O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou a realização de dois novos Processos Seletivos destinados ao preenchimento de 353 vagas para profissionais com ensino médio completo.
As funções estão divididas conforme os editais:
- Edital Nº 08/2022: Agente Censitário de Administração e Informática (133);
- Edital Nº 09/2022: Agente Censitário Municipal – ACM/ Agente Censitário Supervisor – ACS (220).
Os cargos contam com jornadas de trabalho de 40 horas semanais, e com remuneração de R$ 1.700,00 a R$ 2.100,00, mais o acréscimo do auxílio-alimentação.
Para participar, o candidato deve: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses; estar em dia com as obrigações eleitorais; estar em pleno gozo de seus direitos políticos; estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino; ter idade mínima de 18 anos completos; possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a que concorre; possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função a que concorre; dentre outros requisitos presentes nas seletivas.
Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados nos editais.
Procedimentos para a participação
As inscrições serão realizadas gratuitamente, via internet, no período de 24 a 31 de maio de 2022 para o edital nº 08/2022 e de 25 de maio de 2022 a 1º de junho do mesmo ano para o edital nº 09/2022, pelo endereço do IBGE.
A seleção será por meio na análise de títulos, levando em conta a titulação acadêmica.
A previsão de duração dos contratos é de até cinco meses, podendo ser prorrogados, conforme as necessidades do IBGE. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento, por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários.
FONTE: https://www.pciconcursos.com.br/noticias/ibge-divulga-dois-processos-seletivos-com-353-vagas