de Formação de Praças e de R$ 250,00 para o Curso de Formação de Oficiais. Haverá possibilidade de solicitação de isenção de taxa conforme critérios do edital, entre os dias 28 e 29 de janeiro de 2026.

A seleção em ambos os certames será composta por: prova escrita (objetiva e redação), avaliação física, avaliação psicológica, exames de saúde (médico e odontológico), questionário de investigação social e apresentação de documentos/exame toxicológico.

As provas objetivas e de redação dos dois concursos ocorrerão em 29 de março de 2026, nas cidades de Blumenau, Canoinhas, Chapecó, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Itajaí, Lages, São Miguel do Oeste e Joinville. Etapas posteriores serão realizadas em Florianópolis nos termos do edital.

O Curso de Formação de Praças terá duração aproximada de 8 meses e o de Formação de Oficiais terá duração mínima de 2 anos, ambos sob regime de dedicação exclusiva e integral. Após a conclusão, os formados poderão ser lotados em qualquer Organização Bombeiro Militar do Estado, conforme necessidade institucional.

O prazo de validade do Concurso para Praças será de 6 meses, e do Concurso para Oficiais também de 6 meses, ambos a contar da homologação, podendo ser prorrogados por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/corpo-de-bombeiros-militar-sc-abre-concursos-com-110-vagas-e-salarios-de-ate-21284

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Prefeitura de Florianópolis – SC publica retificação de Concurso Público

Prefeitura de Florianópolis - SC publica retificação de Concurso Público

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria Municipal de Administração, divulgou uma retificação do Concurso Público, que tem como objetivo contratar profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o documento (retificação II), a função de Arquiteto foi incluída no quadro de vagas. Para concorrer, é necessário ter graduação em Arquitetura e Urbanismo, em Instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no respectivo órgão de classe. A carga horária para a função é de 30 horas semanais, com salário-base de R$ 5.900,40, acrescido de gratificação no valor de R$ 6.978,68.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Arquiteto (1 vaga)
  • Administrador (5 vagas)
  • Analista de Sistemas
  • Assistente Jurídico (6 vagas)
  • Assistente Social (1 vaga)
  • Bibliotecário (1 vaga)
  • Biólogo
  • Contador (1 vaga)
  • Economista (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental
  • Engenheiro Civil
  • Engenheiro de Mobilidade
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho
  • Engenheiro Eletricista
  • Engenheiro Sanitário e Ambiental
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Geógrafo
  • Geólogo
  • Médico Endocrinologista (1 vaga)
  • Médico Endocrinologista Pediátrico (1 vaga)
  • Médico Infectologista (1 vaga)
  • Médico Neuropediatra (1 vaga)
  • Médico Pneumopediatra (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Odontólogo Bucomaxilofacial (1 vaga)
  • Profissional de Educação Física (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Assistente Administrativo (5 vagas)
  • Auxiliar de Sala (1 vaga)
  • Cuidador Social (1 vaga)
  • Educador Social (1 vaga)
  • Monitor Escolar (5 vagas)
  • Motorista Socorrista (1 vaga)
  • Técnico de Contabilidade
  • Técnico de Informática
  • Técnico de Prótese Dentária (1 vaga)
  • Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga)
  • Auxiliar Operacional (1 vaga)
  • Coveiro
  • Motorista
  • Operador de Máquinas

Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 3.100,42 a R$ 21.131,64, acrescidas de auxílio lanche/alimentação.

Inscrição e Classificação

Os interessados poderão se inscrever a partir das 16h do dia 15 de janeiro de 2026 até às 16h do dia 19 de fevereiro de 2026 (horário oficial de Brasília/DF), pelo site do Fepese. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 150,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 15 e 22 de dezembro de 2025.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 26 de abril de 2026. Para alguns cargos também haverá prova de títulos e prova prática.

Vigência

O prazo de validade do Concurso Público é de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Florianópolis.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-florianopolis-sc-publica-retificacao-de-concurso-publico

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TJ-RS abre Concurso Público com 247 vagas para a Outorga de Delegações de Notas e de Registro

TJ-RS abre Concurso Público com 247 vagas para a Outorga de Delegações de Notas e de Registro

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS) anunciou a abertura do seu IV Concurso Público com o objetivo de preencher 247 vagas para a Outorga de Delegações de Notas e de Registro.

Segundo o edital, sob organização da Fundação Getulio Vargas (FGV), as oportunidades são mediante ingresso:

  • Por Provimento (165 vagas)
  • Por Remoção (82 vagas)

Podem concorrer para ingresso por provimento candidatos com curso superior de graduação em Direito e que tenham exercido função em serviço notarial ou de registro por 10 anos completos or mais. Já para ingresso por remoção podem concorrer candidatos em exercício da atividade notarial ou de registro no Estado do Rio Grande do Sul por mais de dois anos e titulares de delegações no State do Rio Grande do Sul.

Os interessados podem se inscrever no período de 16 de março de 2026 a 14 de abril de 2026, no site da FGV. O valor da taxa de inscrição é de R$ 610,00.

A seleção acontecerá por meio das seguintes etapas: prova objetiva, prova escrita e prática, análise da documentação comprobatória para a inscrição definitiva, exames de saúde, perícia médica dos candidatos com deficiência, prova oral e avaliação de títulos.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/tj-rs-abre-concurso-publico-com-247-vagas-para-a-outorga-de-delegacoes-de-notas-e-de-registro

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Prefeitura de Torres – RS abre seleções para níveis fundamental e superior

Prefeitura de Torres - RS abre seleções para níveis fundamental e superior

A Prefeitura de Torres, no estado do Rio Grande do Sul, publicou dois editais de Processo Seletivo para formação de cadastro reserva de profissionais com níveis de escolaridade de ensino fundamental incompleto, fundamental completo e superior, conforme o cargo.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

Edital nº 39/2026:

  • Mecânico (cadastro reserva)
  • Operador de Máquina (cadastro reserva)

Edital nº 40/2026:

  • Engenheiro Eletricista (cadastro reserva)
  • Operário Especializado (cadastro reserva)

A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais e a remuneração mensal de R$ 1.526,67 a R$ 6.371,00.

As inscrições serão realizadas exclusivamente no período de 4 a 17 de fevereiro de 2026, via internet por meio do site da Prefeitura.

A seleção consistirá em análise de currículos, com critérios previstos em cada edital.

O regime de contratação é temporário, nos termos do art. 37, IX, da Constituição Federal, pelo prazo de até 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

O prazo de validade de ambos os processos seletivos é de até 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-torres-rs-abre-selecoes-para-niveis-fundamental-e-superior

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Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha – RS abre Processo Seletivo para Auxiliar de Museu e Arquivista

Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha - RS abre Processo Seletivo para Auxiliar de Museu e Arquivista

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha, por meio da Secretaria Municipal da Administração e Finanças, anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Auxiliar de Museu
  • Arquivista

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

A carga horária prevista é de 40 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 2.320,75 a R$ 3.774,89.

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 23 de janeiro de 2026 a 11 de fevereiro de 2026, via internet.

Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado um computador para a realização da inscrição junto à Prefeitura Municipal, situada na Avenida Borges de Medeiros, nº 456, Bairro Cidade Alta. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h (horário de Brasília).

É importante destacar que o valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 40,00.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, prorrogável, uma única vez, por igual período.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-santo-antonio-da-patrulha-rs-abre-processo-seletivo-para-auxiliar-de-museu-e-arquivista

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Prefeitura de Novo Hamburgo – RS abre processo seletivo para Assistente Administrativo

Prefeitura de Novo Hamburgo - RS abre processo seletivo para Assistente Administrativo

A Secretaria Municipal de Gestão, Governança e Desburocratização de Novo Hamburgo divulgou o processo seletivo público simplificado para contratação temporária com ocupação imediata e formação de cadastro reserva para o cargo de Assistente Administrativo, com exigência de ensino médio completo.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.755,10 mensais.

As inscrições podem ser realizadas de 2 a 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site https://novohamburgo.rs.gov.br/processos-seletivos.

A seleção ocorrerá por meio de análise de títulos e de experiência profissional, considerando escolaridade, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional. O processo seletivo será realizado entre 9 de fevereiro de 2026 e 20 de fevereiro de 2026.

O contrato terá vigência de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, sob regime administrativo temporário vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-novo-hamburgo-rs-abre-processo-seletivo-para-assistente-administrativo

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Prefeitura de Imbé – RS abre seleção para cadastro reserva em diversos cargos

Prefeitura de Imbé - RS abre seleção para cadastro reserva em diversos cargos

A Prefeitura Municipal de Imbé, no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo Simplificado para a formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio/técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Pulverizador de Zoonoses
  • Auxiliar de Disciplina
  • Fonoaudiólogo
  • Oficial Geral de Manutenção
  • Operador de Máquinas
  • Patroleiro
  • Técnico em Enfermagem – Vacinador

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, conforme a função, podendo haver regime de plantão, conforme a necessidade, para Técnico em Enfermagem – Vacinador. As remunerações mensais vão de R$ 1.603,10 a R$ 3.655,64. Os contratados terão direito ainda a hora extra, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, diárias, inscrição no Regime Geral de Previdência, vale-alimentação e, quando for o caso, adicional de insalubridade e vale-transporte.

As inscrições estarão abertas de 2 a 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site www.imbe.rs.gov.br, das 8h30 do primeiro dia até as 17h do último dia. A taxa de inscrição é de R$ 20,00 para cargos de ensino fundamental (incompleto ou completo), R$ 25,00 para ensino médio/técnico e R$ 30,00 para ensino superior.

A Prefeitura Municipal de Imbé disponibilizará computadores para acesso à internet durante o período de inscrições, caso o candidato necessite de auxílio, no prédio da Secretaria Municipal de Administração, na Avenida Osório, 985, das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h.

A seleção dos candidatos será composta por análise de currículos e comprovação de títulos e experiências profissionais, de acordo com os critérios do edital. Para os cargos de Oficial Geral de Manutenção, Patroleiro, Técnico em Enfermagem Vacinador e Operador de Máquinas, haverá ainda exame psicológico. Também será realizado exame psicológico para a função de Operador de Máquinas. Os resultados das etapas e convocações serão divulgados no portal da Prefeitura.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de um ano, contado a partir da publicação do Edital de Classificação Final, podendo ser prorrogado uma vez por até seis meses.

FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/prefeitura-de-imbe-rs-abre-selecao-para-cadastro-reserva-em-diversos-cargos